一、始终把政治引领作为老干部工作的生命线
 

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示和考察云南重要讲话精神，认真执行党和国家关于离退休干部工作方针政策和各级安排部署，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是坚决做到“两个维护”。把“两个维护”作为最高政治原则、根本政治规矩和首要政治责任，组织老干部和全体工作人员观看庆祝建党100周年大会，学习党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，把“四个意识”落实到每一个工作岗位上，“四个自信”落实到每一名老干部的行动上，把“两个维护”体现到推动老干部工作沿着正确政治方向创新发展的实效上来。二是坚定树牢政治意识。把老干部工作列入重要议事日程，及时组织传达学习各级关于老干部工作的会议、文件精神，凡涉及老干部重要工作均提请党总支会议集体研究决定，确保老干部工作始终在党的领导下开展。积极组织老同志参与“云岭银潮之声”和上级主管部门组织的各项活动，落实好“三会一课”制度，把党的主张转化为老干部的思想自觉和行动自觉。三是严守政治纪律和政治规矩。扎实开展忠诚教育和警示教育，定期召开党员大会传达学习省纪委、省监委相关通报精神，教育引导老干部坚决做到“不讲政治的话不说，不讲政治的事不做”。利用节日慰问等时机，把送温暖、廉政家访和谈心谈话结合起来，把老干部家属、子女吸纳进来，形成惯例，推动家风建设常态化。


 

二、充分彰显离退休干部工作的时代价值
 

坚决落实习近平总书记“讲好红色故事，搞好红色教育，让红色基因代代相传”的重要指示精神，在离退休党支部的组织引领下，广大离退休干部，发挥自身优势，积极参与党史学习教育、乡村振兴和疫情防控等工作，用实际行动践行离岗不离党、退休不褪色的高尚情怀。一是讲好红色故事。制定党史学习教育工作清单并狠抓落实，充分挖掘参加抗美援朝离休老干部的事迹，与友邻党支部开展“讲红色故事 弘扬红色精神”主题党日活动，开展为伤残军人康复理疗等为民办实事活动，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是量力参与实践活动。组织有医务工作经历的退休老干部参与医院疫情防控工作，向社区群众宣传常态化疫情防控常识。广大职工和老干部响应上级号召，积极向湖北疫情严重的地区捐款8000余元，购买消费扶贫产品2000余元，力所能及贡献自己一份力量。三是弘扬传播正能量。开展向身边典型“全国模范退役军人”、一级革命伤残军人刘卫民学习活动，学习他身残志坚，乐于助人，热心公益的优秀品质，让老干部学有榜样、行有示范。在“七一”前夕，为12名老同志颁发“光荣在党50年”纪念章，激励老干部们把对党忠诚、为党奉献的价值追求秉承下去。


 

三、不断推动老干部服务保障工作提质增效
 

聚焦主责主业，把握职责定位，创新服务模式，做到对待老干部像对待在职干部一样、像对待自己的长辈和亲人一样、像自己老了希望别人对待自己一样。一是落实好“两个待遇”。全力落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神和国家方针政策，组织老干部党员参与选举出席省第十一次党代会代表，保证每一名老干部党员的选举权。常态化做好离休干部公用经费发放、离休干部高龄补贴、养老保险待遇申报、遗属生活补贴发放等基础性工作。每年订阅《老年报》《金色时光》等报刊，有序开展节日慰问、年度体检、春、秋游等工作。二是竭力解难帮困。为身患癌症的茶光跃、袁保存、耿树鹏3名老干部申请困难救助8.5万余元，生活困难遗属尹关芝每月补助624元，帮助连续遭受家庭重大变故的老干部周义富走出困境，重大节日走访慰问老干部160多人次，第一时间看望生病住院老干部，协助家属做好离退休干部去世后治丧工作，以饱满的工作热情和担当精神，紧扣老干部实际困难，为他们办实事、解难题。三是提供特色服务。把“老干部要我服务”转变为“我要为老干部服务”，为4名离休干部签订第三方精准服务协议，对身体条件较差的老干部，提供医疗待遇、走访关怀和保健方面精准服务，定期上门帮助身边无子女、不会操作手机的老干部进行养老保险待遇资格确认，保障6名老干部文艺爱好者参加省退役军人厅和医院文艺活动，为老干部老有所养、老有所乐提供贴心服务。