用苦心学习老干部业务
 

从团委工作到老干部工作，从组织青少年到服务老干部，这是一个很大的跨度。从步入老干部系统的那一天起，他就深刻认识到，老干部工作虽然不是热门行业，但是工作责任重大，使命光荣。他以积极主动的心态，从认识一个一个老干部开始，一项一项学起，在走访服务老干部的过程中，不放过每一个学习锻炼自己的机会，把服务老干部的每一件事都当做对自己最好的历练。多年来，通过个人自学、集中培训学、实践锻炼学等各种途径，他潜心学习老干部工作的政策法规及业务知识，通过勤奋学习钻研，很快他就进入了角色，适应了工作，并担负起了老干部工作重任。全县离休干部、处级退休干部、离休干部无固定收入遗属的家庭情况、生活情况、身体情况没有他不熟悉的，各项老干部工作政策、工作业务没有他不熟练的。19年时间，他通过一天一天努力，一步一个脚印积累，从老干部工作“门外汉”成了老干部工作“业务通”。
 

用笔尖书写老干部芳华
 

从事老干部工作19年，他担任办公室主任长达13年，办公室工作中，他始终秉持对工作负责、对老干部负责的态度，认真履行办文、办会，沟通协调等各项职责，长期的办公室工作，积累了扎实的文字功底。13年间，起草老干部工作综合性文稿50余件，撰写讲话、总结、汇报材料220余个，办理综合性会务40余场。通过调查研究，撰写了《新形势下离退休干部党组织建设的思考》《开拓创新做好新时期老干部工作》等20余篇有见解、有指导意义的调研文章，撰写了全国关心下一代先进工作者倪宏先、最美老同志李惠兰等一批老同志的先进事迹，撰写上报老干部工作信息730多条，其中240多条被中央、省、州、县媒体采用，有力宣传了全县老干部工作和优秀老干部代表的先进事迹，为做好老干部工作营造了浓厚范围。
 

                 用脚步落实老干部待遇
 

做好老干部工作要甘于奉献。围绕老干部“两个待遇”的落实这一核心工作，他牢记职责，扎根老干部、融入老干部、真心贴近老干部，确保把待遇落实到位，把温暖送到老干部心间。从事老干部工作19年来，他坚持每月1次组织离休和副处以上退休干部阅读文件和政治理论学习，听取他们的意见建议，了解他们的心声；组织老干部参观考察19场次650多人次，从未发生安全事故；接待老干部来信来访30余件，符合政策的100%落实，不符合政策的耐心细致做好解释答复，信访件办结率和满意率均达100%；筹备组织召开老干部情况通报会60余场次5000多人次；坚持春节、敬老节期间走访慰问离退休干部1100多人次，帮扶特困难老干部1200余名，发放特困帮扶金60多万元；牵头筹备举办老干部保健知识讲座20余场3000多人次，组织老干部体检14次，为老干部办实事好事110余件，看望住院老干部160多人次。老干部去世后，他总是冲在前线，认真参与做好政策指导和统筹协调，先后参与办理老干部丧事及善后事宜60多场次，一次次毫不忌讳的付出得到了老干部亲属的认可和赞扬。
 

用真心联络老干部感情
 

做老干部工作要耐得住寂寞，守得住清贫。他深知，老干部是特殊群体，他们曾经为国家经济社会发展打下了坚实的基础，作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。在老干部服务工作中，他始终秉持：把老干部当亲人，用心用情真心实意服务老干部 ，多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。19年如一日，坚持经常到老干部家中座谈，定期与老干部电话沟通，了解他们的身体和生活情况。尤其是2020年发生新冠肺炎疫情期间，他坚持每月1次与老干部电话联系，了解老干部的身体状况，遇到困难和问题及时帮助解决。93岁高龄离休干部代万江热泪盈眶地说：“真是太感激你了，时刻惦记着我，你也要好好保重身体”。这些事情表面上看虽然是小事，但对老干部来说却是大事，能使老干部体会到浓浓的人情味和归属感，感受到了组织的关怀。不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，19年来，他走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过，长期从事老干部工作，经常和老干部接触，老干部们和他产生了深厚的感情，在老干部眼里，有事找“小代”就对了。
 

用担当坚守老干部事业
 

2019年机构改革后，县委老干部局整建制划转县委组织部统一管理，面对人员的分流调整，很多同事选择离开了老干工作岗位，年纪50有余的他，完全可以选择到一个稍微清闲的岗位，可是，无论机构改革怎么改，老干部工作都要有人干，越是在改革期间，服务老干部工作越是不能断档，在这样的关键时刻，他选择了坚守，并担任了县委组织部老干部工作股股长。面对新的工作格局，面对人少事多的工作现状，他充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，认真抓好工作落实，确保工作不断档、不掉队。两年来，全县老年大学办学工作没有因场地受限而停滞，反而得到了持续发展，如今共开办了15个专业，有在校学员1000余名。离退休干部党建工作扎实推进，成功创建州级“示范党支部”7个，县级“示范党支部”19个；创建彝州“银发先锋之家”3个，县级“银发先锋之家”7个。银发志愿服务队助力创文创文工作开展得有声有色，全县5个涉老组织160多名银发志愿者常态上街开展卫生监督、不文明行为劝导、创卫知识宣传等志愿服务工作。曾有人问，为什么你能够坚持从事老干部工作这么久，而不感到厌烦厌倦。他说，他没有把日常对老干部的服务当成是一种工作，而是把老干部当成自己的亲人、长辈看待，对自己的亲人、长辈真诚的付出这是应该的，通过对他们的关爱、付出，自己感到很快乐、很欣慰、很充实。他这么说，也这么做。
 

从34岁到53岁，从一名服务老干部的青年，到一名服务老干部的“老干部”，今年，已是他从事老干部工作的第20个年头，他，依然坚守在岗，用自己的实际行动诠释着对老干部工作责任的践行和担当。