学习先进典型 用心用情服务——临沧市政协办公室老干行政科:坚持精准服务 汇聚银发力量
发布时间:2022-04-28 15:02:58来源:云南省委老干部局阅读:
近年来,在临沧市政协党组和机关党组领导下,在临沧市委老干部局的帮助指导下,临沧市政协办公室老干行政科认真贯彻落实党的十九大关于“认真做好离退休干部工作”的要求和习近平总书记关于老干部工作重要指示精神,立足于发挥退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,认真落实退休干部政治待遇、生活待遇,用心用情精准服务老同志,竭力为政协事业增添正能量,实现了让党组放心、让老干部满意的总体目标。


一、以政治建设为统领,推动党建工作上水平
老干行政科坚持退休干部工作是政治工作导向,始终把讲政治的要求贯彻体现到退休干部工作的全过程,切实抓好退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。一是抓好学习活动。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,依托老干党支部,组织退休干部通过集中学习和自学相结合的方式,组织学好《习近平谈治国理政》第三卷,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神。今年8月19日,习近平总书记给沧源县边境村老支书们的回信后,及时组织住临退休老干部学习贯彻习近平总书记给沧源县边境村老支书们的重要回信精神,开展学习研讨。如,临沧市政协原调研员王朝良表示,通过学习习近平总书记的重要回信精神,让我有“三个想不到”:想不到沧源县经过全县人民的艰苦努力,脱贫攻坚取得了骄人成果;想不到曾经带领佤族同胞保护佤山建设的老支书们仍然热情豪迈,不忘初心、牢记使命;想不到习近平总书记如此关心、关怀、关爱边疆人民。二是开展调研研讨。组织退休干部开展“我看脱贫攻坚新成就”专题调研活动,通过看、听、讲、谈、议等方式,有7名老干部积极畅谈感想感言,4名老干部的感想感言被“临沧晚霞”微信公众号采用分享,老干部们纷纷表示,继续发挥余热,积极做好临沧脱贫攻坚故事的宣传者,传递好临沧脱贫攻坚故事好声音。三是加强组织建设。围绕离退休干部“示范党支部”建设标准,协助老干部党支部做好硬件创建工作,推动党建工作上水平。2019年12月,临沧市政协老干部党支部被市委市直机关工委授予“规范化建设达标党支部”,临沧市政协老干部党支部书记杨老三被省委老干部局评为“全省离退休干部先进个人”。2020年10月,临沧市政协老干部党支部被省委组织部、省委老干部局授予全省离退休干部“示范党支部”荣誉称号。


二、以精准服务为目标,推动待遇落实到个人
老干行政科倍加珍惜为退休干部服务的机会,注重精准服务,全面及时落实政治、生活、医疗等待遇,尽可能为老干部提供“一对一”,亲情化、个性化、多样化的服务。一是制定服务退休干部重点工作计划。今年6月,临沧市政协办公室印发了《2021年服务退休干部重点工作计划》,分别从抓实思想政治引领、严格落实关爱机制、落实干部荣誉退休制度、健全风险防控机制、助力乡村振兴和城市治理行动等五个方面明确了2021年市政协机关服务退休老干部工作的重点工作计划。二是严格落实关爱机制。认真落实《临沧市离退休干部服务管理“六必访”工作制度》,切实做到“政策出台必访、重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、易地定期必访、临终逝世必访”,把关心、关爱体现在退休干部日常服务当中。建立完善市政协机关领导干部联系服务退休领导干部工作机制,全覆盖一对一结对服务,采取走访、电话、微信等形式加强沟通联系,每名干部每年联系退休领导干部不得少于2次,及时了解掌握退休干部的政治待遇、生活待遇的落实情况,适时关注退休干部的身体、生活、家庭情况。老干行政科根据工作需要适时与退休干部进行联系,力所能及帮助老干部做实事、办好事、解难事。三是严格落实政治待遇。积极开展“三个一”活动,即坚持每年向机关退休老干部通报市政协工作情况一次;每年组织退休干部市内考察学习活动一次,每年重阳节召开一次座谈会议。通过活动,加强与老干部沟通交流,让老干部们了解全市经济社会发展和政协工作开展情况,亲身感受发展带来的新变化。在机关办公楼设立退休干部活动室,由专人负责管理,及时更新活动室内相关学习书籍、文件及报刊杂志等,让退休干部及时了解国家的方针、政策。四是严格落实生活待遇。按时足额发放老干部退休费,按规定报销老干部医疗费和书报费,为生活困难老干部申请特困帮扶金,为生活不能自理的退休干部申报护理费,及时安排好老干部每年的体检服务工作。五是严格落实干部荣誉退休制度。干部退休当月采取交流思想、现场评价、当面移交手续、发放退休纪念品等方式规范干部退休流程。


三、以提供舞台为基础,推动作用发挥写华章
老干行政科按照市政协党组、机关党组和市委老干部局的工作安排,充分调动老同志的积极性、主动性,让老干部在共建共享高质量发展中续写人生华章。一是紧贴中心大局。为充分发挥老干部老有所为的作用,积极引导退休老干部投身于脱贫攻坚、乡村振兴,万名干部规划家乡行动中,切实发挥老干部的经验优势、智慧优势和威望优势,发挥老干部熟悉村庄历史、文化和见过世面的特长,带动和激发全社会积极力量,为推进乡村振兴增添新动能。组织引导老同志围绕“十四五”时期临沧经济社会发展献智出力。二是聚焦主题主线。在庆祝建党100周年以及两个百年目标重大交汇点的两个重大时间节点,开展“我看建党百年新成就”调研活动,广泛听取老同志的意见和心声。深入开展党史学习教育,加深对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的认识,引导老干部们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。组织宣讲临沧延安精神,动员老干部提供政协文史馆图文资料和实物资料,参与临沧政协文史馆建设。三是汇聚银发力量。立足于发挥退休干部政治优势、经验优势、威望优势,鼓励和支持老同志通过宣讲教育、志愿服务等方式,积极参与社会治理,协助党组织做好群众工作,维护和谐稳定大局。如,初心永恒的红色基因“播种人”——临沧市政协原副主席杨老三,2011年退休后,担任临沧延安精神研究会会长,积极实践和弘扬延安精神,8县(区)相继成立县级延安精神研究会,发展基层延安精神研究会53个,在弘扬传承红色基因、红色文化的道路上不断前行。
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