政治坚定，对党忠诚，她是“一面旗”
 

老干部工作是政治性很强的工作。岁月年轮，铁打营盘，17年，作为助手，她先后协助6位局长，始终强化政治担当，扛起政治责任，切实把老干部工作提上重要日程，及时研究和解决老干部工作中的重大问题和重要事项，做关心老干部、重视老干部工作的模范。探索实践“党支部+学习小组”思想政治建设新模式，实现老干部思想政治建设由党内向党外“全覆盖”。老干部工作是政策性很强工作。17年，作为副局长，她先后团结26位同事和衷共济，始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。带着使命做、带着责任做、带着情怀做，敬爱至恭、用心用情、精准精细服务老干部。老干部视她为子女，大事小事都喜欢找她，踏实；同事视她为朋友，业事难事都喜欢问她，安心。老干部工作是责任心很强的工作。17年，作为工作者，她不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把助力老同志过上更加幸福美好的生活摆在突出位置，把握老干部工作的时代脉搏，深入研究解决老干部工作面临的新课题新挑战，让离退休干部在政治上受尊重、生活上受关照、精神上受抚慰、价值上受肯定，彰显社会价值。

爱岗敬业，忠于职守，她是“一片天”
 

让党放心、让离退休干部满意，是老干部工作的出发点和落脚点，老干部工作干得好不好要由老干部说了算。她，始终确立“与时间赛跑”工作理念，务实锦上添花之举，实做雪中送炭之事，在有限的时间内把离休干部工作做得更好更实，让服务管理既有“速度”又有“温度”。秉持精准精细理念，完善关怀机制，把党中央对老同志的关怀关爱一项一项落到实处。建立离休干部“1+3”服务机制，面向全市84名离休干部，开展1名单位在职领导联系问候1次、1名老干部工作者上门看望1次、1名医生上门巡诊1次的“1+3”精准服务；坚持问题导向，出台《大理市干部退休荣誉制度（试行）》，从制度的“七个一”内容和荣退仪式的“七个一”要求两个方面，对干部退休荣誉制度进行规范，广大老同志和社会各界由衷点赞“干部荣退制度既是关心关怀，更是尊重激励”；制定出台《大理市党政机关事业单位干部逝世后丧事办理有关问题的通知》，全面规范干部去世后丧事办理事宜，离退休干部“身后事”有章可循。她，始终贯彻新发展理念，把助力构建新发展格局作为老干部工作的时代主题，把助力老同志过上更加幸福美好的生活摆在突出位置，树牢精细服务理念，做细日常关怀，守正创新、务实担当，健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制，为老同志提供更加丰富、更高品质的服务保障，把党中央对广大老同志的关怀关爱落在实处。探索实践社区“四就近”服务管理和“五必访”，探索实践在五华、银苍、宁和、正阳社区建立企业离退休干部党建示范点工作的工作机制和模式，进一步健全完善离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的制度机制，助力社会治理体系和治理能力现代化。让离退休干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。她，始终树牢精准服务理念，做好文化养老工作，着力抓好学习活动阵地建设。积极探索老年大学办学模式，有效破解老年大学“一座难求”难题；探索创新“家门口”老年大学建设，采取与市职业中学、非物质文化传承机构、养老机构等社会资源融合，多领域、多元化开办11家“老年大学分校”，22个教学点。

勤勉尽责，任劳任怨，她是“能量一姐”
 

为党和人民事业增添正能量是老干部工作的价值取向，广大老同志受党教育多年，成就了为党和人民事业薪火相传的政治根基和继往开来的力量源泉。她，找准老同志发挥作用的着力点、切入点和结合点，积极开发银发人才资源“富矿”。聚焦洱海保护、脱贫攻坚、绿色发展、乡村振兴等中心工作，培树“银耀苍洱”正能量活动品牌，广泛开展符合老同志特点、丰富多彩的系列主题活动，拓展老干部发挥作用的广度和深度。牢记习近平总书记“一定要把洱海保护好”的殷殷嘱托，助力洱海保护，组建“老干部洱海保护志愿巡察队”等18支志愿服务队，深入农村、社区宣传洱海保护治理相关政策措施，建言参与洱海保护生态搬迁“1806”小镇建设、生态廊道建设。她，充分调动老同志的积极性主动性，着力发挥老同志自身优势和作用，为推动老同志在各项事业发展中发挥作用创造条件、搭建平台，提供更好的服务保障，在共建共享高质量发展中续写人生新华章。她积极投身社区一线值守，与老年大学师生用“艺”共同助战疫，参与教师创作抗疫歌曲2首、创作书画128幅、诗词90篇，参与向援鄂医疗队员捐赠书画作品活动，自觉自愿献爱心38人、募捐4.28万元物资。彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚战略思想。聚焦“两不愁、三保障”脱贫目标，每年多次带队深入挂钩村扎实开展“挂包帮”定点扶贫工作。2020年，老干部局被表彰为大理市2020年“扶贫先进单位”。
 

助力“疫情防控”。组织引导全市离退休干部认真践行“发红令、亮红徽、扬红旗”行动，主动参与到防控点值守、卫生整治、人员劝导和捐资捐物工作中。
 

她，充分发挥老干部熟悉党史的独特优势，组织动员积极开展党史教育和革命传统教育，以耳闻目见、亲身经历讲党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，她，组织引导离退休干部开展民族团结进步宣传进机关、进社区、进乡村、进学校、进企业“五进”活动，助力民族团结进步；组织引导离退休干部参与城乡环境整治、扫黑除恶、综治维稳等，助力基层社会治理。
 

凝心聚力谱写离退休干部工作高质量发展新篇章
 

从事老干部工作17年来，她注重同事间的友谊，做到事事相帮，工作上分工协作，生活上相互关心、互相帮助。她协助局长团结干部职工，爱岗敬业、忠于职守，各项工作取得一定成绩。老干部工作三次被评为全省先进集体、目标管理责任制工作连续11年获全州第一名。老年大学连续五年被评为全省先进集体，多项文艺节目在全国和省州组织的比赛中获奖，办学效果得到了辖区广大老年人的好评和肯定。2010年，她牵头创办了大理老年大学校刊《大理晚霞》，开创了大理市老干部、老年大学思想交流和理论探讨的新渠道。2016年，成功争创老年大学省级示范校、国家级示范校。她当好老干部工作的宣传员。2020年，她牵头制作的党建工作专题片《不忘初心跟党走 党建引领夕阳红》获市级一等奖，她撰写的老干部工作信息被各级媒体刊登200多条。
 

工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。作为一名老干部工作者，作为一名党教育培养多年的共产党员，她始终坚守初心使命，坚持高标准、严要求，以办实事、求实效为己任，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实。是一株小草,也有点缀春天的价值，这就是她在工作中的真实写照。