中共云南省委老干部局

        为支持配合国家植物博物馆项目建设，在省委组织部、省委老干部局的高度重视和大力指导下，黑龙潭干休所已基本完成公建置换搬迁工作。

        2019年3月启动该项工作以来，黑龙潭干休所主动作为，积极与盘龙区、五华区人民政府对接，协商搬迁置换事宜。2020年12月，由省委老干部局、盘龙区人民政府、五华区人民政府、黑龙潭干休所四方共同签订《资产置换协议》，明确将黑龙潭干休所公建部分国有划拨土地、房屋及构筑物与盘龙区白邑寺文化公园内部分土地及配套管理用房进行资产置换。
        省委组织部副部长李兴华出席签约会，并对黑龙潭干休所搬迁后落实好老干部“两项待遇”、盘龙区政府妥善做好住所老干部个人房产拆迁补偿安置工作等提出具体要求。

        今年3月下旬，按照《资产置换协议》分步移交清单，黑龙潭干休所完成置换资产的实体移交，由茨坝街道办事处接收，并负责院内水电、公共卫生、安全保卫等方面的后续管理工作。
        在搬迁工作完成后，黑龙潭干休所将进一步强化精准服务理念，扎实做好老干部工作，推进干休所转型、融合、创新发展。一是认真落实“两项待遇”，细化精准服务保障工作。针对单位搬迁与老干部搬家时间上无法同步、服务保障范围扩大等问题，制定老干部、遗孀（代管离休干部）个性化服务保障方案，开展定期就近服务保障。在干休所搬迁后，采取工作人员分组上门服务方式，对老干部、遗孀提供送学、送医、送药等服务，确保服务保障工作质量不减、标准不降，对老干部、遗孀的关心关怀更优质、更贴心。二是严格落实老干部“五上门”和挂钩联系制度。搭建精准服务桥梁，实行动态联系报告制度，了解掌握离退休干部思想、身体和心理状况，及时帮扶解决实际困难。三是组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动，不断满足离退休干部精神文化需求。四是筹建历史展陈馆，推进干休所转型发展。围绕黑龙潭干休所历史发展、现实贡献等，收集整理安置离休干部的革命事迹、功勋表彰等珍贵历史资料和物品，作为党性教育基地和爱国主义教育基地，同时为转型发展开好局起好步进行有益探索。五是深入研究老年教育，推进干休所融合发展。在配合国家植物博物馆项目建设完成搬迁任务的同时，协助云南老年大学做好新教学点相关筹建工作，实现与云南老年大学融合发展。六是争创省级文明单位，推进干休所创新发展。按照文明单位动态管理考核要求，组织干部职工积极参加社区志愿服务活动，开展道德讲堂和节日主题活动，扎实做好党风廉政建设、综治维稳、食品卫生、主题活动、志愿服务、红色教育等工作，推动干休所创新发展。