中共云南省委老干部局

  

  送学帮学凝心铸魂。隆阳区坚持每月 25 日定期组织离退休干部开展政治理论学习，引导老同志以不同方式分享学习体会，全方位加强老干部政治引领。针对年纪偏大、行动不便不能参加集中学习的离退休干部，开展温情走访送学上门活动 186 人次，以“流动党校”的方式开展“帮扶式”学习，解读党的重大决策部署和重要会议精神，通报全区经济社会发展情况，让老干部足不出户就能参加学习，保证老干部在学习上不掉队，激发老干部“终身学习跟党走”的热情；定期组织老干部就近就便参观考察园区经济、乡村振兴、民族团结、生态环保、基层治理等方面的新成就，引导老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。

  

  日常走访情暖夕阳。隆阳区扩大精准服务对象范围，对离休干部、建国初期参加革命工作的退休干部、实职处级退休干部及离休干部遗属 4 类重点服务对象，开展心理疏导、特困帮扶、临终关怀、孤独陪聊等“敲门入户”温情陪伴行动，实行“一人一策”“一事一单”闭环管理、精准服务。按照保山市老干部工作“四联五知六访”的工作要求，建立“月联系季走访”联系服务机制，健全完善电话访问、实地走访、来信来访、诉求解决等相关联系服务台账，通过登门看望、电话联系、谈心谈话等形式，及时了解联系服务对象身体状况、生活情况及近期需求，广泛听取意见建议，帮助解决急难愁盼问题，提升老干部满意度。

  

  医疗服务守护健康。以老年大学、老干部活动中心为主阵地，邀请保山市中医院、第二人民医院专家医生讲解老年人科学养生、精神卫生、心理健康和生活急救知识，现场为老干部释疑解惑；在老年大学开设养生保健班，对高血压、高血脂、高血糖、心脏病等常见老年疾病进行专题授课，专家针对老同志的特点，结合自己临床经验，详细讲解常见老年病的发病原因和日常预防知识，列举出日常生活中不健康生活方式，为老同志提出改进建议，引导老同志保持健康生活方式。邀请保山市第二人民医院老年病科医学博士杨海捷为 28 名老干部开展入户问诊送医上门，联合区残联为 35 名老干部上门开展评残认定，并免费为老干部申请轮椅 4 台，为 56 名老干部开展健康体检，并上门派送体检报告、解读体检报告，帮助老干预防慢性疾病，科学合理锻炼，保持身心愉悦。

  

  用心用情排忧解难。聚焦老干部日常照料、医疗护理、紧急救助等“急难愁盼”问题，建立重病、失能、独居、空巢、生活困难等老干部精准服务台账，精准掌握老干部基本情况、健康状况、家庭成员、主要需求、存在困难等信息，有针对性的开展精神慰藉和人文关怀。修订完善《隆阳区生活困难离退休干部及已故离休配偶帮扶解困办法》，实现全区离退休干部特困帮扶对象全覆盖，逐年提高帮扶补助标准，规范特困帮扶申报审批程序，确保精准化、规范化、长效化开展帮扶解困工作，建立帮扶解困档案，详细登记特殊困难帮扶对象基本情况，定期开展跟踪回访，及时帮助解决实际困难，切实减轻了生活困难老干部的家庭负担。

  

  撰稿：佟杰