中共云南省委老干部局

 

   今年以来，云南省曲靖市富源县聚力盘活老干部社团资源，围绕“一校一中心一馆一场地”建设目标，充分发挥老干部社团的融合载体作用，创新打造“老干部社团 +”融合发展的“富源模式”。

 

   “聚力强心”行动增合力。把推动老干部社团健康良好发展、打造老干部工作融合体，作为促进老干部文化养老和老干部社团发展的重要抓手，积极探索县委老干部服务中心、县老年大学与县老体协、老年合唱团等 6 个老干部社团联合共建的途径和方式，打造了 1000 余名退休干部参与的“资源联享、阵地联建、教学联合、教师联通、学员联结、活动联办”的“六联”模式，形成了党建引领、优势发挥、互促共进的老干部社团发展新模式。

 

   “织网连心”行动建社团。坚持“团队建在兴趣上、活动建在团队上”的工作原则，将党建、老年大学教学工作融入社团活动、将社团活动融入老年大学教学工作，围绕中心工作，面向社会发挥作用，并通过政治引领、学习活动、文体活动、服务管理、志愿服务等形式开展，增强社团凝聚力和社会影响力，实现良性循环发展。

 

   “筑基守心”行动优保障。由县委老干部服务中心牵头建立社团负责人会议制度，每季度定期召开老干部社团负责人会议，协调指导所有老干部社团组织建立健全详细的职责和工作制度，及时统筹协调解决老干部社团工作中的问题，有效提升老干部社团工作规范化水平，打造“融合体”，铸魂“同心圆”。高效协同联动的老干部工作融合矩阵，推动各类资源在融合体内自由流动和高效集聚，形成互促共进、能效倍增的生动发展局面。

 

   “新风润心”行动挥余热。依托老干部社团分别成立相应的志愿者服务队，鼓励和引导老干部社团发挥自身优势，主动融入全县中心工作。近年来，先后联合开展助力乡村振兴、生态文明、基层治理、民族团结、红色传承等活动 20 余场次 1200 余人次，为推动经济社会发展积极贡献银发力量。