罗国荣同志自2014年10月调任中共巍山县委组织部副部长、县委老干部局局长以来，始终践行党员领导干部的初心使命，自觉发扬“安、专、迷”精神，付出真感情，办好实在事，书写着老干部工作者的忠诚与担当。


    大家至今还记得他到县委老干部局任职时的表态：“感谢组织对我的信任，我将扎根于此、奋斗于此，让县委政府放心、让老干部满意。”从那一刻起，他满腔热忱扎根老干部工作，发挥其长期从事组织人事工作的优势，进一步熟悉掌握老干部工作发展历史，研究把握老干部工作转型发展方向，探索谋划老干部工作发展定位。他紧密联系老干部，适时了解老干部的思想动态，虚心听取老干部的意见建议，牢把一个“实”字，讲究一个“情”字，妥善处置工作中出现的矛盾问题，对老干部的情况如数家珍，对老干部的事如己家事，较好地发挥着县委、政府与老干部之间的桥梁纽带作用，始终保证“上情下达、下情上报”主渠道畅通。他主动汇报工作、积极争取多方支持，按时足额拨付老干部公用经费，保障了全县老干部工作机构的高效运行。针对全县老干部党组织建设中存在的突出问题，他深入基层召开座谈会，充分听取党组织负责人和党员的意见建议，首次明确提出了全县乡镇老干部党组织工作经费和党组织书记、副书记、委员工作补贴标准的意见，经部务会研究决定后下发执行。这一政策得到了老同志的赞赏，他们说：我们都退休了，还承担一些工作和责任，本就是为大家做义务服务和尽党员的本分，不在乎补助，更不在乎多少，但这项政策措施反映了上级对我们所做工作的重视和肯定，是一份“暖心钱”。



他团结带领干部职工，从大处着眼、小处着手，始终抓牢离退休干部“三项建设”，认真落实“两项待遇”，有效执行荣退制度，精细做好“1+3”服务，全县老干部工作实现了“一年一个新目标、一年一个新台阶”，得到了广大老同志的信任和赞扬，得到了县委政府和上级主管部门的充分肯定。2017年1月县委老干部局被省委组织部、省委老干部局、省人社厅表彰为“云南省老干部工作先进集体”。2021年2月，巍山县老干部工作经验在全州组织部长会议上交流。
    承前启后谋发展。他紧紧把握老干部“城区集聚、坝区集中、山区分散”和“人户分离、居所多变、外出频繁”的居住特点，按照“属地管理、分级负责”的原则，发挥老干部“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，通过深入调研，制定出台了《巍山县离退休干部服务管理工作办法》，巩固完善了乡镇老干部党组织和服务管理委员会（简称服管会）的组织机构设置、服务管理模式和工作职责任务，建立起乡镇老干部“党组织+服管会”双重服务管理模式， 走出了一条具有巍山特色的“以党支部为核心，以服管会为依托，以涉老团体为纽带”的服务管理新路子，实现了老干部组织体系和服务管理工作“有型覆盖”到“有效覆盖”。2018年9月，中组部老干部局和省州老干部工作部门有关领导到巍山调研指导老干部工作，对巍山县老干部“党组织+服管会”双重服务管理模式给予了高度评价和充分肯定。人民日报海外版2018年11月7日刊登了《巍山退休干部自我管理有创新》一文，介绍了巍山县为乡镇老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾和就近发挥作用搭建平台的做法。



点面结合抓工作。他以“示范党支部”创建为抓手，扎实开展党支部规范化建设工作，做到蹲点督促、耐心指导、共同研究，成功创建了 “示范党支部”省级1个、州级6个、县级9个。该县永建镇永和村老干部党支部被省局确定为13家“示范党支部”创建经验精选党支部之一。他经常督促老干部党组织和服管会开展日常学习教育和服务管理工作，采取“党支部学习日”和“学习小组学习日”“二日合一”的办法，以室内学习与外出参观调研相结合的形式，教育引导老干部积极参与志愿服务活动，激发老干部发挥正能量、发出好声音，工作中不断丰富了“党支部＋X”思想政治建设模式。近年来，巍山县老干部工作呈现出“点上有亮点、面上有突破”的局面，2017年9月大理州离退休干部学习小组建设推进会在巍山召开，2020年组织拍摄的微党课《不忘初心 牢记使命 努力为家乡民族团结进步再做新贡献》入选全省11部精品“微党课”之一。2019年12月退休干部字绍华同志被省上表彰为“全省离退休干部先进个人”，赵宁国同志被省局命名为“全省最美银发志愿者”。在建党100周年之际，4名老党员被州县党委表彰为“优秀共产党员”，2个老干部党总支和3名老干部党组织负责人被县委分别表彰为“先进基层党组织”和“优秀党务工作者”。

融入改革增合力。他带领县委老干部局的干部职工及时完成并入组织部的机构改革工作任务，在部长和班子的支持关心下，运用部门优势更好地谋大事、办好事。机构改革后，老干部工作不但没有削弱，反而得到加强，队伍力量、工作经费进一步得到有效保障，老干部工作更加有声有色、可圈可点。从2020年起，退休干部公用经费标准从每人每年400元提高到600元，年底县财政安排专项经费25万元，专门用于更换老干部服务用车；2021年县财政投入20万元，维修了县老干部活动中心活动室和会议室，更换了活动阵地的设施设备，改善了老同志学习活动环境。
    他常说：“老干部是党和国家的宝贵财富，要如视父母般地对待老同志，动真情、用感情，小事当作大事做，这样才能真正服务好老干部”。他是这样说的，也是这样做的。多年来，他把“服务管理是做好老干部工作的生命线”的理念，化作具体行动，切实维护好老干部的正当权益。他以真挚的情感和老干部交朋友、拉家常，得到了广大老干部的信任，无论大事小事、公事私事大家都爱找他聊聊、听听他的意见。他总是热情接待，倾听老干部分享快乐、释放不悦，妥善化解他们的思想顾虑，切实帮助解决一些实际困难。2020年2月初，新冠肺炎疫情期间，他突然接到老干部孙老的电话，老干部因为买不到口罩而发愁，思来想去只能向他求助。他一听毫不犹豫从自己仅有的几个口罩中拿出6个给孙老送去，并积极向县疫情防控指挥部反映了相关情况，为老干部争取到70个PM防护口罩，第一时间安排专人送到老干部手中，切实解了老干部的燃眉之急。这只是8年来他关心、爱护老干部的一个缩影。

罗国荣同志一门心思服务老干部，任劳任怨、开拓创新，数年如一日做到尊老为师、敬老如宾、帮老如友、爱老如亲，以实际行动赢得了老干部的赞誉，体现了一名共产党员的崇高品质、展现了一名老干部工作者的风采。