中共云南省委老干部局

      

   近年来，云南省昭通市永善县认真落实中央和省委、市委关于做好新时代老干部工作的部署要求，坚持“四个强化”，着力在强引领、搭平台、建机制、促服务上下功夫，引导离退休干部多维度助力基层治理，贡献银发力量。

 

   强化政治引领，增强银发助力基层治理“学”的自觉。   抓实政治建设。县委政府坚持每年召开座谈会，通报全县经济社会发展情况，邀请老干部参加重要会议，落实好阅读文件、通报情况、参观考察等政治待遇，把强化政治引领体现在具体工作中。
 

   强化思想引导。依托老干部读书班、老年大学、老干部党校等平台，通过主题党日、专题辅导、座谈交流、送学上门等形式，推动学习活动多样化。
 

   做优学习环境。坚持把建好用好活动阵地，创优环境作为基础性工作。多年来，通过整合本地项目资源和争取挂联协作单位支持，持续拓展服务功能，升级建设集学习交流、活动开展、作用发挥于一体的综合性活动阵地。

 

   强化党建赋能，搭建银发助力基层治理“做”的平台。   以建强离退休干部党支部和党员示范为抓手，多维度搭建助力基层治理的活动平台。党建引领“小区治理”。引导离退休干部党员主动参与小区党支部创建，发挥老党员先锋模范作用，探索助力城市小区治理“五进五强”机制，常态参与和推进小区综合治理。党建引领“五老”宣讲。结合离退休干部个人特长和爱好，引导老党员带头组建“五老”宣讲团，组成一支政治立场坚定、思想素质过硬、专业优势突出的宣讲队伍。近年来，围绕助力基层治理、民族团结、关心下一代等工作，先后开展各类宣讲80余场次。党建引领志愿服务。坚持以党建引领创建志愿服务品牌，组建“金江余晖志愿服务队”“文艺小分队”等志愿服务组织，围绕服务“一老一小”，相继开展“党旗护苗”“春晖行动”活动。探索组建银发调解工作队，组织引导10余名法律政策熟悉、讲政治、乐于奉献的老同志，参与小区、社区矛盾纠纷调解。

 

   强化联动互促，提高银发助力基层治理“融”的质效。   为推进离退休干部助力基层治理成果转化，更好服务和融入中心工作，坚持多方联动，形成工作合力。定期听取意见建议。县委政府在“七·一”、重阳、春节等时间节点召开座谈会，面对面听取离退休干部的意见建议，认真吸收采纳。不定期收集意见建议。组织开展离退休干部考察调研、支部主题党日及志愿服务活动，书面收集梳理老同志的意见建议，形成良性互动，推动银发助力基层治理工作不断深入。高位推动问题清单交办。针对离退休干部在助力基层治理等中心工作中提出的意见建议，县委政府明确要求，归口转交相关单位办理，要求单位主要领导亲自抓、带头研判，并于10个工作日内书面回复，提振了离退休干部助力中心、参与基层治理的主动性和成就感。

 

   强化要素支持，做实银发助力基层治理“保”的文章。   做优服务保障。在助力基层治理活动中，多渠道整合人力物力资源，为老同志助力基层治理提供必要的后勤服务。加大典型选树。深度挖掘离退休干部助力基层治理等工作的先进典型，组织拍摄《老骥伏枥践初心、余热生辉担使命》《扎根异乡五十载 初心如磐志不渝》《值得》等宣传片在媒体上刊播，在全县营造支持老干部工作的良好氛围。

作者：李朝之 邓朝怡 黄桦