中共云南省委老干部局

  

   近日，云南省委老干部局在昆组织离退休干部学习活动阵地建管用高质量发展专题培训。此次培训深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委副书记石玉钢在省委老干部工作领导小组会议上指出的关于学习活动阵地建设的相关要求，紧紧围绕离退休干部学习活动阵地高质量发展目标，着眼老干部工作队伍自身建设现实所需，是全省推动离退休干部学习活动阵地工作的新探索。

   培训中，相关州市交流了经验做法，我们遴选汇总了部分优秀成果供借鉴参考。

 

   

 

   近年来，普洱市坚持“整合、嵌入、共享、均衡”的总原则和“重点区域广泛覆盖、特定区域精准覆盖、零散区域有效覆盖”的方针，结合“五个规范”要求，聚焦“用”上下功夫，灵活推进老干部学习活动阵地建设。

 

 

   充分发挥各级离退休干部示范党组织、茶城银发先锋之家、老干部党校、老年大学分校功能，探索总结高效模式，建立完善规定制度，不断提高“建管用”水平。

   按照“有制度、学习交流好，有平台、人才使用好，有载体、作用发挥好，有阵地、队伍凝聚好，有特色、品牌示范好”“五有五好”的标准，积极开展茶城银发先锋之家和规范化学习活动阵地创建。

   目前，全市已创建72家集“党建+学习+活动+正能量”规范化学习活动阵地。利用党群服务中心、文化站、综合文化中心、新时代文明实践站等阵地提供为老服务，拓展“一刻钟服务圈”辐射范围，通过共建共享、手段升级、模式优化，拓展空间上的、群体上、内容上的有效覆盖，提供更广泛服务。

   以推进普洱市老年教育教学游学基地创建为抓手，融合全市党性教育基地和旅游景点，系统打造50个特色鲜明、教育性强、功能多样、安全可靠的游学基地。

 

 

   与普洱市委党校建立教学内容和师资共建共享机制，整合市内优质老年教育资源，探索构建“1+1+N”课程体系，积极推动老干部党校实体化运行。

   常用“线上+线下”联动学习模式，活用“互联网+党建”融合学习模式，运用“读书看报+学习文件”传统学习方法，将学习教育融入日常，把学习活动阵地打造成政治理论培训和思想政治教育的高地。

   江城县开展全县离退休干部党组织党建工作“比拼晾晒”和“擂台比武”，营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。

 

 

   紧盯离退休干部多元需求，推动服务资源由“特惠”变“普惠”，全市离退休干部学习活动场所工作日免费对外预约式开放。

   普洱市老年大学通过常态化设置绘画、书法、声乐、舞蹈、器乐等“常青树”专业课程和健康养生、摄影、英语、智能手机应用等特色课程，以及非遗传承剪纸、普洱茶文化、咖啡文化、绝版木刻文化等本土课程，组建合唱、舞蹈艺术团队，与党校、高等院校和中小学校合作建立师资库，推动线上线下学习活动相结合。

   打造“茶城银发同逐梦 乐学有为润桑榆”老年教育品牌，推动全市各级老年大学教学内容丰富、文体活动多样、学习方式灵活、学员学有所获，公益课、校园开放周等做法取得了很好的教学成效、受到社会广泛赞誉，实现招生人数13年连增。

 

 

   结合实际建立完善《加快推进老年大学建设的“十四条”措施》、《老干部活动中心规章制度》、《活动室管理制度》等制度，确保学习活动阵地有序运转。

   坚持以“茶城银发同逐梦”品牌为引领，健全老年大学志愿团队和活动机制，在“五个助力”方面积极发力，积极推进离退休干部为党和人民的事业增添正能量。

   全市共成立老年大学银发志愿服务队10余支，共有志愿者2800余人，2024年以来，组织开展志愿服务250余次，志愿者参与5100余人次。