德宏州财政局退休人员办公室成立2017年7月，现有工作人员4名，有退休人员45名。设有一个退休人员党支部，有固定的退休人员活动场所。自成立以来，在州委老干部局指导帮助下，在局党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想位指导，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，落实两项待遇，坚持以人为本，敢于担当，改革创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高退休人员工作质量，工作成效明显。


“每位同志都会有老的一天，老同志的今天、就是我们的明天”这是局党组主要负责同志跟退休人员办公室同志及班子成员交流经常提到的一句话，所以局党组对退休人员管理服务工作非常重视的，把该项工作纳入全局重要议事日程，摆上重要位置，构建一把手负总责，分管副局长具体负责抓，专人负责抓落实的工作机制，将退休人员的管理服务工作与财政同安排、同落实、同检查、同考核，形成了工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。要求退休办在搞好服务的同时，抓实思想教育，做到政治教育常态化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记考察云南重要讲话精神和党的十九大 、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。在深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，坚决把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，不断提高政治理论水平，增强做好新时代老干部工作的能力和水平。


“没有规矩不成方圆”，抓管理需建制度，通过深入调研，不断探索，切实加强与退休人员的沟通交流，创造有序、积极、健康的工作格局。一是充分发挥桥梁纽带作用，将工作开展中遇到的困难和问题，及时与州委老干部局、局机关和财政局相关科室反映对接，积极建言献策，在州级财政十分困难的情况下，促成了2021年调整提高退休人员公用经费、离退休干部党支部工作经费列入财政预算以予保障，对新建老年大学、老干部活动中心项目安排6900多万元的资金支持等，涉老资金财政投入逐年增加。二是深入调研，不断探索，出台《德宏州财政局退休人员管理工作制度》，已经有州级多家单位借鉴学习。退休人员管理工作逐步走向规范化、科学化、制度化管理。三是坚持做到“三必访”（即经常性走访、重点访和节日访），建立和落实党组成员与退休人员联系制度，把工作延伸到退休人员家中，切实帮助退休人员办实事、做好事、解难题，今年8月份，几位老干部走进退休办，反映财政第二家属区公共场所及厕所水电停了，大门保安没有了，家属区安全、卫生等得不到保障，希望退休办的同志能跟局党组反映汇报，帮助恢复第二家属区服务管理。通过退休办的同志多次深入调研、走访、了解情况，把老干部的诉求形成方案报局党组，局党组正在研究解决老干部的诉求。四是坚持“四必到”（即退休人员患病住院必到、退休人员病故必到、退休人员遇到意外和困难必到） 的工作制度，积极主动的为退休人员的生活和健康服务。由于受新冠肺炎疫情影响，6位生病住院的老干部，无法前往探望慰问，退休办工作人员只能电话安抚，耐心解释，出院后分管领导和退休办工作人员亲自到老干部家慰问，老干部们非常感动；退休办公室每位工作人员坚持常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展工作，坚持尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好退休人员各项工作中去，对老干部反映的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，增进了感情，维护了老干部的利益，取得了老干部对退休办工作的支持和认可，促进了老干部工作的提升。


“退休办就是我们的家”，老干部张平同志经常说道，每次到财政局大院就有这样的体会。诚心服务、耐心服务、爱心服务、贴心服务提质量树形象。一是落实老干部报刊订阅制度。每年为老干部订阅了《金色时光》《德宏团结报》《老年报》及党史学习教育必读四本书等报刊杂志，为老干部能及时了解掌握国家方针政策和学习知识奠定了基础。两年来，共为退休人员订阅报刊等费用30000余元。同时为行动不便、年老多病的老同志送学上门20余次。二是抓好老干部阅读文件和参加重要会议工作。重要文件和会议精神，采取召集老干部集中学习传达，每年的财政工作会议和重要会议都邀请老干部参加。在干部选拔任用中邀请退休人员代表参加推荐考察。每年党组不少于2次财政情况通报。三是抓实考察学习。有计划地组织身体状况较好的退休人员实地考察重大工程建设及红色教育基地等，大大增强了政治理论学习和思想政治工作的针对性、实效性。两年来，共组织参观学习考察4次。四是加大新冠肺炎疫情防控工作落实。加大对退休人员疫情防控知识宣传，免费为退休人员发放口罩、消毒液、酒精等，切实把好源头关。老干部们感慨，党没有忘记他们、组织没有忘记他们。
一是加强学习教育。积极组织老干部参与“不忘初心牢记使命”主题活动和党史学习教育。为30名退休党员发放必读4本书（《论中国共产党历史》《中共共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》）等。二是落实“三会一课”制度，支部每两个月召开1次支委会，党组书记每年为退休党员上党课至少1次，今年5月29日局党组主要同志亲自为老干部上党课，并与老干部交心座谈，老干部们热心高涨，踊跃发言，表示将积极为财政高质量发展建言献策。三是每年开展红色教育、典型教育、警示教育等活动，2019年以来共开展红色教育3次，典型、警示教育6次。四是退休党员每月按时足额缴纳党费。五是组织退休人员党支部与社区开展共建活动3次，接访退休人员60余次。
“退休不褪色”，张平同志说：“按中国人的习惯，有病退养已是一个给单位带来拖累的人了，但组织多年培养和自己的努力，一步一个脚印获取的专业职称，应该是德宏人民和自己个人的共有无形财产，只要活着就应该做公益事情，用有限的生命感恩组织的培养与回报社会，不忘初心发挥专业特长为德宏发展服务”。多年来，张平同志说到做到，她牵头组织财政退休人员及专业人员1268人次，共开展各种专业培训、科普活动 、研讨调研等249批次，编写培训学习资料、教材36期册，编辑《德宏财会》8期，受益教师和学生、城乡行政事业财会专业人员、企业财会专业人员共计人数44400人。受州科协先进个人表彰2次，州委科技先进个人、老干部优秀人才和老干部先进个人受州委表彰2次，州财政局机关党委优秀共产党员表彰12人。州财政会计珠算协会受省协会和州科协先进集体表彰4次。

多年来，在老干部年度考核中州财政局退休人员办公室所做工作一直被评为优秀，得到党委、政府及有关部门的肯定和老同志称赞。工作虽然取得了一定成效，但是与新形势新任务的要求、与广大退休老干部的需求及先进单位相比较还有不少差距。我们决心在局党组的坚强领导下，在州老干局的关心帮助指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬成绩，再接再厉，充分发挥桥梁纽带作用，不断完善各项保障机制，努力把财政局退休人员管理工作推上一个新台阶。