学习先进典型 用心用情服务——云南省总工会老干部工作办公室:“敬爱至恭”的孝子之心
发布时间:2022-05-07 13:37:05来源:云南省委老干部局阅读:
老干办现有工作人员4人,服务管理机关离退休人员157名。其中,党员112名,设党总支部1个,党支部4个。在省总工会党组和省委老干部局的领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神,学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神,认真执行党和国家关于离退休干部工作的方针政策,以及省委、省政府关于离退休干部工作的安排部署,主动履职尽责、担当作为,以“饮水思源”的感恩之意、“绿叶系根”的感激之情、“敬爱至恭”的孝子之心,牢记组织的重托和老同志的信任,增强服务本领,求真务实,创新发展,党的建设和离退休干部工作队伍建设成效显著。在年度机关党建工作和部室工作考核中,机关离退休党总支部、老干办,连年被考核表彰为“先进基层党组织”和“先进部室”。

一、创新思维强化政治思想、组织建设,爱党护党更加坚定
把为党和人民事业增添正能量作为价值取向,积极引导离退休老同志向中心聚焦、向大局聚力,当好服务大局的凝聚者、中心工作的助推者,为云南经济建设社会发展发挥积极作用。

一、创新思维强化政治思想、组织建设,爱党护党更加坚定
面对老干部工作形势新变化,时代新要求,现实新挑战,老干部新期待,主动求变,坚持以政治建设为统领,高质量推进党的建设。


(一)强化引领,老干部工作政治站位有新高度。从历史定位的角度,认识老干部工作虽不是中心,但事关全局,牵动中心。工作中,老干办不是就事论事,而是为党尽孝,为社会担责,教育引导离退休人员自觉学习新思想,自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略,以旗帜鲜明讲政治的坚决态度,忠诚于党、忠诚于人民,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,与党中央保持高度一致。
(二)强化学习,思想建设有新成效。紧扣全面从严治党主题,坚持政治理论学习制度,每月集中学习一次,每年集中培训三天,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为长期坚持的一项重大政治任务统筹推进。在党史学习教育中,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一目标,结合实际制定了《中共云南省总工会机关离退休党总支部党史学习教育领导小组开展党史学习教育的实施方案》并有条不紊推进。如,采取集中学与自学、专题研讨与小组交流、“三会一课”等网上网下相结合的方式,开展专题学习27场次,通过微信平台交流学习体会、心得120余篇。抓专题培训,选派骨干分子76人次参加省总直属机关党委和省委老干部局举办的各类培训班和讲座。抓红色薪火赓续红色血脉传递,组织6批184人次前往西南联大博物馆、朱德旧居、云南陆军讲武堂、玉溪聂耳纪念馆等党史学习教育基地参观学习,重温红色历史,追忆峥嵘岁月,引导离退人员珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色。
(三)强化机制,党组织建设有新突破。突出“大党建”这一统领作用,充分发挥党的核心领导,落实党建、党风廉政建设责任制,细化工作内容和措施,建立了加强省总机关离退休干部党支部规范化建设九条措施,把全面加强党支部建设作为做好党建工作的基础来抓。一是坚持不断完善“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。二是突出政治功能,创新党组织活动方式,激发机关离退休党组织活力。三是开展寻标、对标、达标、创标活动,借鉴经验促进服务管理工作。四是规范创建省总机关离退休党建活动室。五是树典型,抓支部建设。2019年以来,党总支部和下属4个离退休党支部创建为省总直属机关“规范化”达标创建党支部;省总机关离退休第一党支部创建为全省离退休干部“示范党支部”。有34名同志分别被上级党组织表彰为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”。六是全面落实党内关怀机制,出台了《云南省总工会直属机关干部职工光荣退休暂行办法》和《云南省总工会机关离退休人员服务管理办法》,全面落实服务管理工作制度化、规范化。
二、创新理念践行精准,服务保障更加到位
认真践行精准理念,坚持敬爱致恭、用心用情,着力推动精准服务提质增效,不断提升老同志的获得感、幸福感。

认真践行精准理念,坚持敬爱致恭、用心用情,着力推动精准服务提质增效,不断提升老同志的获得感、幸福感。

(一)强化制度,政治关心到位有新特点。坚持情况通报、政治理论学习、阅读文件、参加组织生活会、参加重要会议、重要活动、参观考察等政治待遇制度。今年,组织工会重点工作情况通报会2场173人次,组织老领导参加重要会议、重要活动6场102人次,召开老领导各类座谈会2场21人次。为老同志购买学习资料1650册,购买党史学习教育笔记本112本,订阅党报党刊584份,印发学习资料150份。使老同志及时听到党的声音,及时了解党的政策和国际国内形势,从而做到重大决策自觉维护、重点工作积极参与。如,在省总工会创建全国文明单位和机关食堂开办中,老同志认识到位、思想统一,坚决贯彻落实省总党组的决定。
(二)强化服务,生活保障到位有新举措。认真抓好离退休干部各项政策待遇的落实,扎实开展节日慰问。重点开展春节、敬老节慰问和生日、生病住院等走访慰问工作。健全完善特困离退休人员帮扶机制。今年,加大帮扶力度,慰问高龄、独居、鳏寡孤独、老党员、特困老同志87人次,资金8万元。
三、创新方法拓展正能量活动内容,服务中心更加聚焦
把为党和人民事业增添正能量作为价值取向,积极引导离退休老同志向中心聚焦、向大局聚力,当好服务大局的凝聚者、中心工作的助推者,为云南经济建设社会发展发挥积极作用。
(一)聚焦主题,“共享荣光”系列活动有新亮点。近年来,抓住改革开放40周年,喜迎党的十九大、新中国成立70周年和中国共产党成立100周年的重要时间节点,组织引导老同志讲好中国故事、中国共产党故事、新时代中国特色社会主义故事,传播云南好声音。一是组织开展“庆祝中华人民共和国成立70周年”和“建党100周年辉煌成就展”等参观学习活动共计11场736人次。二是组织开展“书香机关.书香支部”读书自创诗词和“百年党史•经典诵读”等各类文化体育活动共计26场1398人次。三是组织开展“看建党100周年成就暨党史学习教育”征文活动,共收到征文46篇。四是组织开展省总机关离退休老同志“共享荣光”庆祝建党100 周年书画、摄影展,老同志用手中的笔和心中的情,以书言志、以画寄情,抒发对党、对祖国、对家乡的热爱。共展出作品69幅。五是举办“听党话、感党恩、跟党走”演讲比赛。六是组织老同志代表队参加省总直属机关党委举办的“心向党、跟党走”庆祝建党100 周年歌咏比赛,总分成绩排名第二荣获一等奖。七是组织开展“我看建党百年新成就”调研活动。
(二)聚焦中心,老干部工作有新作为。聚焦习近平总书记考察云南重要讲话精神,对云南定位和省委、省政府“三张牌”部署,开展城乡考察和“我看脱贫攻坚新成就”专题座谈会共4场157人次,对脱贫攻坚和困难职工解困脱困取得的伟大成就谈变化、感受、认同,积极融入云南全局、参与云南实践、为云南跨越发展注入了更多的老干部元素,更好的体现出“云南情怀”、“云南声音”、“云南味道”。如,李晋云同志把党的理论与工运理论、党的历史与现实、党的主张与工会职能有机结合,深入州市、产业厅局、大学等单位授课70余场次。
(三)创新载体,正能量活动有新特色。聚焦新时代文明实际中心建设,建立了《云南省总工会机关离退休干部职工志愿服务活动实施方案(试行)》,组建了“银发聚力彩云南”省总工会直属机关离退休干部职工“党的理论学习宣讲”、“爱心摄影”、“数字夕阳”、“文体活动”等4个志愿服务队,以数字化手段,为老同志提供更加丰富、智能、快捷的服务。不断增强老同志退休光荣感、自豪感、归属感,做到退休不褪色、离岗不离党,继续输出正能量。
总之,省总工会老干部工作办公室,突出政治引领,模范遵守党章党规和国家法律法规,坚持民主集中制,坚决贯彻落实中央八项规定精神,坚持以人为本、服务为先的工作原则,围绕“让党放心、让老同志满意”的目标,以老同志需求为导向,以数字化工会平台为支撑,发挥信息化引擎的倍增效应。增强思变图新意识,以“追梦人”精神和“奔跑者”姿态,用心用情、精准服务,交出了一份服务提质、管理从严、成效提高的亮丽“成绩单”。
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