中共云南省委老干部局

6月23日至27日，云南省推动新时代离退休干部工作高质量发展专题培训班在武汉大学举办。来自省委老干部工作领导小组成员单位、州（市）和省直单位老干部工作部门的同志齐聚于此，通过专题讲座、业务辅导、现场教学的方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十届三中全会精神、深刻领悟习近平总书记关于老干部工作的重要论述，汲取兄弟省份的发展经验，为持续推动云南离退休干部工作高质量发展积蓄强劲动能。
专题辅导强政治
开班当天，省委老干部局领导在开班动员中，从多个维度提出明确要求：聚焦“高素质专业化”目标开展培训，如同为学员们点亮前行的灯塔，让大家明晰努力的方向；坚持高标准设置培训内容，保证每一堂课都干货满满；围绕专业化提升履职能力，促使学员们不断精进业务；坚持严标准确保培训质量，不放过任何一个细节。

 随后，来自武汉大学、武汉市委党校、陆军勤务学院等单位的专家教授纷纷走上讲台，围绕党的二十届三中全会精神、贯彻落实中央八项规定精神、总体国家安全观等内容展开专题辅导。在讲解党的二十届三中全会精神时，专家通过详实的数据和生动的案例，深入剖析会议要点；讲解总体国家安全观时，结合当下国际形势，让学员们深刻认识到国家安全的重要性。这一堂堂精彩的思想政治课，让参训的老干部工作者更加深刻地领悟到，做好老干部工作，必须把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯彻体现到老干部工作的全过程各方面，落实到每一件具体服务、每一个工作细节的方方面面。
聚焦业务深学研
为帮助老干部工作者更好地适应时代发展，融入人口老龄化国家战略，提升在信息化条件下做好老干部工作的能力，培训课程精心安排了一系列专题辅导。在《积极老龄化视角下志愿服务队伍建设》的课堂上，教授深入浅出地阐述如何激发老年人参与志愿服务的热情，组建一支有活力、有担当的志愿服务队伍。《积极应对人口老龄化国家战略 大力发展银发经济》课程中，分析了银发经济的市场潜力和发展机遇，为老干部工作者打开新思路。让学员们耳目一新的课程是《信息化建设推动老干部工作创新》，教授分析了信息化发展现状和趋势，聚焦如何利用信息技术、AI工具提高工作效率，现场展示了一些鲜活的工作实例，学员们听得目不转睛，惊叹高科技带来便利的同时，立即学以致用，使用AI工具制作各类图片、视频特效。大家一致认为，老干部工作部门融入信息化建设，是提升服务管理效能、精准满足老同志需求，适应新时代发展的必然要求，要不断学习钻研，拥抱信息化技术，玩转AI工具，通过技术赋能更好地实现服务的精准化、便捷化、人性化。
     
他山之石，可以攻玉。培训班特邀湖北省委老干部局领导作《新时代老干部工作政策·实践·思考》的专题授课，从湖北省老干部工作的发展历程、政策体系，到湖北省争创离退休干部“示范党支部”、实施“敲门行动”、建好管好党建学习活动阵地、老年大学向基层延伸、老干部群星效应等特色品牌的实践案例，再到积极老龄观健康老龄化的自立自援、“三自三互”、“时间银行”工作理念，学员们觉得脑洞大开，原来老干部工作的天地是如此宽广，老干部工作的境界可如此提升。学员们前往湖北省老年大学参观。地处东湖之滨的天然优势，校园里现代化的教学设施、丰富多样的课程设置、活跃的学习氛围，都给学员们留下了深刻的印象，也为大家日后开展工作提供了可资借鉴的经验和做法。

 以学促干谋发展
课余时间，学员们围绕“推动离退休干部工作高质量发展”主题相互交流、热烈讨论。大家围坐在一起，分享培训所学、所思、所获。有的学员结合本单位在加强离退休干部教育管理方面的实践，讲述成功经验和遇到的问题；有的学员分享如何组织离退休干部助力经济社会发展的创新举措。思想的火花在交流中碰撞，智慧的结晶不断涌现。
结业仪式上，4名学员代表依次上台发言。他们言辞恳切，总结培训收获，表达将所学运用到工作中的决心。省委老干部局领导在培训小结中，就转化学习培训成效提出工作要求：突出政治属性，持续加强离退休干部党的建设；坚持改革创新，提升拓展老干部工作新效能、新空间；聚焦重点工作任务，真抓实干推动年内各项工作落地见效。

学员们纷纷表示，此次培训结束不是终点，而是新的起点。在今后的工作中，要把培训成果切实转化为推动工作的强大动力，以更加坚定的信念、更加严谨的作风、更加务实的举措，用心用情用力托举老干部的幸福晚年，不断谱写新时代新征程上老干部工作的新篇章。