中共云南省委老干部局

 

   保山市委老干部局认真贯彻落实党的二十届三中全会关于“进一步完善应对人口老龄化的政策制度和服务体系”要求，通过建立动态信息档案、开展上门评残认定、协助申领辅具适配、构建健康巡诊机制、开展暖心志愿服务五条措施，为生活不能自理的离退休干部及离休干部遗属开通“爱心通道”提供“一站式”上门服务，用心用情提升养老服务质效，将离退休干部“一人一策”精准关怀帮扶落到实处。

全面调查摸排老干部信息
 

   建立动态信息档案。市委老干部局组织工作人员对市直单位17名生活不能自理的离退休干部、离休干部遗属的基本情况、困难需求进行全面摸排，建立起个人信息库，实行动态管理，定期不定期联系，及时掌握情况。

 

   开展上门评残认定。市委老干部局联合残联及卫健部门，优化残疾证办理程序，为生活不能自理的离退休干部、离休干部遗属提供上门评残认定服务，打通了残疾证办理“最后一米”。截至目前，共为市直单位9名离退休干部、离休干部遗属提供上门评残认定服务。

 

   协助申领辅具适配。以离退休干部、离休干部遗属所在社区为依托，根据残疾类别、残疾程度，为生活不能自理的离退休干部、离休干部遗属提供辅具适配申请、配送服务，让他们在家就能享受到方便快捷的服务。

 

   构建健康巡诊机制。鉴于生活不能自理的离退休干部、离休干部遗属“出门难”问题，市委老干部局联合卫健部门常态化开展健康巡诊，为他们实施健康评估，提供用药及康复指导，解决出门看病难问题。

 

   开展暖心志愿服务。借助保山市离休干部居家养老服务平台、社区志愿服务平台，为生活不能自理的离退休干部、离休干部遗属提供“10+N”、“幸福敲敲门”等志愿亲情服务，让温暖精准送达。

 

撰稿：字永艳、吴志坚