聚焦问题导向，强化阵地建设。印发《会泽县离退休干部志愿服务活动工作方案》，明确队伍建设、项目打造、活动形式及管理制度等内容，分层建设实体阵地，解决老干部志愿服务有阵地、有人抓的问题。一是在县级层面，依托县委老干部教育活动服务中心、县老体协，打造集老干部志愿服务信息交互平台、工作指挥平台于一体的老干部志愿服务推进中心；二是在条件成熟的街道、社区依托老干部活动场所、共享式党建活动阵地，分别打造具有本地特色的老干部志愿服务推进站。三是探索在社区、农村、学校、福利院、养老院、公共服务场所等建立离退休干部志愿服务实践点，培育示范性志愿服务组织。全县形成一个推进中心、12个推进站，30余个老干部志愿服务组织、2000余名老干部志愿者的志愿服务网络新格局。

 

聚焦品牌引领，整合志愿服务资源。为有效解决老干部志愿服务组织体系统筹整合不够、引领力不强，志愿者队伍分散”打游击”等问题，形成全县一盘棋，创建老干部志愿服务品牌——“银耀铜乡”，设计统一的品牌标识，确立“服务大局、奉献社会、发挥优势、老有所为”作为老干部志愿服务工作始终秉承的理念，整合新时代文明实践中心、宝云街道仙龙社区乡贤工作监督站、易地搬迁安置点党群服务中心等资源，采取集中服务、站点服务、结对服务、点单服务相结合的形式，围绕“7+N”引导老干部在乡村振兴、党建引领、社会治理、扶危济困、政策宣教、医养服务、美化环境等多个领域结合自身特点和优势开展志愿服务活动，使老年人志愿服务活动走深走实。

 

聚焦组织引导，助力中心工作。依托老干部志愿服务推进中心，围绕全县中心工作，精心策划开展主题志愿服务活动。今年以来紧扣乡村振兴、文明城市创建、疫情防控等重点任务，专门下发文件倡导开展主题志愿服务活动，引导老同志在全县经济社会发展中贡献力量。开展“展银发风采、沐文明春风”主题志愿服务活动，志愿者们争当“五大员”，组织生态文明、民族团结进步示范县创建、疫情防控宣讲10余场，进社区通过文艺表演、发放环保资料、环境保护知识问答等形式开展“护林防火.生态保护”宣传活动，在当地产生良好的社会效果。在银发助力乡村振兴主题活动中，先后组织离退休农业专家深入村组开展特色养殖、种植技能培训20余场次，在全县建成石榴、蔬菜、马铃薯、核桃、生猪、养牛等银发志愿者服务团帮扶示范点15个。到目前为止500多名志愿者参加了主题志愿服务活动，涌现出付必怀、谢开福等志愿服务先进典型，银发红马褂成为大街小巷一道靓丽的风景。

黄凤梅