中共云南省委老干部局

   今年以来，陇川县积极组织引导离退休干部发挥自身优势，通过“四个聚焦”激发老干部“能为”“想为”“敢为”“善为”的积极性，为推动全县经济社会高质量发展贡献“银发力量”。

   聚焦党纪学习，提升老干部“能为”能力。以党纪学习教育为契机，陇川县创新开展“送学上门”活动，耐心向老干部阐释党纪学习的重要性，强调全面从严治党无特殊群体，党章党规党纪对退休和在岗人员一视同仁。通过集中学习、专题讲座、座谈交流、主题党日、支部书记讲党课等多种形式，引导老干部积极传播党和政府的声音，弘扬社会正能量，旗帜鲜明地唱响时代主旋律。

   聚焦建言献策，激发老干部“想为”热情。充分利用老干部党龄长、威望高、经验足的优势，结合“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，围绕产业发展、生态文明、乡村振兴、文旅融合、基层治理等关键领域，组织老干部通过座谈交流、上门收集、电话访谈、问卷调查等多种方式，结合自身经历，畅谈发展愿景，为陇川发展贡献宝贵意见和建议。截至目前，已收到心声感言10余份，收集到意见建议20余条。

   聚焦基层治理，展现老干部“敢为”担当。依托“老党员工作室”平台，鼓励老同志深入基层，亮明身份，树立形象，积极投身基层社会治理。他们在社区担任网格员、楼长、单元长等职务，利用丰富的工作经验和熟悉的社区情况，帮助居民解决实际困难。同时，设置志愿服务岗，组织老同志开展矛盾调解、环境保洁、社区治安巡逻等为民服务活动，以实际行动践行“离岗不离党，退休不褪色”的承诺。今年以来，已成功调解矛盾纠纷30余起，成功率高达96%，成为基层纠纷化解的重要力量。

   聚焦理论宣讲，发挥老干部“善为”作用。依托老干部“政治强、觉悟高、党性好”的优势，组建“银铃”宣讲团，以“讲理论、传精神、聚共识”为主线，创新采用“理论+故事”、“理论+实践”、“理论+文艺”等宣讲形式，深入机关、企业、社区、村组、学校等基层一线，用通俗易懂的语言和贴近生活的实例，宣传党的创新理论，解读党的重点工作和政策举措。今年以来，共开展各类宣讲活动15场次，累计受众达800余人次，有效推动了新时代党的新思想、新理论在广大群众中的传播与普及。

撰稿：祁露露