中共云南省委老干部局

   

   为深入贯彻中央、省委及市委关于离退休干部党的建设工作相关文件精神，落实云南省老干部学习活动阵地规范要求，保山市积极探索老干部学习活动精准服务，推出“四联五送六强化”措施，全面提升老干部学习活动的质量与效果。

   

   班子成员联系。通过向市老年大学在读学员及老干部活动中心会员发放“精准服务联系卡”，公开活动中心班子成员和学习活动科室电话，畅通意见建议反馈渠道。这不仅方便听取老同志在学习活动中的想法，更有助于深入调研，制定针对性解决策略。

   

   政治辅导员联系。建立政治辅导员制度，在系科与活动团体（兴趣组）设政治辅导员，每月至少联系1次老同志。通过谈心谈话，精准把握思想动态，开展思想政治教育，确保老同志思想与时俱进。

   

   在职联络员联系。每个系科和活动团体（兴趣组）设在职联络员，每月至少联系1次。负责及时传达通知要求，同时掌握老同志身体状况和学习活动情况，为精准服务提供一手信息。

   

   班委及负责人联系。选举产生班委与团体（兴趣组）负责人，积极做好日常联系。协调社会资源，组织多种活动，并总结推广学习活动经验，激发老干部参与热情。

 

   

   送学习。针对年满80周岁及以上有学习需求的市直单位老干部，教学管理科在接到报名报备信息后，适时送学上门。这一举措确保每一位有学习意愿的老干部都能紧跟学习步伐，不被落下。

   

   送活动。活动管理科为年满80周岁及以上有活动需求的市直单位老干部提供送活动上门服务。这一贴心之举让老干部在家也能享受丰富多彩的活动，增强幸福感。

   

   送健康。联合医疗机构开展义诊，利用“老干部心理健康咨询小屋”，由专职心理咨询师定期巡诊。创新采用老干部点题、咨询师答题模式，通过多种服务形式解决老干部在睡眠、隔代教育等方面的困扰。

   

   送法律。适时邀请法律专家讲解涉老热点法律问题，如家庭财产纠纷、遗嘱继承等。普及法律知识，助力老干部依法维护自身财产安全，促进家庭和谐。

   

   送关怀。在活动中，工作人员根据不同活动类型提醒老干部注意身体状况。动态活动每30分钟、静态活动每40分钟提醒运动适量或休息，为老干部安全参加活动保驾护航。

 

   

   强化政治引领。以学习活动阵地为依托，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党史等学习。将每月15日设为集中学习日，组织收听收看“云岭银潮之声”大讲坛，开展党支部书记培训等，提升老干部政治素养。

   

   强化教学管理。秉持老年大学办学方针和宗旨，加强干部与教师队伍建设，创新教学管理手段。根据老干部需求和爱好设置专业，打造“四大课堂”，探索老年教育新路径，构建新格局。

   

   强化文体活动。免费开放老干部活动中心活动室，以管理单位和党组织为主体预约开展活动。重要时间节点组织展览展示展演活动，满足老干部精神文化需求。

   

   强化阵地建设。加强基础设施建设，推动学习活动阵地功能和服务升级。配备设施设备和器材，合理设置场地，挖掘资源潜力，为老干部营造优质学习活动环境。

   

   强化作用发挥。创新载体搭建平台，按照自愿量力原则，结合老干部所能所愿与党委政府需求，引导老干部在多领域献智出力，增添正能量。

   

   强化安全保障。健全安全管理制度，成立领导小组，定期检查设施设备等安全状况。建立“五个一”安全保障机制，增强安全防范与应急处置能力。

 

   

   保山市“四联五送六强化”精准服务措施，全方位、多层次地满足老干部在学习、活动、健康、法律、关怀等方面的需求，将进一步推动老干部工作高质量发展。