中共云南省委老干部局

   近期，云南省昆明市五华区因地制宜，按照党建引领促双向融合的工作思路，探索以“5+4+3”为模式的共建机制，推进五华区省市区离退休干部党组织与社区党组织融合共建工作。

 

   在护国街道景星街社区搭建起省市区离退休干部党组织与社区党组织融合共建阵地，为离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用找到新阵地。目前已与 7 个党组织达成了共建意向，其中离退休干部党组织有 6 个，包括省级离退休干部党组织 2 个、区级离退休干部党组织 4 个和非离退休干部党组织 1 个（中国共产党昆明眼科医院支部委员会）。社区党委还与共建党组织签署约定，明确“组织建设共促、党员队伍共育、资源阵地共享、活动开展共商、治理难题共解”5 项共建内容，构建起融合共建的总布局。

 

   探索清单式工作模式，根据离退休干部党组织和社区党组织的行业属性、组织特点和党员需求，拟定“需求清单”和“资源清单”，摸清共建双方的资源底数，掌握共建双方的切实需求。在明确“资源清单”和“需求清单”的基础上，通过协商确定“共建清单”和“活动清单”，进一步明确共建双方的融合方向。通过开展“供求对应”的互补式共建活动，让社区党组织提出的基层治理工作需求和离退休干部党组织提出的学习活动需求有落脚点，让共建党组织的专属资源有发力点，让离退休干部党员的作用发挥有着力点。

 

   为有序推进省市区离退休干部党组织与社区党组织融合共建工作，五华区在融合共建点探索建立“沟通机制、协调机制、保障机制”三项机制，由融合共建的党组织书记组成联席小组，定期召开联席会议，对融合共建的重要工作及活动进行集体商议，并且结合工作需要可随时召开协调会议。融合共建双方坚持互惠互利原则，整合资源，相互支持，为共建各项活动的顺利开展提供有力保障。

 

作者：余晓芳