中共云南省委老干部局

   近年来，云南省红河州绿春县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，不断创新工作思路、扩充方法渠道，聚焦思想引领、作用发挥、服务保障三个方面，扎实推动新时代老干部工作高质量发展。 
   聚焦思想引领，筑牢“银龄”信仰之基。强化理论武装，坚守政治忠诚。组织离退休干部深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，2024年以来全县离退休干部通过主题党日、“三会一课”等方式开展专题学习96次，组织座谈会27次。严明纪律规矩，强化党纪意识。认真落实《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）》，组织离退休干部开展党性教育培训、参观反腐倡廉警示教育基地、集中观看警示教育片等学习活动35次，不断增强法纪意识，确保全面从严治党全覆盖、无遗漏。

   

   聚焦作用发挥，激活“银龄”奉献之力。发挥优势作用，助力兴边富民。通过宣传、走访、座谈等方式，多方位、多角度动员50名老同志加入绿春县“银发人才库”，涵盖农业、教育、医疗、科技等领域，到边境乡镇地区开展政策法规宣讲、产业技术培训、医疗服务指导、文化教育培训、送艺下乡等活动，为边境地区发展助力。以老带新，做好传帮带。组建“银发”导师团传播经验智慧，采取线下教学、专题授课等方式为新录用公务员授课，传授工作方法技巧，适应工作环境，扣好“第一粒扣子”。关心下一代，助力健康成长。“五老”队伍到各中小学开展“关爱明天·普法先行”青少年主题教育宣讲活动20余次，进一步加强了青少年的法治教育。

 

   聚焦服务保障，打造“银龄”温馨之家。走访慰问常态化。依托重阳节、春节等重大节日，通过入户走访慰问与电话、微信、视频连线等方式进行全覆盖走访慰问，及时将党和政府的温暖送到了老干部及其家属的心坎上。健康讲座进课堂。从增强健康意识、丰富养生知识等多方面入手，邀请专业人员为离退休干部讲授慢性病预防、应急救护、健康养生、心理健康等方面的知识。爱心义诊送健康。普及医学常识，提供健康咨询，为离退休干部提供专业的诊断和个性化的治疗建议，实现小病早治、无病预防。

作者：罗春丽