用心工作，做好老干部活动中心的“服务员”。老干部工作无小事。在中心工作期间，黄荣进同志始终把服务保障好老干部作为工作的出发点，让老干部退休之后有个舒心的活动阵地，在工作中，总结出“三勤”工作法：一是手勤。勤清扫中心卫生，及时整理报刊杂志、棋牌，让老同志老有所学、老有所乐，为到中心活动的每位同志提供一个舒适娱乐环境。二是腿勤。为不让老同志在中心门外等候，每天都提前到中心将门早早打开。针对如何做好服务送学上门，经常利用工作之余走街串巷，去熟悉老同志居住地址，多年来把学习资料都能无差错送到老同志家里。三是嘴勤。每天到中心来活动的老同志图的就是一个舒心。对到中心来的每位老同志都热心对待，阿爷、阿婆、大爹、大妈等称呼他常挂嘴上，让老同志感到来中心就象到家里一样，中心就是他们的“老年之家”。街上每逢遇到老同志，他都能做到热情礼貌，一个招呼、一声问候，使老同志感受到无时无刻的关爱与尊敬。


 

细心工作，做好老干部待遇落实的“贴心人”。老干部政治待遇注重抓实抓强，每月老干部的集中学习，他认真收集、打印学习资料发给老干部，全县的重要会议和学习宣讲及时通知老同志参加。时刻让老干部紧跟新形势，及时得到充电、补钙，增强了老干部政治站位。每次提高老干部生活补贴待遇时，他都第一时间认真学习理解政策，掌握发放人员范围、金额标准、经费渠道，经常在人社、财政、医保等有关部门来回奔波联系，按规定时间将补贴足额发放到老干部手中。在办理离休干部二代医疗卡工作中，90高龄离休干部程宝贵无法到银行进行人脸识别、签字，老人心里很是焦急，他积极与银行协商，开通绿色通道，用极短的时间让程老拿到了属于自己的二代医疗卡。在他的共同协助下，居住州内的离休干部顺利拿到了二代医疗卡。


 

真心工作，做好老干部日常管理的“娘家人”。老干部退下来后，大多年龄偏大，经常需要关心关爱。每当老干部生病了，都会第一时间与同事带上慰问品上医院和家中进行探望，询问老同志恢复得怎么样，还有什么困难，需要什么帮助等等。有一次，一个陌生电话打来，对方急促地说：“她人在昆明，其父亲在河口的大街上摔倒了，旁边的人打了120电话，请老干部局的同志帮忙去看看。”接到电话，他和同事急忙赶到医院，原来是老干部局原局长侬琼立摔伤，于是他与医护人员送老同志到CT等科室进行检查，并送老同志到病房安顿好，直到其家人赶到才离开。黄荣进同志就是这样一个让老同志及家属最信任的“家人”。
 

贴心工作，做好居住县外老干部服务的“联络员”。河口居住在县外的离退休老干部，重大节日期间，他都会参与进行走访慰问，深入家中，问候老同志，了解近况。有时他没有参与外出走访慰问，居住在开远、昆明的老干部经常都会问：“怎么小黄没有来啊”，夸他工作好，是老同志的贴心人。针对异地居住老干部，他常通电话，大爹，身体好吗？多保重身体，哪里不好，要及时到医院看看，有什么需要可打电话来，有时间回来看看河口的发展变化，亲切的一声问候与祝福，拉近了与老同志之间的距离。老干部寄来的医疗费单据，及时送医保中心审核报销，减少老同志的牵挂。记得一次，居住外省的退休干部邵老师反应，其工资打不进卡内要更换，他无法到银行进行识别认证，黄荣进同志与其原单位财务联系想办法，一个多星期就将办理好的新卡寄回给邵老师手里。每当老同志打电话来咨询这月工资怎么还没发啊、生活补贴什么时候到账等问题？他都耐心地了解原因后向老同志一一做解答。有时老同志及其子女还会打电话来，叫有时间带家人来玩，每当听到这些，他就觉得所做的工作值了。
 

热心工作，做爱岗敬业的“老干人”。老干部工作不是中心，但牵动中心，不是大局，但影响大局。有些同志总认为老干部工作不重要，没奔头，不愿意干。但黄荣进同志不这样想，他常说“新中国的百年辉煌奋斗历史就是靠这些一位位老干部打下来的、守护好的、建设起来的、发展壮大的，能为这些老前辈做点事，作为老干人，是我的荣幸，就有责任把工作做好”。黄荣进同志23年如一日，他默默地做着相同而又不起眼的工作，将老干部工作当作事业来做，将老干部老同志视为父母关心、关爱，用实际行动践行着用心用情为老干部服务的初心和使命。