孙秀珍，女，藏族，1979年9月出生，大学本科。2013年3月至今在州委老干部局工作。该同志自参加工作以来勤于学习、认真工作、尽职职责。自踏入老干部工作这个清苦、边缘、弱势的工作部门，她从不叫苦、抱怨、颓废。而是以“尊老、爱老、敬老”之心，用真心、真情、真意来服务迪庆的老干部。



一、勤于学习、苦心钻研、不甘落后。

做为一名共产党员，她始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党，遵守党章党规，以共产党员的标准带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德。在生活中做人处事始终努力提升个人品行修养，做到文明言行、礼貌行事、助人为乐、诚实守信、遵纪守法；在工作中做到爱岗敬业，努力工作，把对工作的热爱转化为真情服务好离退休老干部，始终把离退休老干部老同志满不满意、高不高兴作为衡量自己工作到不到位的根本标准。同时，在单位里始终努力做到顾全大局，团结同事，不争名夺利，不计较个人得失，不搬弄是非，维护好单位的团结和集体荣誉。在家庭里注重家风家教，做到尊老爱幼，邻里团结，互帮互助，家庭和睦。



该同志自进入老干部工作者队伍，认真学习中央、省委、州委关于老干部的各项政策。只要有时间就认真研读云南省老干部文件汇编，遇到难于理解和不懂的内容虚心的向同事请教或讨论。截止目前，她从事老干部工作时间已有9年之久，也可以说在本局里也算“原老级”的工作人员了，但她从不以此作为骄傲，摆“老资格”放松学习。从不因为老干部工作文件多、内容细、政策界定复杂而放弃学习。而是以更加昂扬的学习兴趣，投入到学习中。现在，各位同事和领导遇到不清楚、把握准的政策都会去向她咨询，她都会热心的给予解答，大家都会在私下称赞她为老干部政策的“活字典”。为了能不断提高工作能力，她积极学习各种养生保健知识和老年人心理学。在走访老干部中，时时与老干部们交流养生知识和老年人心理调节的方法。

二、微笑待人、热情接物、精敬工作。

为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常深入到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，讲讲养生保健，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。



老干部工作服务管理的对像绝大部分都是老同志，老同志普遍存在眼拙、腿笨、耳背等生理性老年病态。在接待老干部的来信来访过程中，孙秀珍同志总是笑脸相迎，耐心解答老干部的来访。贴心照顾老干部，如：2019年9月份，迪庆州委老干部局组织厅级退休干部去昆明体检，在途中遇到老干部们晕车，混身衣裤吐得又脏臭，很多同志遇到这样的事情，不是“躲”就是“推”，总会找各种理由回避；或是敷衍两句，转身就走。孙秀珍同志却主动上前，给孙诺吉才老人扶到自己的凳子上坐下，热情的给他找来刷子和毛巾很顺手的帮他清理起来，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。

在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；从事老干部工作以来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。她始终用自己的实际行动诠释着对责任的理解。

孙秀珍在迪庆州委老干部局主要从事离退休干部信息统计、会计、工会等工作。对工作她总是认真负责、兢兢业业，在她的努力工作下，在2013年、2014年连续被财政评为优秀财务工作者。在我局的工会工作中，一方面积极服务管理好工会会员，只要会员家里有事或生病住院，她都会组织看望慰问，使每一位会员都感受到工会的温暖。另一方，单位离退休干部生病，她会积极组织大家前往慰问，并热情的为他们办理职工医疗互助报销手续，为他们提供亲切、便捷的服务。

三、遵纪守法、相夫教子、贤妻良母

孙秀珍同志在工作和生活中，认真遵守单位的内部管理制度，在社会中认真遵守各项法律法规，是遵纪守法模范。为了让丈夫集中精神工作，她主动承担家庭劳务，把家布置得温馨舒服。作为一名妻子，她全力支持丈夫的工作，辛勤操持家务，孝敬老人。由于丈夫长期需要出差，教育孩子重任自然又落身上。从孩子出生起她就主动承担起教育孩子的责任。在她循循善诱的教导下孩子学习积极主动，待人有礼。此外她对家里的老人孝顺有加，在她们村里人人知晓“阿甲家”的儿媳最为孝顺都叫好。在孙秀珍同志的细心照顾和悉心经营下家庭成员间宽容、谦让，家庭成员关系融洽。
孙秀珍同志是一颗迪庆老干部工作的“螺丝钉”，她始终坚守在自己的岗位上。她以豁达的心态，开朗的性格，真诚的为人感染了身边的家人和同事。在平凡的工作岗位上，甘当那颗最小的“螺丝钉”，热爱自己的工作，愿意付出自己的真心和努力，以“老吾老，以及人之老”的心态去定位本职工作，为老干部服务。