中共云南省委老干部局

 

   近日，云南省委老干部局在昆组织离退休干部学习活动阵地建管用高质量发展专题培训。此次培训深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委副书记石玉钢在省委老干部工作领导小组会议上指出的关于学习活动阵地建设的相关要求，紧紧围绕离退休干部学习活动阵地高质量发展目标，着眼老干部工作队伍自身建设现实所需，是全省推动离退休干部学习活动阵地工作的新探索。

   培训中，相关州市交流了经验做法，我们遴选汇总了部分优秀成果供借鉴参考。

 

   

 

   近年来，曲靖市把离退休干部学习活动阵地建设摆在重要位置，作为离退休干部工作的重要载体，以“四高”实现“八有”，推动离退休干部学习活动阵地建设高水平。

 

 

   曲靖市针对离退休干部数量多，对学习活动场所需求大的实际，坚持系统思维、整体谋划、高位推动。一是整体推进。坚持“一盘棋”理念，对离退休干部阵地建设工作作了系统安排部署，制定离退休干部学习活动阵地建设方案，压实工作责任、明确工作目标、细化工作措施。二是重点突破。紧盯重点地方、关键环节，全面排查全市离退休干部阵地建设情况，对无固定老年大学办学场所的县（市、区），认真分析研判，找准困难问题，化解县（市、区）学习活动阵地不足的矛盾。三是示范引领。按照分级分块分别打造的理念，在市级层面，以市老年大学、市老干部活动中心为重点，以市、县两级各单位老干部之家、职工之家、老党员工作室等涉老场地为主体，试点打造一批规范化活动阵地，以点带面推动整体提升。

 

   高标准“建”，阵地覆盖有形有效。按照“分级分类、因地制宜、规模合理、功能齐全、方便实用”的原则，采取“三个一批”措施，实现离退休干部学习活动阵地覆盖既有行、又有效。目前，市、县两级老年大学占地2.7万平方米，有学员8600余人；市、县两级老干部活动中心有活动场所5.3万平方米，日均活动5500人次。一是争取资金建设一批。投资110余万元，对市老干部活动中心（耆英馆）进行维修改造，营造舒适、干净、整洁、安全、规范的活动环境。争取资金480万元在市老干部活动中心（胜峰馆）新建门球、地掷球馆，并投资44万元装修改造。目前，两个活动场馆可同时容纳1000余人活动。争取资金17万元建设阳光心态工作室。投资310万元对罗平、沾益、宣威老年大学新校址装修改造、购买教学设备，2024年已投入使用。

 

   二是融合共建共享一批。推行“组织互联、阵地互通、共建互学”三项制度，整合社区党群服务中心、各单位闲置活动室等资源，加挂老年大学教学点、老干部活动中心活动站、老党员活动室等牌子，优化学习、活动、服务等功能，初步形成市、县老年大学、老干部活动中心为龙头，各单位学习活动室为主力，乡、村两级老年大学教学点、老干部活动中心为补充，纵向到村（社区）、横向到行业、部门的老干部活动学习阵地立体网。

 

   三是强化创新示范一批。树立品牌意识，着力打造一批有辨识度的学习活动阵地。试点推进乡镇（街道）少数民族老年大学建设；扎实推进乡镇（街道）老年大学、老干部活动中心建设；推进“家门口的老年大学”建设，打造以市级老年大学引领、县级老年大学作示范、乡镇（街道）老年大学为主体、村（社区）老年大学为补充的“1+10+137+N”老年大学体系，逐步实现137个乡镇（街道）老年大学全覆盖，50%以上的村（社区）设有老年人教学点。

 

   高水平“管”，日常管理有质有感。围绕老干部学习活动的各个环节，通过健全制度、常态维护、暖心服务等措施，让管理既有“硬度”，又有“温度”。一是完善制度“规范管”。出台离退休干部学习活动阵地建设规范，指导各单位用好管好离退休干部学习活动阵地。健全完善老年大学、老干部活动中心管理，规定管理职责，明确管理人员，压实管理责任。二是日常维护“常态管”。对室内设备设施进行定期维护保养，消除隐患，及时更新配套设备，确保功能完好、正常使用。征求老干部对环境卫生、服务管理的意见建议，发现问题及时整改。营造舒适、干净、整洁、安全的活动环境。三是强化服务“暖心管”。加强老干部工作者队伍建设，教育引导老干部工作者把老干部当亲人，服务好老干部，把学习活动阵地打造成为老干部愿意来，来了不想走的“温馨港湾”。

 

   高效率“用”，作用发挥有声有色。针对部分学习活动阵地功能单一，活动吸引力不强，阵地整体作用发挥不明显，一定程度存在闲置、浪费情况等问题，丰富内涵、拓展外延，让学习活动阵地使用效益最大化。一是优化学习内容，增强感染力。实行“第一课程”制度，确保老同志与时俱进。各级老年大学以打造“弘扬传统文化、演绎最美夕阳”品牌为牵引，开设特色课程，让老干部体会中华传统文化独特魅力，涵养家国情怀，增强民族自信。二是丰富活动形式，增强吸引力。以展示展览展演“三展”活动为抓手，组织开展积极健康、老同志喜闻乐见的活动，增强活动感染力，让老同志愿来、想来。三是聚焦中心大局，增强向心力。紧扣市委“一中心一样板两区”建设目标，把离退休干部学习活动阵地建设工作置于全市大局中来认识谋划，积极为离退休干部作用发挥创造条件、搭建平台。以离退休干部党支部为依托，发挥“珠源银发”人才库作用，创建10个“珠源银发助力+”工作站，以银领先锋工程、银雁安家工程、银发生辉工程“三个工程”为统领，创建146个“银发驿站”，搭建适老化的志愿服务平台。