11月30日，昆明市2022年离退休干部工作“比学赶超”活动和年度工作总结会在安宁召开。昆明市委组织部副部长、市委老干部局局长张玉宁，安宁市委常委、市委组织部部长普吉庆出席活动，昆明市十四个县（市）区委老干部局局长、老干部活动中心主任、老年大学校长参加活动。


 

参会人员先后到金方街道新村社区、市老干部活动中心、市老年大学实地观摩，对新村社区老年学校“三确保”“三结合”“三融入”“三就近”积极推进“家门口老年大学”建设及市老干部活动中心、老年大学活动阵地建设等工作进行详细了解。
 

现场观摩学习结束后，召开了昆明市2022年老干部活动中心、老年大学工作会、昆明市2022年离退休干部工作“比学赶超”活动和年度工作总结会。会上，对昆明市2022年度组织老干部活动先进集体、“春城银霞”优秀志愿服务项目进行表彰、对离退休干部“银发先锋”之家、星级社区老年学校进行授牌。张玉宁局长在会上对安宁市离退休干部工作给予了充分肯定。她认为，安宁市委对离退休干部工作高度重视，活动阵地改扩建和社区老年学校“星级化”管理卓有成效，亮点特色突出，形成了强大工作合力，培树了一批正面示范典型，弘扬了离退休干部正能量，营造了良好的氛围，各县（市）区要积极借鉴学习。
 

就下一步如何做好新时代离退休干部工作，张玉宁强调，一是要聚焦贯彻落实党的二十大精神；二是要聚焦《实施意见》及配套文件的学习贯彻落实，持续抓好离退休干部党的建设；三是要聚焦提质扩面，健全完善银发人才资源开发和作用发挥机制；四是要聚焦品质服务，全面提升离退休干部服务管理水平；五是要聚焦自身建设，持续推进作风革命和机关革命。