一、云南磷化集团离退休管理服务中心基本情况
 

公司离退服务中心是离退休管理服务的综合管理部门，集老干部管理、党建工作、离退休内退干部职工以及遗属等管理服务为一体。2020年已全面完成退休人员社会化管理，移交前管理服务对象7300余人，有党支部32个、党员1332名。目前直管服务对象仍有734人，其中离休干部18人，副厅以上退休干部8人；有党总支1个、支部6个、党员224名；有专兼职老干部工作者23名。


 

二、主要事迹
 

（一） 用爱心精准化做实老干部工作的服务管理。

1．做实日常关爱。实现联系服务制度常态化，把对老干部的关爱抓在平时、抓在关键点、抓在人性化上，开展形式多样、内容丰富的活动。建立“六必访”工作机制。通过各种有效途径和方法做实日常关爱：一是做到关爱帮扶制度常态化，离退休管理部门工作人员经常入门入户、深入医院走访看望老同志，及时了解情况，帮助解决实际困难，对有特殊困难的离退休干部及离休干部遗孀进行精准帮扶。二是做好重大节日“送温暖”活动。三是坚持为年满80、85、90、95周岁的离退休人员在生日当天开展祝寿活动。据统计，2017年至2021年6月，离退休管理中心代表公司送温暖慰问困难职工、军转干部、困难党员、劳模及先进、重大节日慰问共计2359人，发放慰问金223.4万元；日常生病住院慰问1831人次；高龄祝寿585人，发放慰问金70.436万元；发放离休干部遗属生活补助金22.15万元。


 

2．做实政治关怀。搭建“学、看、走、展”平台，组织开展正能量活动，做实对离退休干部的政治关怀。一是以“学”为基础，抓联系带动，发挥党员辐射作用。创建“党支部＋学习小组＋兴趣小组”模式，以党支部的党员骨干带动兴趣小组的群众开展活动。依托兴趣小组和活动阵地，积极引领小区群众参与党支部的学习教育和主题党日活动。同时积极创新党课方式和内容，开展了“故事党课”学习教育活动。以身边党员说身边故事，让党员群众在故事中受感染、受教育、受启迪，极大地增强了党课教育的时代感和实效性。二是以“看”为窗口，让离退休同志感受美好生活。坚持定期召开情况通报会、座谈会，让老领导及老同志感受企业的发展。三是以“走”为孵化，促进离退休老同志发挥作用。在党员及群众骨干中建立“银发志愿”服务队，积极走进新农村参与“三下乡”等公益传播活动，联合社区共同组织走进社区为民服务活动。银发志愿者发挥专长为老同志拍摄全家福、婚姻纪念照、证件照，赠送书法作品。2017年至2020年进社区活动共服务社区老同志上万人次。摄影兴趣小组组织开展“抗疫情、聚人心”摄影活动，通过到晋宁区兴旺、余家海等卡点拍摄抗疫一线工作照，以及晋宁区从武汉返回的医护人员欢迎仪式照，用镜头记录抗疫的感人故事。四是以“展”为平台，彰显离退休老同志时代风采。公司坚持把为党和人民事业增添正能量作为老同志工作的价值取向，发挥老同志的“余热”，聚焦重要时间节点，开展形式多样的主题活动。如2019年开展庆祝建国70周年为主题征文、书画、摄影、手工作品征集评选活动；离退休老同志红歌红舞pk赛等。
 

3．融入社区当先锋共抗“疫”。新冠疫情严重蔓延期间，针对高龄老同志行动不便、防疫物资不足的情况，离退休管理服务中心组织志愿者主动融入到社区抗疫的志愿者活动，采取入户的方式为老同志送上爱心防疫口罩6000余个，耐心示范口罩正确佩戴方法，并与志愿团队一起配送爱心蔬菜2吨。同时配合社区工作人员做好磷都花园、磷都小区、昆阳磷矿矿区共计1000多住户的信息排查工作。
 

（二）用爱心搭建平台，促进老干部、老党员作用余热。
 

一是搭建社区文化建设平台。公司离退服务中心依托各片区活动室，丰富离退休人员的精神文化需求。公司在老干部、老党员、老同志集中居住的磷都花园、磷都小区、昆阳磷矿及海口磷矿矿区等地方设置了党员活动室、图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、书画室、舞蹈排练室以及气排球和门球场。根据离退休人员的兴趣爱好，成立了气排球协会、门球、乒乓球、羽毛球、诗词、书画、舞蹈、摄影等兴趣小组。按照“丰富生活、陶冶情操、开阔视野、增进友谊、服务社会”的指导思想，坚持“教、学、乐、为”相结合的教学原则，充发挥用离退休各类骨干的作用，吸引公司内外退休、内退资源，采取请进来、走出去等多种方式，适时开展气排球邀请赛、厨艺大赛、社区老同志闹元宵、趣味运动会、快乐健步行等多项主题活动。
 

二是搭建企地共建平台。公司离退管理服务中心主动与地方联系沟通与交流，积极争取晋宁区社保局、老干部局、老龄委、老年大学的各方面的支持，积极参与晋宁区“三下乡”、老年大学、走进社区等各项公益活动，为老同志作用发挥搭建更好平台。同时有重点地与地方的党支部开展学习交流活动。磷都小区第三党支部与晋宁区社保局党支部，昆明北市区党支部与金星社区12号庭院党支部，离退休党总支与云南电网离退休党总支开展共联共建活动。如2018年建党节前夕，磷都小区第三党支部与晋宁区社会保险局党支部共同在磷都花园小区开展“党徽映磷都，服务进社区”双联双建为民服务活动，把文艺节目、养老咨询、帮扶关爱惠民活动送到社区，把晋宁区政府和公司的关爱送到离退休职工家中，活动当天服务社区群众600多人次，有力地推动了企地和谐共建。
 

大爱无疆，涓滴成河。在全民抗疫期间，有着72年党龄的94岁高龄老党员蒋一安向所在党支部捐款5000元，助力抗疫。91岁高龄老党员、离休干部牟信成向所在党支部捐款10000元。他们，是公司离退休老干部、老同志不忘初心、牢记使命的一个缩影，他们的实际行动使党旗更加鲜红。
 

（三）用爱心助推信息化科学管理老干工作。
 

一是全面细致建立离退休人员信息库。建立离退休人员管理服务数据库，完善离退休人员各类电子信息台帐，为日常管理提供信息支持。数据库包括离退休人员的家庭情况、居住情况、遗属情况、身体情况、兴趣爱好等内容。在建立信息库的基础上，确保老干部工作实现动态、分类和科学的管理。
 

二是用信息化手段助推老干部思想政治教育的有效性。分类建立微信群和短信服务平台，建立完善与离退休人员的沟通交流机制。用信息化手段解决时空距离，增强思想政治教育的精准性、有效性，推进阵地建设的信息化、党建工作的信息化，宣传工作的信息化。比如：建立党员微信群，及时向党员推送学习资料、支部活动通知；支部开展的主题党日活动、支部活动等及时制作成小视频、美篇发布在微信群，有效扩大了支部活动的影响力。