中共云南省委老干部局

 

   “进一步全面深化改革，老干部工作怎么改？遇到困难怎么办？”针对工作中的思考和困惑，10月16日至18日，云南省楚雄州委组织部、州委老干部局举办学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，集中为250余名来自全州的老干部工作者和州级单位离退休干部党支部书记集中“充电加油输气”，为全州老干部工作高质量发展全面“续航”。

 

 

   “新时代改革开放之所以取得辉煌成就，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心的领航掌舵，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。”州委常委、州委组织部部长李建松掷地有声地说出了全体学员共同的心声。开班仪式上，他从“加强理论武装、注重融会贯通、细化工作举措”三个方面作开班动员，强调把学习党的创新理论作为永恒主题。

 

   培训期间，邀请省委党校科学社会主义教研部副主任刘轶飙、省社科联“云岭大讲坛”主讲人李志昌等理论宣讲专家，分别作《进一步全面深化改革 开辟中国式现代化广阔前景》《党内法规制度建设》《离退休干部党的建设》等专题辅导，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，引导学员坚持用党的创新理论凝心铸魂，自觉贯彻落实党中央重大决策部署。

 

   “党的创新理论如同灯塔，照亮了我们前行的道路。”在培训交流环节，州供销社机关离退休干部党支部书记赵莉的发言铿锵有力；州人大常委会机关第四（老干部）党支部书记杨树荣表示，“党的二十届三中全会意义重大，将把学习到的全会精神，带回去传达给全体支部党员”。州老干部活动中心胡仕敏同志也在学习体会中谈到，“必须用改革思维、改革精神，推动老干部工作高质量发展”。

 

 

   “近年来，我省探索完善了干部荣誉退休制度。政治待遇基本制度，已从八项增加为九项。”省委老干部局政治待遇处处长王俊伟，从“把准政治方向、落实政治待遇、突出政治引领”三个方面，深入细致地讲解了以政治建设统领老干部工作的各项政策和有效做法，并分享了成功案例。

 

   老干部工作政治性、政策性、服务性很强，来不得半点马虎、容不得半点差错。针对全州老干部工作人员流动增快、新人增多的新情况，从老干部工作的根本遵循、历史沿革、基本政策，到重点任务、存在问题、改进措施，培训特意安排了2个专题，全面系统地作工作业务辅导。

 

   “要坚持问题导向，以全国老干部局长培训班精神为指导，补齐全州四个方面的短板和差距。”州委组织部副部长、老干部局局长席会丽在专题辅导中，传达学习了中组部最新工作要求，并围绕高质量冲刺年度目标和谋划明年工作，做了精准部署安排。

 

   “培训让我更加精准掌握了离退休干部党的建设要求和日常服务管理相关政策”“系统学习了老干部工作业务，时间虽短、但收获满满”。同为县市委组织部常务副部长、老干部局局长，永仁县杨瑞平和武定县白云涛也有着一致的体会。

 

 

   当前，老干部工作的任务越来越重、党组织的要求和老干部的期望越来越高，老干部党支部书记和老干部工作者面临的压力越来越大。为此，培训班安排了国家安全、意识形态、融媒体赋能、现场采访与信息写作等一系列新专题。

 

   16日上午，10个县市和州委老干部局系统8个科室的信息员就已“抢跑”参加了现场采访教学。互动式的实地教学中，何荻、尹国燕及杨智坚、赵建梅等州老年大学负责人和师生代表，一一解答、逐项回应学员的提问。“1个小时采访，1个课时交流，形成18篇稿件”。这串数字，正是学员们交出的优异答卷。

 

   老干部学习生活“指尖化”形势下，宣传工作创新发展该如何破题？作为中国期刊协会老年期刊分会的会长单位，创办了“中国老干部”微信公众号、“老干部之家”网站的《老干部之家》杂志社有着丰富的探索经验，副社长马亮亮受邀专程从济南赶来授课，并点评了现场教学中形成的稿件。

 

   “课程务实管用，获益匪浅”“对信息撰写技巧有了进一步认识”“希望多安排写作类培训”。双柏县张永慧、大姚县冷晓明、永仁县陈文春、元谋县吴国状等学员，表示培训很好地解答了工作中疑虑；州委老干部局负责信息工作的苏晓珊、杨斯楠同志，则对新媒体时代信息宣传工作有了新的体会和认识，“今年，州老年大学短视频专业火爆出圈”“老干部喜欢的宣传方式，已升级为图文音视频融合”。

 

   “走进教室，看到许多厅、处级老领导也甘当学员，这种精神深深感染着我。我一定要学深学透宣传工作的新思路新方法，回去讲好身边的银发故事”。牟定县委组织部常务副部长、老干部局局长刘亚萍在培训现场表示收获了鼓舞、鼓足了干劲。

 

   “任务已经明确，关键就在落实”。培训结束后，参训学员还纷纷留言表态，回到各自岗位后，将认真践行“主动想、扎实干、看效果”的抓工作“三部曲”，以只争朝夕、真抓实干的态度和要求，迅速把培训班精神落实到工作中，努力为进一步全面深化改革、推进中国式现代化楚雄实践新篇章贡献银发力量。