用儿女心、公仆情精准服务老干部
 

心有多大，舞台就有多大。从她接触老干部工作以后，这句话就成为她打开思路、创新前行的真实写照。畅通知情渠道，抓住知情环节，这成为她加强老干部队伍思想政治建设的有效抓手。注重加强对老干部的理论和形势政策教育，通过组织召开形势报告会、座谈会，紧扣重要会议精神、热点，全面落实阅文、重要会议等各项制度，在完善老干部的联系通报制度的基础上，以常态化开展好政治理论学习，让老同志吸收新知识、接受新事物、了解新情况、跟上新形势。围绕紧扣党史学习教育、建党100周年系列活动、脱贫攻坚、乡村振兴等重大工作，以“我看脱贫攻坚新成就”“我看建党百年新成就” “重温光辉历史 践行初心使命”为主题，组织老干部开展就近就地参观考察活动12次和专题座谈会39次。


 

在落实好老干部政治待遇的同时，她在做好每件维护老干部切身利益的事情上兑现着自己的承诺。年复一年，她总以用不完的精力不厌其烦地为离休干部核算着各项津补贴，奔跑在各部门之间协调着医药费、陪护费及兑现的离休干部医药费节余奖励金。为了让老干部科学养老，每年坚持联系医疗机构举办2期保健知识讲座，为老干部建立健康档案、开展健康体检。在此基础上，建立完善“特困离退休干部个人档案”70份，为进一步提高了对老干部的管理服务和特困帮扶的及时性和准确性打下坚实基础。
 

在调研走访过程中，更加关注建国初期参加革命工作的退休干部及离休干部遗属的联系工作，在落实各项政策待遇的同时，及时处理老同志面临、提出的各种问题，做到事事有回音，件件有着落。她先后接待老同志来访200多人次，为老干部解决实际困难、处理和化解各类矛盾50多件，主持处理副处调以上老同志丧葬事宜20余件。
 

用新思路、新举措强化老干部“守初心”
 

多年来，张涛同志本着“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，充分认识新时期老干部工作的时代特点，以新思路、新举措抓好离退休干部三项建设。以强化政治思想教育为抓手，坚持把思想建设抓在经常，以“主题党日” “六学”等形式加强学习，确保离退休干部党组织建设有序有质推进。通过“主题党日+”，有效把参观学习、先进事迹宣传、培训学习、网络直播、座谈交流等应用起来，让老干部学习“不放松”。以强化离退休党支部规范化建设为抓手，坚持以点带面、点面结合，确保离退休干部党组织建设有力有效推进。坚持每年全面走访调研全县22个离退休干部党支部2轮，建立“离退休党支部负责人”微信群，指导督促各支部突出特色打造党建品牌建设。在推进“党建+”工作中，她创新“党支部+志愿活动”“党支部+工作室”组织形式，探索银色堡垒，自2020年以来，创建了“三江银发先锋之家”工作室。在她的努力及争取下，2021年共举办全县离退休干部党支部书记培训班2次，发放“光荣在党50周年”纪念章336枚，全县所有离退休党支部共返还党费3.9万元。


 

用树先进、学榜样引领老干部“担使命”
 

为有序推进全县“银发事业”，张涛同志带领组织创建“三江银发先锋之家”工作室，并成立“茶城农科专家工作室”“银发志愿教育宣传队工作室”“银发志愿社区服务队工作室”等3个具有特色的银发工作室。同时用好教育、普法、医疗、社区资源，成立五支志愿队伍，吸引各类银发工作者160余人，以各类活动的举行组织引导老同志凝聚银发力量。自银发工作室及志愿队伍的成立，各老干部老同志不断发挥着自己优势，在赢得市县组织部的肯定及支持下，江城县涌现出一批以李成学、方艾学、黄志学、张焕芳、蔡国才等为代表的离退休干部先进典型。为打好“银发引领”这张牌，在张涛同志积极组织申报下，李成学被中国关工委、中央文明办评为全国关心下一代工作先进工作者，黄志学被省委老干部局评为全省最美银发志愿者、省关工委“爱心奉献、功载千秋”奖章，张焕芳评为全国三八红旗手、云南三八红旗手、云南省优秀共产党员荣誉称号，“最美银发志愿服务团队”1个，“最美银发志愿者”3人。
 

金杯银杯不如老同志的口碑，她真心把老干部当成自己的家人，敞开心扉、真情为他们服务，耐心倾听每一个心声，细心解答每一个疑问，让他们感受到组织和社会的关爱。近20年来，张涛同志在这个平凡到容易让人遗忘的工作岗位上努力奔跑着，怀揣着对老干部事业的憧憬，有一颗对工作滚烫的心焐热着每一位老干部，以真心真情引领着全县“银发事情”蓬勃向上。