中共云南省委老干部局

 

近年来，鹤庆县始终把老干部工作作为稳定发展的基础性工作来抓，坚持精心精细精准，认真落实离退休干部两个待遇，提高服务质量，引导老干部离职不离党，退休不褪色，为鹤庆经济社会发展建言献策，发挥正能量。

突出思想引领 筑牢信念之基

 

坚持示范带动学，成立县处级离退休干部为主的“银发先锋学习小组”，充分发挥他们的理论优势，在学习上做到先学一步、深学一层、率先示范，带动党支部、学习小组开展学习。

 

坚持结对帮扶学，充分发挥离退休干部党组织的引领作用，党支部带动学习小组学，党员离退休干部带动非党离退休干部学，坚持每月召开党员大会、学习小组会议学习。

坚持深入细致学，采取集中培训、座谈交流、送学上门等方式，组织离退休干部深入细致学习党的创新理论，筑牢离退休干部理想信念之基，引导离退休干部广泛宣传党的路线方针政策，强化思想政治建设由党员离退休干部向非党离退休干部、群众延伸，由极少数、少数向大多数、普遍延伸，拓展思想政治工作覆盖面、有效面，推动党的创新理论在基层落地生根。

 

2021年，离退休干部党支部、学习小组坚持每月集中学习1次；共有400多名离退休干部参加各乡镇党委组织的“万名党员进党校”集中轮训班；举办离退休干部党支部书记培训班1期；县委组织部、县级各有关部门共为离退休干部征订《云南老年报》《金色云岭》各1000余份。

坚持精心精细 提升服务质量

 

牢固树立精心精细精准的服务理念，坚持问题导向，认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。坚持重要会议、重大活动邀请老干部参加，定期组织老干部参观考察、通报全县经济社会发展情况，落实干部荣誉退休制度，增强老干部荣誉感。

 

2021年共计组织离退休干部参加重要会议、重大活动3场次，开展参观考察1次，通报全县经济社会运行情况2次。

认真落实在职干部联系离退休干部制度，坚持重大节日走访慰问，对家庭困难的离退休干部进行帮扶等，不断增强离退休干部的获得感和幸福感。2021年在建党节、敬老节、春节等重大节日共走访慰问离退休干部1800余人次。

 

认真对待离退休干部的诉求，一杯热茶相迎、一个笑脸相送，耐心帮助离退休干部解决急难愁盼问题，切实增强离退休干部的组织归属感。让离退休干部切切实实感受到政治上得到尊重、生活上得到关心，精神上得到关怀。

聚焦作用发挥 汇聚银发力量

 

充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，根据离退休干部的特点和专长，引导他们围绕产业发展、乡村振兴、基层治理等发挥作用，为鹤庆经济社会发展汇聚银发力量。

 

充分发挥“银发先锋学习小组”成员政治经验优势、工作经验优势，积极为鹤庆经济社会发展建言献策，积极发挥“参谋员”作用。

 

在今年春节前召开的“迎新春•话发展“座谈会上，离退休干部围绕乡村振兴、农业农村、教育体育卫生等8个方面提出了对鹤庆经济社会发展的16条意见建议。

 

成立“云鹤老年宣讲团”，制定宣讲主题，引导政策理论水平高的离退休干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会等进行宣讲，积极发挥“宣传员”作用，2021年共计宣讲10余场次。

 

引导德高望重的离退休干部参与关心下一代工作委员会，坚持对青少年开展教育引导活动，积极发挥“教导员”作用。

引导离退休干部参加志愿服务队，围绕乡村振兴、疫情防控、文明城市创建、卫生城市创建等开展志愿服务，参与卫生清洁、卫生监督、矛盾纠纷调解、义务宣传、交通安全劝导等，积极发挥“银发志愿者”作用，截至目前共有6支志愿服务队，志愿者80余人，2021年共开展志愿服务24场次。

围绕加大保障 增强活动后劲

 

坚持全面落实和足额发放老干部离退休金、医药费和各项政策待遇，切实把党中央对老干部的关怀关爱落到实处。

 

坚持将老干活动中心运行经费、老年大学办学经费、老年大学任课教师课时补助纳入财政预算，加强老年大学、老干活动中心“软实力”建设，为离退休干部开展活动提供阵地保障。

 

老年大学共开设舞蹈、拳剑、声乐、器乐等4个专业7个班。老干活动中心设有棋牌室、阅览室、乒乓球室等，供离退休干部休闲娱乐、读书看报。

将老干党支部和学习小组活动经费纳入县财政预算。为离退休干部开展活动提供坚强保障。2021年，县财政共计拨付老干部公用经费140万元，老干部敬老节、春节慰问金72万元，离退休干部党支部和学习小组活动经费28万元。

文图：李莉梅