中共云南省委老干部局

   

   今年以来，华宁县立足本地实际，坚持守正创新，突出坚持党建引领、精准服务、作用发挥等方面工作，不断推动离退休干部离岗不离党，退休不褪色，积极发挥正能量，为全县经济社会高质量发展贡献余热。

   

   （一）坚持党建引领，在理论武装中筑牢信念。抓好统筹谋划，精心组织推进。巩固拓展主题教育成果，建立健全个人自学、支部领学、宣讲助学、创新活学、实践促学“五学联动”长效机制，扎实开展好党纪学习教育，引导广大离退休干部党员学纪、知纪、明纪、守纪，践行初心使命。丰富形式载体，确保入心见行。搭建“理论课堂”，将“泉乡金夕讲坛”“思政第一课”等活动与党员教育相融合，为锤炼党性修养“充电蓄能”；打造“红色课堂”，依托“银龄守纪·护航守正”主题党日活动，组织党员实地参观爱国主义教育基地，汲取奋进力量；用好“实践课堂”，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研4次，充分展现老干部老有所为；推出“定制课堂”，开展警示教育系列活动，做到“防管并重”。突出典型带动，强化示范引领。举办“以学赋能‘银雁’领航力”2024年离退休党支部书记读书班，以高质量“头雁”队伍助推离退休干部党建提质增效。持续开展“支部书记上党课”“学习身边榜样”“微党课”评选等主题活动，增强党课学习参与感，形成谈心得、讲收获、话担当、做示范的生动局面。

   

   （二）坚持精准服务，在落实待遇中传递关怀。开展常态化遍访工作。按照“分级负责、单位落实，横向到边、纵向到底”的原则，以“遍访+送学”“遍访+送医”“遍访+送政策”“遍访+送温暖”模式有序有效开展离退休干部走访慰问工作，有针对性地帮助排忧解难、释疑解惑，促使遍访真正走进老同志心坎里、访出实效，实现全覆盖遍访离退休干部2100余名。深化离休干部“一人一策”精准服务。严格落实“六个精准”，健全完善结对服务制度，实时动态调整信息台账，发挥离休干部党史“活教材”作用，开展“讲红色故事·忆峥嵘岁月”口述历史征集活动，畅通看病就医绿色通道，开展离休干部家庭医生签约服务24人次，完善特困离休干部及遗属帮扶机制，开展“银龄互助”“幸福敲敲门”等志愿服务40余次，不断提升离休干部服务管理水平。建立“银龄小助手”志愿服务站。紧扣离退休干部健康服务、文化服务、志愿服务等需求，健全助老服务清单，多渠道链接社会资源，开设“初心微影院”“红色基因传承站”“安心防护站”等10余种项目，切实打造为老服务新模式。积极邀请有影响力、主动参与社区志愿服务的老党员、老干部加入“家门口”的宣讲团，在党史宣讲、法律宣传等活动中发挥自身专长。

   

   （三）坚持作用发挥，在服务大局中彰显作为。“选、建、用”强化老干部工作室。多领域选树银发人才，实施“一对一”联络服务老干部工作室机制，抓好“泉乡金夕讲师团”“春风化育”“翰墨飘香”老干部工作室示范带动作用，坚持“工作室+特色项目”运行模式，推进老干部工作室贡献银龄作用。“泉乡金夕讲师团”深入学校、村（社区）宣讲革命故事，举办宣讲会5场次，听众达600余人次。“春风化育”老干部工作室开展帮教附条件不起诉未成年人和法治宣传12次，协助社区调解矛盾纠纷7起。积极打造“家门口”老年大学。注重发挥县老年大学的辐射带动作用，与乡镇（街道）老年大学保持密切协作，用好“开学第一课”“银发志愿”等教学活动，开展“银发添彩夏日‘桔’会”，“银发生辉迎新春”等文艺演出活动8场次，举办“银龄心向党·笔墨颂党恩”“银龄倡清廉·笔墨颂清风”书画展2期。深化“云岭银发助力+”行动。组织老同志走基层、看变化，探索开展“老干部规划家乡”建言献策活动。老科协银发人才志愿服务队学习新质生产力见行动，到企业调研学习智能大棚栽培项目，到青龙镇红岩村开展“银龄微光·科普下乡”志愿服务活动，现场指导烤烟、蔬菜种植技术，农技“良方”助力群众增收致富。