近年来，丽江市古城区老干活动中心以老干部为本，围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，按照“老干部利益无小事”的原则，全心全意为老干部服务。2006年以来，先后荣获省市的表彰。



一、加强阵地建设，注重活动实效，老干部精神文化生活丰富多彩

一是加快阵地建设。在城区用地十分紧张的情况下，从规划建设用地中划拨4.32亩土地，筹资730多万元，新建建筑面积2330平方米的区老干部活动中心和老年大学，活动中心内设有多功能厅、斯诺克室、电子阅览室、图书室、书画室、老年大学教室、健身室、舞蹈室、棋牌室、乒乓球室、门球场、地掷球场、多媒体会议中心等，受到区内外老年人士的好评。新建设的老干部活动中心和老年大学位于环境优美、空气清新、交通便利的城市中心。目前各种活动实施齐备，基本满足了全区老干部的学习活动需求，得到了社会各界的一致好评。二是大力发展老年教育。老年大学是老干部学习知识，进行终身教育的课堂。区老年活动中心以创建“示范学校”为契机，不断加强硬件建设，不断提升区老年大学办学规模、教学水平和社会影响力，根据老同志需求，开设了书画、绘画、戏曲、乐器、音乐、舞蹈、电脑和球类等9个专业的培训。



二、健全工作机制，完善服务措施，老干部政治待遇全面落实

一是政治上尊重，工作机制建立健全。近年来，古城区老年活动中心始终坚持走访慰问老干部，重大决定、考核和推荐干部听取意见，重要工作、重大活动邀请参加等工作机制，每年都组织老干部就近参观城市发展变化，每年都召开工作通报会、举办各类报告会、知识讲座等。今年，为喜迎建党100周年，党组织对全区老党员进行了走访慰问，为他们送去党的关怀和照顾。二是思想上关心，制度保障扎实有效。长期以来，古城区老干部活动中心始终坚持老干部生活发生困难必访、家庭发生意外必访、邻里发生纠纷必访、思想有疑虑必访、有重大活动和出台重大决策前必访的工作机制，了解老干部思想动态以及生活困难，及时帮助解决。三是生活上照顾，工作机制保障到位。近年来，在区委、区政府的高度重视下，财政保障力度不断增强，活动中心硬件设施得到夯实，从根本上解决了大家的后顾之忧，使老干部们都感受到了党和政府的关怀和温暖。

三、坚持以人为本，创新服务管理，亲情服务成效显著

一是增强服务意识，拓宽服务领域。近年来，在区委区政府的高度重视下，进一步拓宽了服务领域，活动中心通过召开座谈会、上门走访等多种形式经常倾听老干部的呼声，准确把握老干部的生活现状和服务需求。同时，在老干部活动中心定期不定期举办老干部健康咨询讲座，聘请医学专家免费为老干部进行体检、义诊，普及养生知识等；二是畅通沟通渠道，创新服务举措。针对老干部“双高”实际，活动中心不断创新服务举措，经常开展“联系老干部、亲情服务”活动，促进多渠道畅通与老干部的服务联系，受到社会的一致好评。三是深化亲情服务，打造服务品牌。老干部工作是个复杂的系统工程，同样也需要与时俱进，同样需要社会各界的支持，古城区老干部活动中心也做了一些探索与思考，也为老干部提供了家政信息、医疗服务、法律咨询、精神慰藉等方面服务，确保了离退休得到了力所能及的帮助与照顾。



四、建载体，搭平台，老干部作用发挥显著

老干部作为一个特殊的群体，有着许多优势，在许多方面有着不可替代的作用。近年来，古城区结合自己的实际，在全区建立健全了区、乡（镇、街道）、村（居委会）三级关工委、老体协、老促会、老科协等组织100多个，为老干部发挥作用搭建了平台；为涉老组织提供了宽松的办公条件，安排了办公经费，为老干部发挥作用提供了有力支持；通过全区老干部中开展“我为党旗添光彩”和“我为古城发展建一言、献一策”等活动。积极为老干部发挥作用选育载体；通过夕阳颂歌、诗画联展等活动，大力宣传弘扬全区老有所为的先进典型。在老干部活动中心的组织引导和各级涉老组织的示范带动下，涌现出了和学贤、木权等一大批离休不离岗、退休不退志，胸怀大局，乐于奉献，自觉自愿发挥作用，为促进全区精神文明建设和社会和谐稳定做出了积极贡献，受到社会的广泛好评。他们不仅是老有所为的典型，也是社会文明的标杆。

五、着眼能力提升，深化作风建设，老干部工作队伍不断加强

高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。古城区老干部活动中心着眼于能力提升和作风建设，不断深化“强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人”主题活动，积极开展“一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事”等系列服务活动，树立和展示了新时期老干部工作部门的良好形象。

同时，区老干部活动中心扎实开展“两学一做”、“党史学习教育”活动，讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象和加强老干部工作政策业务知识学习、创先争优等活动，全体老干部工作人员的自身素质、业务能力进一步得到了提高，责任意识进一步得到了增强，大家积极履职尽责创先进、立足岗位当标兵，树立了政治坚定、业务精通、素质全面、作为优良的老干部工作队伍形象。