干一行爱一行  爱岗敬业有态度
 

叶志坚刚开始接手老干部工作时，也曾有过错误的想法，认为都退休了，就在家好好呆着，还要怎么重视呀？通过认真学习习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神和上级部门部署要求，他逐渐认识到，老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的党性觉悟、良好的作风和优秀的品质，做好老干部工作意义重大，使命光荣。通过学习，叶志坚同志进一步增强了做好老干工作的责任感和荣誉感。他是这样认识的，也是这样做的。每年的春节、重节阳座谈会、组织老干部外出考察活动，他总是细之又细地制定方案，设身处地为老干部着想，对行动不便的老干部精心安排接送，对无法集中领取慰问金的老同志上门送达。2021年春节市局组织慰问座谈会和重返警营活动，老干部们重新穿上压箱底的老警服，佩带上一枚枚金闪闪的奖章与警旗合影，他们满脸都洋溢着幸福的笑容，老干部纷纷说：市局的两节座谈会组织得非常好，这是在职民警和我们退休老干部的沟通桥梁，是我们老同事交流感情的重要载体，每次座谈会我们就象是重新充了电、加了油，留下满满的回忆。四年来，他所负责的工作，不仅做到提前谋划、精心安排，而且件件有落实，事事有交代，从不敷衍，深得老同志们的普遍好评。


 

专一行精一行  创新发展有深度
 

老干工作是一项系统工程，光靠苦干实干还远远不够，还需要在思路、方法、制度等方面创新。叶志坚同志坚持用改革的精神，开放的思路，创新的理念，现代化的手段，全面推进老干部工作创新发展、高质量发展，推出“一个支部、两级负责、三项机制、多方支持”的老干工作法，成为新时代老干工作的创新开拓者。一是一个支部铸根基。把老干党支部建设作为做好老干工作的关键点、着力点，实现老干党支部每年严格制定党支部党建工作方案，认真落实“三会一课”、“党费日”、“组织生活会”“主题党日活动”。二是两级负责暖人心。由市局党委、老干支部两级负责，建立党委委员联系老干部制度、支部委员分工联系党员等制度，明确工作责任，确保支部建设规范化运行，各项党建工作有序开展。近年来推出多项关爱老干政策，特别是针对“空巢”、重病老干部就医难得问题，推出由市局联系协调就医、专车接送等暖心工程。三是三个机制重晚晴。专门为退休老干部制作从警荣誉视频和纪念册，制作从警荣誉纪念章，举办荣誉退休仪式，进一步增强了老干部从警荣誉感；定期通过电话、座谈、走访等形式开展困难救助、生病住院看望慰问、直系亲属去世慰问；为老干部过政治生日、定期体检、重阳春节两节慰问等行动，体现组织关爱，持续增强老党员的归属感。四年来共制作从警荣誉视频和纪念册15套，制作发放从警荣誉纪念章70枚，组织慰问座谈会8场，举办荣誉退休仪式4场，看望慰问老干部28人次，组织老干部体检320人次。四是多方支持惠晚景。叶志坚同志积极协调文体、卫健等部门和保山书法协会等社会团体，发动社会力量来重视、关心、支持老干工作，组织老干部根据自己的兴趣爱好参加文艺演出、书画展览、健身操、地掷球比赛等活动，进一步丰富老干部的晚年生活，深受老干欢迎。


 

管一行惠一行  真心付出有温度
 

老吾老以及人之老。作为老干部工作者，叶志坚在工作中既不折不扣地完成自己的职责，又不囿于职责，只要老干部需要，他就积极热情地提供力所能及的服务和帮助。一是面对面真诚沟通。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要什么，他除每月开会学习与老干部见面了解一些情况外，还经常到老干部家中坐坐看看，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题，日常工作中，时常思考如何使老干部老有所养、老有所为、老有所乐，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取更大支持。二是键对键高效交流。为了做到与老干部实时交流，叶志坚在建立维护好市局老干部微信群的基础上，鼓励和帮助老干部使用智能手机，逐步喜欢使用微信交流，把使用智能手机比较困难老干部的家属拉到群里，确保84名老干部全部都可以在微信群里及时获取通知、信息、学习资料，并且他逐一申请老干部为微信好友，老干部们已经逐渐习惯在微信上相互问候点赞、反映问题、交流学习。有一次，老干部徐老发给他微信，参加建党100周年活动时，宣传科拍了几张照片能不能微信传一下，过了几分钟，徐老就在微信上收到照片的原图，惊喜之余感叹道：这老叶服务真到位！三是心与心紧密相连。2021年5月，市委老干部局开展“微党课”征集评选活动，他动员老干部党支部5名老党员参加评选，帮助老党员们制作“微党课”文稿，设计布置授课会场，积极协调宣传科派出专业摄像参与录制，参与视频后期加工修改，最终帮助老支部书记张进同志讲授的微党课《用亲身经历讲述党的辉煌成就》成功入选市级精品党课。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然退休了，仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。近年来市局老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访的情况。叶志坚深有体会：虽然工作累点，有时也受点气，但我已经爱上了这一工作，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。

敬一行助一行  老骥伏枥有广度
 

老干部人生阅历和工作经验极其丰富，是单位乃至社会的宝贵财富。同时，有些退休老干部刚刚离开工作岗位，突然闲下来，往往会产生失落忧伤的情绪。针对此情况，叶志坚同志一方面积极作通老干部思想工作，鼓励他们把老年当做人生的第二个春天，把离退作为老有所为的新起点；一方面多次报请市局党委，制定工作方案，为老干部搭建一个又一个发挥余热的平台。一是搭建建言献策平台。为喜迎十九大胜利召开，组织全体党员干部开展“畅谈十八大、建言十九大”活动；为推动保山跨越发展，组织开展“我看保山改革开放40年新成就”实地参观考察，对比历史和今天，为保山经济建设腾飞建言献策；利用市公安局重阳春节两节慰问座谈，结合自身公安经历和日常感受，为进一步加强社会治安治理建言献策。二是搭建传经送宝平台。以“进警营”活动为载体，重新走进公安机关为新同志传授工作经验和方法，通过思想上引导，经验上传授，工作上帮教，形象上带领，让新同志少走弯路，尽快进入工作，激发新同志热爱工作、干事创业、健康成长。三是搭建奉献社会平台。结合保山开展创建卫生城市和文明城市工作，组织老干部到青华海公园捡拾垃圾、参与社区社会治理、参与交通执勤；组织老干部在小区和活动广场宣讲弘扬社会主义核心价值观，感染引导周边群众向上向善；特别是新冠肺炎疫情以来，组织老干部宣传防护知识、参与联防联控、积极捐款捐物。2018年被市委老干部局授予保山市首批“正能量活动示范点”。
 

敬田得谷，尊老得福。四年的工作经历，磨练了叶志坚良好的品格，并同老干部们建立了深厚的感情。他表示在今后的工作中，将持之以恒地用满腔工作热忱，任劳任怨的工作态度和创新发展的工作方法，不断做好老干服务管理各项工作，让广大退休老干部真真切切感受到党和政府对他们的关心和温暖，让尊老敬老的中华传统美德得以传承发展。