学习先进典型 用心用情服务——云南锡业集团(控股)有限责任公司昆明离退休工作站:精心开展离退休人员管理服务工作
发布时间:2022-05-09 16:08:25来源:云南省委老干部局阅读:
云锡昆明离退休工作站自2004年成立以来,紧紧围绕让党放心、让老同志满意的目标,坚持以党建为引领,精心开展离退休人员管理服务工作。目前工作站有专职工作人员3名,服务昆明地区离退休干部职工2676人,其中:离休干部14人、退休人员2660人、内部退养2人;副厅以上干部12人、副处级以上干部106人、一般干部883人;80岁以上504人。设离退休党支部1个,隶属于云锡控股公司机关党委,党支部共有党员76人,其中:离休干部党员31人、正在转接退休党员43人、内部退养党员2人。现有党员活动室5个,使用面积约600平方米。2020年退休人员社会化移交后,部分职能移交社区管理,但退休人员医保、社保、医疗互助、丧葬抚恤费核算和老体协管理等工作,仍继续由昆明离退休工作站负责承接。

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抓学习,强化政治引领
 
始终把政治建设放在首位,坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,在抓实离退休党员干部政治理论建设上下功夫,引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以组织学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神为重点,以“三会一课”、组织生活会、主题党日活动为载体,积极推广运用学习强国、云岭先锋、金色时光等平台,安排专人上门手把手指导老干部老党员使用“云岭先锋”APP参与“学条例、在线测、见实效”活动,同时通过微信向有条件的老党员适时推送学习资料,切实提高学习覆盖率。在疫情防控期间充分利用党员微信群开展“微党课”学习,做到学习不停步、不间断。组织离退休干部参加省委老干部局举办的“云岭银潮之声”大讲坛,进一步引导老同志发光发热。对高龄、生病及行动不便的老干部老党员,开展送学上门和党课进家庭活动,送上《云南锡业》报和学习资料。根据离退休党员居住地,分片组织116名党员参加控股公司党委举办的“万名党员进党校”培训班,引导党员认真学经常学反复学,不断夯实思想根基,让党的创新理论在离退休党员中入脑入心,永葆政治本色。组织党员开展党风廉政建设专题学习,观看《清流毒—云南在行动》等警示教育片,以案为鉴,汲取教训,坚定政治信仰,筑牢信仰之基,自觉做遵纪守法、廉洁自律的表率。

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拓载体,丰富活动内容
 
结合离退休干部的工作实际,在充分发挥老同志余热作用上下功夫,积极组织开展正能量活动,引导他们老有所为。与社区联合共建,通过“党支部+兴趣小组”的形式,组织开展志愿服务活动。每年春节组织书画协会成员为小区群众写春联、送福字,同时组织退休党员骨干积极参与社区街道秩序整治、小区卫生治理等志愿服务活动,许多党员担任楼栋长、居民小组长、社区阳光议事厅成员等职,切实为社区群众做好事、办实事,得到了群众的信任与好评。2020年疫情期间,积极配合云锡花园小区做好疫情防控工作,在逐户开展老干部电话家访、登记排查、防疫宣传的同时,组织离退休党员捐款支持疫情防控一线,展现了老党员退休不褪色、战“疫”显初心的情怀。通过开展丰富多彩的正能量活动,为云锡昆明地区离退休党员群众老有所乐、老有所为提供活动平台。在滇越铁路通车110周年之际,举办了《滇越铁路与云南》讲座,让老同志深入了解滇越铁路通车对云南现代工业和云锡公司发展的重大影响。组织60多名离退休老同志到云锡锡材公司和研发中心进行实地参观考察,见证了云锡改革发展的新变化,坚定了对云锡未来发展的信心。按照控股公司党委的安排部署,认真做好65名“光荣在党50年”纪念章颁发工作,举行了纪念章颁发仪式,为老党员代表颁发纪念章,增强了老党员的荣誉感、归属感和使命感。与金菊路社区联合举办“党在我心中”庆祝中国共产党成立100周年书画展、“百年芳华,翰墨飘香”书画展以及庆祝中国共产党成立100周年乒乓球赛,引导激励老党员、老同志感党恩、听党话、跟党走。

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办实事,提升服务水平
 
按照精准服务要求,每年组织老同志参加控股公司情况通报会,使老同志及时了解云锡的生产经营和改革发展情况,积极引导老干部发挥威望优势和作用,为云锡改革发展献计献策。坚持领导干部联系同职级离退休干部制度,加强党组织与离退休干部的紧密联系。注重人文关怀,建立结对帮扶机制,加大困难离退休老同志的关怀帮扶力度,重点加大对高龄、独居、鳏寡孤独、重病离退休老同志的关心关爱,努力帮助解决他们的实际困难。在元旦春节、“七一”、中秋国庆等重要节日开展走访慰问活动,2020年以来进家入户慰问离退休老同志82人次,传递党组织的关怀和温暖。注重做好平时的关心关爱工作,到家中或医院看望慰问生病及生活困难的老同志,2020年以来共看望慰问95人次,并积极帮助协调解决了25户居住在水晶花园的离退休老同志屋顶漏雨的问题;针对一名退休党员儿子患抑郁症,失去工作的实际情况,协调帮助其子做好失业登记、办理社会医保卡并积极帮其联系工作,切实把党组织的关怀送到党员心坎上;认真落实了昆明地区“三供一业”维修改造过程中老同志们关心的实际困难和问题。
 
解难题,推动有序移交
 
离退休日常服务管理工作烦杂琐碎,昆明工作站的管理人员秉承用心、用情、用力的工作态度,认真做好离退休人员社会化移交及后续管理工作。2020年平稳有序完成退休人员社会化管理移交工作,与昆明市14个区(县、市)的60多个街道、100多个社区签订移交协议40多份,共移交退休人员2748名,党员854名。及时处理来信来访,耐心细致地做好退休人员的心理疏导工作,为他们解惑答疑。积极与相关部门对接协调,帮助解决他们的实际困难和问题。同时认真做好离退休人员日常服务工作,2021年共办理发放丧葬抚恤费236.11万元;为534名退休人员办理医疗互助补助50多万元;为150人报销医药费及重大疾病费用20多万元;持续做好2600多名离退休人员的养老金待遇认证工作。
 
在工作过程中,涌现出大批离退休先进集体和个人,云锡花园第一党支部被命名为“全省离退休规范化建设示范党支部”,昆明云锡花园党支部“银发先锋”志愿服务分队荣获全省“最美银发志愿服务团队”,昆明离退休工作站被昆明市盘龙区金菊路社区评为“社区社会治理共驻区建先进单位”,退休党员田琼仙同志、宗桂芝同志分别荣获“全省离退休干部先进个人”“全省最美银发志愿者”,杨以河同志荣获云锡控股公司“优秀共产党员”。
 
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