中共云南省委老干部局

  为深入贯彻落实《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）》，保山市隆阳区始终坚持以党的政治建设为统领，坚持把离退休干部教育管理融入日常服务管理工作，通过教育引导、日常监管、上门服务等方式，确保离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”，全力推动老干部教育管理工作走深走实。


  学习教育凝心铸魂。健全完善学习教育制度，通过召开形势报告会、情况通报会、座谈研讨会、专题辅导讲座、送学上门、组织收看全国离退休干部网上专题报告会、信息化推送等形式，全方位加强老干部思想政治教育，积极引导老干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。坚持线上线下、集中学习与个人自学相结合，利用开展党组织活动、“三会一课”、主题党日、座谈交流、入户走访看望等时机，运用信息化、《老干部参考》、“隆阳区老干部学习群”等平台开展学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导老干部读原著、学原文、悟原理，做到真学、真懂、真信、


  监督提醒严明规矩。根据干部管理权限，分级分类建立干部荣退谈心谈话制度，抓实干部退休谈心谈话工作，为58名区管退休干部举行示范性集体荣退仪式1场，区直各部门、各乡镇（街道）为205名退休干部举行荣退仪式161场次，邀请纪委开展“干部退休第一课”培训，发放《全区离退休干部遵规守纪政治提醒函》，签订《离退休干部遵规守纪承诺书》，推进监督提醒常态化全覆盖，教育引导离退休干部坚决把纪律和规矩挺在前面，强化纪律意识和规矩意识，让守纪律、讲规矩真正成为离退休干部的行动自觉。


  廉政警示筑牢防线。通过开设廉政党课、参观廉政教育基地、观看《信仰迷途》《严正家风》等警示教育片，通报近年来隆阳区纪委监委查处的典型案例，以案为鉴、以案示警，利用身边的事教育身边的人，开展形式多样廉政警示教育，教育引导离退休干部节制欲望、守住底线、远离红线、不碰高压线，切实筑牢离退休干部拒腐防变的思想防线，确保老干部“余热”发挥在正道上。