中共云南省委老干部局

 

   近年来，隆阳区以贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为抓手，在离退休干部政治引领、组织建设、教育管理、作用发挥上全面发力，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能，扎实推动离退休干部党的建设工作提质聚力。

   政治引领有新高度。隆阳区离退休干部党建工作始终坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于老干部工作全过程各方面，通过召开形势报告会、情况通报会、座谈研讨会、专题辅导、送学上门、组织收看全国离退休干部网上专题报告会、信息化推送学习资料等形式，定期组织开展政治理论学习，确保老干部政治引领有高度。创新学习形式，丰富学习载体，组建夕阳红宣讲团开展理论宣讲，各基层老干党组织利用宣讲队、主题党日、三会一课等广泛开展政治理论学习，集中学习党的二十届三中全会精神3次，举办学习党的二十届三中全会精神老干部读书班2期；针对年纪偏大行动不便的老干部，开展温情走访送学上门活动，截止到10月末，共开展送学上门186人次，以“流动党校”的方式开展“帮扶式”学习，让老干部足不出户就能参加学习，保证老干部政治理论学习不掉队全覆盖，激发老干部“终身学习跟党走”的热情，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存，继续听党话、跟党走。

   组织建设有新突破。隆阳区按照“三个有利于”原则，通过单建、联建的方式，灵活设立离退休干部党组织，确保全区2273名离退休干部党员都编入一个党支部，实现了党的组织和工作全覆盖。以创建“六好”党支部为目标，积极开展创建示范党支部活动，全区71个老干党支部全部完成达标创建，创建市级“示范党支部”11个，创建省级“示范党支部”2个、省级“模范党支部”1个，发挥示范带动作用，开展经验交流，激发党支部创新发展内驱动力，增强创建活力，营造比学赶超浓厚氛围。着力推动离退休干部党建工作“有形覆盖”和“有效覆盖”，先后在沙滩社区、交通社区、湾子社区等城市社区成立老干党支部，推动老干党建与城市基层党建深度融合，为离退休干部党员提供“家门口”服务，构建“关系在单位、活动在社区、管理在支部、奉献在社会”的党建工作新模式。

   教育管理有新要求。隆阳区坚持把离退休干部党员教育管理融入日常服务工作中，通过教育引导、日常监管、上门服务等方式，推进监督提醒常态化全覆盖。通过发放《全区离退休干部遵规守纪政治提醒函》，签订《离退休干部遵规守纪承诺书》，举办“银龄守纪•守正护航”主题党日活动、开设廉政党课、参观廉政警示教育基地、观看《信仰迷途》《严正家风》等警示教育片，通报近年来隆阳区纪委监委查处的典型案例，以案为鉴、以案示警，利用身边的事教育身边的人，开展形式多样的廉政警示教育，教育引导离退休干部节制欲望、守住底线、远离红线、不碰高压线，切实筑牢离退休干部拒腐防变的思想防线，让守纪律、讲规矩、做表率真正成为离退休干部的行动自觉，确保老干部“余热”发挥在正道上。

 

   作用发挥有新贡献。隆阳区围绕中心、服务大局，积极搭建“老有所为”平台，充分汇聚“银发动能”，不断深化拓展“银发聚力新隆阳”正能量活动品牌，积极组织开展“赞辉煌成就•聚银发力量”系列活动，有力有效地把广大老干部组织起来、凝聚起来、动员起来，充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，引导老干部说变迁、话发展、谈成就，讴歌新时代、畅谈新变化、助力新发展，鼓励他们在乡村振兴、生态环保、民族团结、基层治理及关心下一代等方面贡献智慧和力量，激励老干部传播隆阳好声音、讲好隆阳新故事、传递隆阳正能量，全方位释放余热发挥作用，为建设中国式现代化隆阳篇章聚力赋能，组织引导离退休干部党员为党和国家事业发展作出新贡献。