强化政治建设  初心历久弥新
 

昭通市委组织部注重老干部思想政治建设，激励引领退休干部不忘初心、继续前行。该部通过组织参加部理论学习中心组、组织部长讲党课、万名党员进党校等方式，引导退休干部持续学习习近平新时代中国特色社会主义和党的路线方针政策，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想政治自觉，把老同志爱党、忧党、兴党、护党的情怀落实到实际行动中。抓实部机关党组织规范化建设，健全退休老干部组织生活、学习活动、党员管理等制度，严肃退休老干部党内政治生活，确保支部活动有序开展，2020年该部13名退休老干部与全体在职党员共同努力，成功创建省级“规范化建设党支部”，持续巩固“省级文明单位”创建成果。以智慧党建工作推进为契机，组织老干部安装、登陆和使用云岭先锋APP；在“红色扎西”微信公众号开通“两学一做”“不忘初心牢记使命主题教育”“党史学习教育”等专栏，组织退休老干部在线上学习党建知识、收看网络党课、完成互动交流，多元化提供老干部强化政治建设、永葆政治底色的原动力。


 

常走才能常亲   走深才能走实
 

   “三年不上门，当亲也不亲”。为及时了解掌握退休老干部的思想、生活状况，取得老干部的信任，赢得老干部的支持，昭通市委组织部始终坚持部领导更换必访、党内集中教育活动必访、老干部生活发生困难必访、家庭发生意外或矛盾必访、邻里之间发生纠纷必访、各项待遇落实遇到困难必访、思想有疑虑必访、出台重大决策前必访的“八必访”工作制度，构建起部务会领导班子、部机关党总支、机关工会“三位一体”及时经常联系服务退休老干部的工作机制。2019年以来，该部先后组织开展了“进门、问事、解难”“重阳敬老大走访、大慰问”等活动，活动开展以来，部务会领导班子和干部职工共联系老干部70余次，上门家访100余人次，解答疫情防控知识、老干部工作有关政策200余次，发放慰问金6万余元，协调解决实际问题35件。平时有人问、诉求有处说、难时有人帮，时刻有组织的关怀和温暖，退休老干部对部机关联系服务工作给予了一致好评。


 

谋细为老之策   办实利老之事 
 

精细精准的服务从老干部退休首日就已经开始，昭通市委组织部与市委老干部局、市人力资源和社会保障局三部门联合出台了《昭通市干部荣誉退休制度》，帮助老干部回顾光辉工作史、奋斗史，扣好退休生活的“第一粒扣子”，干部退休荣誉感、组织归属感全面增强。积极组织退休老干部参加市老年大学、老干部活动中心文体活动，满足文化娱乐需求，丰富退休生活。投入11万元建设“组工书屋”，订购《金色时光》《保健食疗百科全书》《杨力四季养生谈》《中国古代家训三百篇》等书目供给借阅，在保障老干部阅读纸质书籍习惯的同时，传递养生知识和良好家风。全面掌握、及时跟进了解中央、省、市有关老干部生活待遇保障的政策措施，协调有关单位和部门落实待遇，每年投入2万余元，组织开展健康体检。疫情期间，部机关协调推动家庭医生、社区工作者，为老干部提供优质高效、便捷温馨的医疗保健、心理疏导、生活用品代买等服务，对于具有特殊困难的老同志，建立健全困难帮扶机制，努力做到“一人一策”，千方百计为其排忧解难、雪中送炭。                             

 

问计银发智库  凝聚发展动能
 

昭通市委组织部积极搭建平台载体，充分发挥老干部独特优势和作用，引领退休干部为组织工作高质量发展聚智赋能，书写好人生的“第二部奋斗史”。充分发挥政治智慧优势，邀请退休老干部担任“党建指导员”“新入部干部辅导员”等，带头宣传党的路线方针政策，带头弘扬组织部门优良传统，把干部职工的思想认识统一到部务会工作安排部署上来。充分发挥工作经验优势，通过言传身教和点拨指导等方式，帮助年轻干部提升专业知识、专业能力、专业作风和专业精神；通过实地调研、专题咨询等方式在抓党建促脱贫攻坚、抓党建促基层治理、领导班子和干部队伍建设等方面把脉支招、建言献策，当好组织工作高质量发展的参谋助手。充分发挥兴趣爱好优势，引导老干部弘扬中华民族传统美德，传递向上向善的精神力量，积极参与党史、组织工作史、文史资料等研究工作，并结合自己丰富的人生阅历，在各类文艺作品中传递组工声音、讲好组工故事。充分发挥群众基础优势，协助组织部门做好政策法规解释、干部思想疏导、党建引领社区治理、疫情防控、创文创卫等工作，以实际行动影响和带动周围党员、干部、群众，为组织工作事业添砖加瓦、助力加油。

昭通市委组织部在抓好部机关老干部服务工作的同时，立足组织部门职能职责，积极融入和服务全市老干工作大局。2019年来累计划拨市管党费1.85万元慰问市级困难离退休干部党员；联合开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，先后为120余名离退休干部颁发纪念章；联合市发改委、市教体局等八部门印发《关于加强全市老年教育工作的通知》，把老年教育纳入全市“十四五”经济社会发展规划和“十四五”教育事业发展专项规划融入城市基层党建试点工作；完成《昭通市离退休干部党建工作调研报告》，草拟《离退休干部党建融入基层党建实施意见》，推动离退休老干部将党组织关系转到社区，参与城市基层治理和“红色物业”打造，促进离退休干部党建工作向纵深发展......。

秉承“老干部的今天就是组工干部的明天”理念，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动“三个定位”“四篇文章”落实、奋力推动市第五次党代会精神落地的新征程中，昭通市委组织部将进一步想老干部所想、急老干部所急、帮老干部所需，真抓实干、真情服务，推动新时代老干部工作高质量发展。