今年以来，云南省昆明市安宁市通过加强思想引领、擦亮支部品牌、聚焦作用发挥等举措，扎实抓好“螳川银霞助力+”行动，绘就新时代银发先锋新画卷。

加强思想引领，打造有温度的“银发课堂”。聚焦筑牢思想政治根基，结合实际情况，多举措丰富学习课堂。一是以政治建设为统领。通过举办读书班、报告会、专题讲座等方式，组织全市老干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专场报告会4次，邀请云南大学、省委党校等专家学者讲授意识形态、党纪学习教育等专题讲座5次，不断筑牢老干部思想根基。二是把理论学习送到心坎。采取送学上门、微信推送、集中学习等“线上+线下”方式，向老干部传达全国老干部局长培训班精神、全省离退休干部工作会议精神20余次。通过“安宁老干”“螳川先锋”等平台开设“螳川银发先锋”专栏，组织观看全国离退休干部网上专题报告会、“云岭银潮之声”大讲坛6次，推动理论学习从“指尖”到“心间”。三是把感悟初心放到现场。组织全市老干部开展“赞辉煌成就·聚银发力量”活动4次，130余名老干部到云南白药智慧工厂、昆明市警示教育基地、捞鱼河湿地公园等地开展专题调研，让广大老干部充分感受社会经济、廉政建设、生态治理等方面的变化，引导老干部实践研讨凝聚发展共识。

擦亮支部品牌，构筑有高度的“银发阵地”。围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的标准，打造离退休干部党建工作品牌。一是完善架构健全制度。年内新成立离退休干部党支部3个，制定出台《安宁市离退休干部党组织党建联络员工作评价管理办法》，细化离退休干部党组织党建联络员工作职责及评价方式，不断夯实全市54个离退休干部党组织党建工作基础。二是提升能力规范活动。举办全市离退休干部党支部书记暨党建联络员示范培训班，培训离退休干部党支部书记及党建联络员100余人，组织开展“银龄守纪·护航守正”主题党日活动。三是选树典型示范带动。创建云南省离退休干部党建融入城市基层党建试点1个、昆明市离退休干部党建融入城市基层党建试点2个、昆明市离退休干部“模范党支部”2个，选树上报昆明市优秀离退休干部党支部书记2人、优秀离退休干部党组织党建联络员2人，形成示范带动效应。

聚焦作用发挥，贡献有效度的“银发力量”。通过搭平台带队伍，引导老干部参与到经济社会发展的浪潮中来。一是搭建平台引导建言献策。实施“螳川银霞献智”行动，召开老干部春节、七一、中秋座谈会，通报全市经济社会发展情况，听取老同志意见建议。创新开展“我为安宁发展献计策”活动，通过微信群征集、电话询问、召开征集会、设立意见箱等方式征集并采用意见建议115条，切实为安宁建设云南县域社会主义现代化先行区献智出力。二是建强队伍有效发挥特长。为深入挖掘银龄人才潜能，发挥其所学所长，建立“银发人才库”。组织银发人才到学校、机关、村（社区）、企业开展爱国主义教育、安宁革命史等主题宣讲。持续擦亮老干部担任城市公园“市民园长”品牌。1名退休干部荣获全省“最美银发志愿者”称号，让“银发力量”熠熠生辉。三是发挥优势参与社会建设。抓好“螳川银霞助力+”行动，组织螳川银发党员志愿服务队参加“文明有礼·送服进万家”“健康敲门”等志愿服务活动，为独居老人送去温暖与陪伴；组织老干部、老年大学学员开展“冬送文化”活动，到社区、企业、学校、养老机构赠送春联2760对、“福”字8000个；组织老干部到安宁市八街红梨种植基地摄影采风，参加“锦绣八街 梨花节”公益演出，以摄影宣传、公益助演等方式助力乡村振兴，彰显银发作为。

作者：杨惠文 王策