从“小鲜肉”到“老腊肉”
 

2009年12月，他从中国石油西气东输复线管道工程监理岗位上考入到州委老干部局工作。从甘肃酒泉的戈壁滩“施工一线”来到人们口中的“二线机关”很快就引起了议论，有的羡慕“二十出头的小伙子就到州级机关真幸运”，有的笑谈“老干部局居然有个‘小鲜肉’”，还有的挖苦说“年纪轻轻就来这‘清水衙门’闲着真没出息”......
 

2019年12月，是他成为老干部工作者十周年的日子，此时他正在楚雄州第23期中青年干部培训班学习。记得9月初刚到班上时，同学们见到正被“脱发、肥胖”困扰的他，谈论最多的是“这么‘老’还能参加中青班？”，而实际上同学们口中的“老腊肉”时年才33岁，是全班60名同学中年龄最小的5人之一。是年，楚雄州各县市委老干部局整体并入组织部，许多新到任的“80后”甚至“75后”局长“新面孔”到州委老干部局联系工作，也把他的实际年龄猜大了许多岁。
 

“老干部局原来还这么忙”。这是大家与他熟悉后最深刻的印象，这也是十年间他从人们口中那个满头黑发的“小鲜肉”变成了头发稀疏的“老腊肉”的原因所在。
 

2014年、2015年，他既是局办公室主持工作的副主任、也是唯一的在岗干部，最忙的时候曾连续三天没出过办公大楼，曾“通宵干活”“天亮报审”“上车补觉”“下车交表”仅仅用了12小时就完成了年度离退休干部统计报表并往返昆明和楚雄交差；2016年、2017年，他被选派到楚雄市子午镇挂职锻炼，“工作日”他是副镇长、“周末和节假日”他是州委老干部局的同志，同事们都开玩笑说“一个人两处办公室涉嫌违规哦”；2019年在中青班学习的3个月，他“上班时间上课、下课时间上班”，每天中午和晚上都往返于党校和办公室之间，类似的情况还有很多很多.......
 

从“偏科生”到“笔杆子”
 

刚到老干部局时，他被安排在局办公室负责计算机及网络管理工作，对于刚从西南石油大学通信工程毕业一年半的他可谓专业对口、如鱼得水。可不到半年，局领导研究决定由何荻同志负责信息宣传工作，让这位自打小学起就“理科尖子、文科渣子”的“偏科生”感到无比忧郁和深深紧张。
 

从那天起，机关工作的“好日子”就变成了“苦日子”，《人民日报》《云南日报》《楚雄日报》和各级《老年报》、各级领导讲话稿，成了他至今仍亲密无间的“初恋”。从一页纸的消息要被领导审稿修改10余处，到一个人被州以上媒体采用的信息占据全局的“半壁江山”，勤读勤写是他笨鸟先飞的唯一方法。如今，已调离局办公室一年多的他因工作需要依然负责全局信息宣传工作，楚雄州委老干部局信息积分排名也继续保持着连续11年位居全省前列的成绩，并于2018、2019年连续两年获全省16州市第1名。
 

“典型经验交流材料”“领导讲话”“老干部先进事迹”“工作制度文件”“宣传图册”......，无论是否他的岗位职责，也不论是否属于他的业务范围，只要领导安排、只要同事请托、只要工作需要，他办公室的灯又要长明了......
 

多年来，他先后起草的文件、讲话、调研报告等文稿早已不计其数，仅2014年以来起草全州老干部工作重要会议活动中州委领导的讲话稿、全省性会议活动中楚雄州交流发言稿等重要材料就已达100余篇。虽已不在办公室岗位，可老干部局的综合性“大材料”首先想起的还是他，老干部工作系统的“笔杆子”。
 

从“幕后”到“台前”
 

23岁到局办公室工作、27岁任办公室副主任、31岁任办公室主任，直到2020年6月2日轮岗到政治待遇科工作。他连续在局办公室工作了10.5年，一直肩负“参谋助手”的重要职责，特别是主持办公室工作期间和任办公室主任以后，“身居兵位”“心为将谋”始终是他每天工作的核心内容，2014年以来连续8年作为全州老干部工作思路、重点任务的主要参谋者，为楚雄老干部工作2017年度考核居全省第1名、2019年和2020年获大比拼“优秀”等次作出了积极贡献。
 

虽然身处局办公室这个全州老干部工作运转的“枢纽”，牵头筹备全州老干部工作责任制检查考核、州委综合绩效迎检、省委老干部局考核迎检等一系列重要工作，直接策划并牵头承办了庆祝新中国成立70周年文艺晚会、州庆60周年系列活动等一系列重要活动，直接谋划和组织了厅级老干部座谈会、老干部工作会等一系列重要会议，但躲在幕后谋划多、在内部牵头多、在工作人员中联系多，反而在老干部面前露脸联系少、落实工作少，他本人都不禁怀疑自己能不能“面对面”做好老干部工作。
 

到政治待遇科任科长并兼任州委老干部党校副校长后，他终于如愿走到了直接服务老干部的“台前”，到任的第一周他就生病住院了，在CT检查室候诊时起草了《彝州银发志愿服务州市联动助力楚雄市创建全国文明城市工作方案》，随后又一项项启动了老干部党校、厅级老干部服务管理、“五老”宣讲业务工作提质增效计划。
 

从“幕后”到“台前”刚一年多的时间，彝州银发志愿服务团先后获“全省最佳银发志愿服务团队”“楚雄市创建全国文明城市最佳志愿服务组织”，“五老”宣讲项目获楚雄市志愿服务项目大赛第3名并入围全省决赛，也从老领导们口中的陌生的“伙子”变成了熟悉的“小何”......
 

从“标兵”到“标杆”
 

到老干部局之初，从央企到机关、从技术人员到老干部工作者的转变曾让他无所适从，向领导学、向同事学、向外州市同行学，学理论、学政策、学技能、学为人处世，人人都是自己学习追赶的“标兵”，也是他不断成长的动力。
 

2014年负责建立全员离退休干部信息数据库至今全省唯一，2017年负责运营微信公众号入选“全国老干部微信百强榜”第36位为全省唯一，2020年以来完成5项大比拼省级标兵、标杆事项......
 

十多年来，秉持着“爱学习+责任心”“高调做事+低调做人”的成长之道，他始终兢兢业业、踏踏实实，成为了老干部工作领域“善于谋划、长于创新、精于业务”的“标杆”。
 

 奋斗的青春最美丽，虽然常年的职业病让当初那个“毛头小伙”快成了“油头胖子”。可他始终坚信为老干部服务是“一种福气、一生运气”，将矢志不渝地学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，在老干部工作岗位上践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。