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沾益区“以一化带两化促三性”做好 新时代离退休干部工作
更新时间:来源:沾益区委组织部阅读:
“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”老干部是党执政兴国不可或缺的重要组成部分,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量,做好新时代老干部工作,引导老干部紧跟时代,用新的视野、新的风范积极参与社会、融入社会、发挥正能量是老干部工作部门的重要职责。沾益区积极探索“以一化带两化促三性”做好新时代离退休干部工作,成效明显。

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依托“互联网+党建”新模式,推进老干部工作信息化。通过微信公众号、老干部微信群及时发布和更新工作动态、推送学习资料、党建信息,积极引导老干部做新思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。同时利用各级新时代文明实践中心(站)、智慧党建展厅等多媒体技术,用栩栩如生的场景、详尽的资料、高科技的方式,实现组织生活线上线下开展,让老干部能够通过多种方式来参与组织生活,真正实现组织生活“无处不在”。把举办荣退仪式、组织老干部建言等活动录制成视频通过AR智慧沙盘播放,每年至少组织老干部到智慧党建展厅参观3次,让老干部亲身感受到信息化时代带来的便利。

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按照“六有”标准和“三个做到”,提升服务老干部精准化。沾益区委老干部局始终坚持以组织有保障、人员有保障、活动阵地有保障、运行机制有保障、活动实效有保障、工作经费有保障的“六有标准”和做到“四必知四必访”、做到每年组织离退休干部健康体检、做到为新退休干部举办荣退仪式“三个做到”,全面落实老干部“两个待遇”。每年8月为区管干部举办荣退仪式,让退休干部感受到组织的关心。

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以创建“示范党支部”为助力,推动离退休党组织规范化。制定离退休党员教育管理制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度,做到制度上墙。配齐配强支委班子,按规定做好支部换届选举工作,选好“领头雁”,书记、委员补贴按政策规定落实。正常化开展支部活动,每月确定一天为支部党员学习日,组织老党员政治学习;以党支部为阵地,组织老党员力所能及的开展建言献策、助力基层社会治理、志愿服务等正能量活动。沾益区创建省级离退休干部“示范党支部”1个,市级离退休干部“示范党支部”2个,其他离退休党支部都达到“规范化”要求。

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坚持以政治建设为统领,促进老干部工作体现“时代性、针对性、实效性”。紧扣“时代性”,教育引导老干部始终将爱国忧国、兴国护国作为根本政治担当,自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;充分运用新兴媒介帮助老干部开展延伸学习,通过网络媒体推送学习资讯,使老干部始终保持思想常新。围绕“建言二十大”和“我看中国特色社会主义新时代”主题活动,积极组织老干部建言献策,谈心得谈感悟。管理服务体现“针对性”。强化精准服务意识,针对不同经历、不同年龄、不同健康状况的老干部,分类施策。建立在职领导干部联系老干部制度,离休干部实施“一人一策”,建立困难帮扶机制,对生活有困难的老干部及离休干部遗属实施帮扶,不断提高服务质量。组织活动注重实效性。坚持把老干部所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来,针对老干部专业特长各异、兴趣爱好广泛等特点,最大限度激发参与热情,引导他们多做凝聚共识、加油鼓劲的工作,多做稳定人心、化解矛盾的工作,多为破解改革发展难题建言献策,确保老干部活动取得实效。开展“大调研”活动3次,对“银发人才”进行摸底,建立“银发人才库”,今年以来人才储备增加5%。
李留成

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