近年来，与缅甸山水相连的边陲腾冲，市委老干部局坚决贯彻落实习近平总书记关于老干部工作系列重要指示精神，以“服务、创新、作为”为理念，积极为老干部做好事、办实事、解难事，创新提出“112345”工作法，将老干部服务“最后一公里”建成“最有温度一公里”，把老干部群体打造成为增添正能量的“放大器”，凝聚起边疆银发助力跨越发展的主旋律。老干部工作成效显著，多次被评为省市先进单位，多名老干部荣获国家和省市级荣誉。


腾冲市老干部局坚持以新思想引领新时代老干部工作，在新时代历史方位中找准方向，在跨越发展中彰显担当。

政治建设坚强有力。强化政治引领，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神作为首要政治任务。同时，开展“学习贯彻新思想，做新时代边疆老人”实践活动，唱响了“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”的正气歌，引导边疆老同志不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

思想建设抓紧抓实。腾冲市老干部局广泛凝聚起离退休干部的思想共识，以全市各老干党支部为阵地，整合全市各级老年大学这一教育基地，结合点赞改革开放、党史学习教育、庆祝建党100周年等系列活动，抓实思想建设。五年来，举办离退休干部主题诗会、采风、诗书画展、文艺表演、送教下乡、志愿服务500余场次，为老干部订阅《金色时光》《云南老年报》《保山老干部参考》等报刊1.8万余份，发放学习资料2万余份，开展送学上门3000余人次。

精准服务卓有成效。“两项待遇”落实到位，“三化”融合工作稳步推进，精准服务扎实推进，离退休干部服务管理成效显著。五年来，腾冲市委老干部局组织老干部参加市委、政府主要领导召开的座谈会和列席会议600余人次，开展老同志慰问8600余人次，发放慰问金330余万元，组织老同志体检5000余人次、生病探视1300余人次，发放老干部特困金30余万元，审批因病护理费125人，发放护理费340余万元，开展离休干部生日慰问56人次，发放生日慰问品3万余元，将党和政府的温暖送到老干部“心坎”。近年来，腾冲无老干部上访事件发生，连续多年在保山市的考核中取得优异的好成绩。


腾冲市老干部局始终坚持把“为党和人民事业增添正能量”作为提升老干部获得感的主基调，引导老干部在悦享晚年生活的同时积极发挥正能量，工作抓手更加有力。

增活力，提升服务社会的主动力。腾冲市老干部局以“党建+正能量”为载体，积极组织引导老干部坚决拥护党的路线、方针、政策，主动参与全市改革发展、脱贫攻坚、创文创卫等工作，助力本地区跨越发展，做中国特色社会主义事业建设的“推动者”；组织引导老干部传播核心价值观，弘扬社会主义道德，发出老年人最强音，做时代主旋律的“传播者”；组织引导老干部展示自己健康良好的精神风貌和积极向上的生活情操，在家风家教传承、关心下一代、矛盾纠纷协调等工作中发挥作用，奉献社会，做老龄社会的“引领者”；组织引导老干部在腾冲打造世界文化旅游名城、兴边富民排头兵、乡村振兴示范区中发挥示范作用，做全面建设社会主义现代化国家新征程腾冲篇章的“示范者”。

搭平台，建强发挥余热主阵地。腾冲市老干部局以抓“配强领导班子、突出达标创建、凸显示范带动”三条措施，聚焦建强组织；以抓“带头坚定信仰、带头践行宗旨、带头永葆本色”三个带头，发挥“传帮带”作用；以抓“‘银发先锋’‘银潮之声’‘银秀芳华’”三项工程，聚力服务大局的“333”工作法，全面提高全市离退休干部党建工作质量。近年来，创建了2个省级、2个市级离退休干部“示范党支部”。同时，围绕精准服务，打造腾冲市银韵风华党群服务中心，秉承“腾冲长者乐享生活在中心，问题解决在中心、发挥余热在中心”理念，打造老同志15分钟党群服务圈，并投资190万元提升改造老干部文体活动场地。

展风采，构建银发聚力主旋律。近年来，腾冲市组建“五老”宣讲团、老干部宣讲团、乡村主播等宣讲队伍18支，夕阳红志愿服务队、王奶奶、小红帽等志愿服务队18支，在腾冲广泛开展宣讲、志愿服务进机关、进学校、进部队、进乡镇、进社区活动。五年来，开展宣讲300余场次，受教育人数达16.9万余人次。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策、党史国情、传统文化、法律法规送进千家万户，让党的路线方针政策占领边境“阵地”，实现边民“守好边”“固住土”“把好门”让“党的创新理论飞入边疆百姓家”。


腾冲市老干部局以机构改革为契机，凭风借力、主动作为、加强协调，统筹推进阵地建设，全力抓实疫情防控等工作，拓展服务空间，用心用情做好老干部服务工作，服务功能更加完备。

整合资源，老年教育谱新篇。探索“党建+老年教育”模式，制定《腾冲市建设“家门口老年大学”三年（2020—2022年）行动计划》，创新提出乡镇老年大学“六有”建设标准和村（社区）教学点“三有”建设标准，在保山率先完成了乡镇老年大学全覆盖，建成市-乡镇（街道）-村（社区）三级老年大学组织网络，打通了服务边疆老同志最后一公里，在边疆的和谐稳定中发挥作用。腾冲市老年大学2016年被授予“云南省老年大学省级示范校”，2017年被评为“云南省老干部工作先进集体”，多次被评为“云南省老年教育事业先进单位”。

创新载体，多彩活动展新貌。充分利用信息化建设成果，推进“互联网+党建+服务+管理”模式，组织老同志在网上学习讨论、线上开展活动、平台展示成果，形成线上线下同步推进、相得益彰的互动局面。健全完善老干部活动信息数据库，实现老同志开展学习和活动的动态管理。坚持疫情期间停课不停学，开展网上教学和展示活动，在门户网站、服务管理系统、微信公众号宣传老干部老党员抗“疫”典型做法，让活动更加丰富多彩。

锐意进取，作用发挥出新绩。在边城腾冲，一提起晚年生活，边疆老同志们都幸福的翘起大拇指点赞，老干部工作取得了“三个满意”成效，获得了一致好评。老干部局多次荣获省市老干部先进集体等荣誉，腾冲市“五老”宣讲团被评为“全国关心下一代工作先进集体”，2019年荣获“云南省离退休干部先进集体”荣誉称号，多次获省、市表彰。老科协先后受到省、市表彰，杨善洲夕阳红志愿文艺队获多项国家和省市表彰，一名老干部获得“全国优秀共产党员”殊荣。5名老同志先后被国家、省、市关工委评为先进个人，5名老同志被授予全国、全省“中华魂”主题活动优秀辅导员荣誉。一名老干部被评为省级最美银发志愿者。多名老干部被评为保山市和腾冲市优秀离退休干部党员。