近年来，云南省普洱市景东县积极探索助力基层治理“小切口”路径，创新打造锦屏镇玉屏社区“银发先锋党群驿站”党建品牌，推动离退休干部党建力量向社区延伸、“银发先锋”资源向社区下沉、作用发挥向社区聚焦，引导广大老干部、老党员发挥先锋模范作用，助力基层社会治理创新，在维护社会和谐稳定中贡献银发力量。

凝聚“银锋”力量，打造基层治理“新阵地”

为统筹社区资源，充分发挥离退休干部党员政治优势、经验优势和威望优势，把银发人才从“满天星”聚成“一团火”，积极创新平台载体，于2020年培育打造了“银发先锋党群驿站”，成员由居住在社区的机关企事业单位退休干部党员组成，党群驿站下设政策宣传岗、志愿服务岗、关爱帮困岗、卫生监督岗、人民调解岗5个岗位，依托社区建设开放式共享型“老党员活动室”，让老干部活动有去处、心灵有归处。

释放“磁吸效应”，推动银发人才队伍建设和作用发挥，以社区12个网格治理为基础，打造老干部“15分钟”活动圈和服务圈，组织“银发先锋”主动到社区报到、到网格发挥作用、到群众中示范带动，点燃“银锋”力量参与治理、融入治理的动力引擎，全力打造“老同志”与社区治理“双向奔赴”、离退休干部党建与社区党建深度融合的新格局。

彰显“银锋”新晖，解锁基层治理“新途径”

聚焦“银发生辉”，强化党建引领力、阵地向心力和榜样吸引力，用好“品牌、平台、社区”三个抓手，发挥品牌群聚效应，引导离退休干部党员积极参与基层志愿服务活动，激活老有所为、老有所乐的动力源泉，永葆“离岗不离党、退休不褪色”的理想信念。锦屏镇玉屏社区搭建“银生银发志愿服务分队”平台，规范建立12支银发志愿服务队参与网格管理，推动“银锋”力量闪耀基层治理一线。志愿队充分发挥老干部独特优势和示范带动作用，亮身份、树形象、作贡献。

今年以来，带动辖区志愿者、社会力量、群众800余人次积极参与，主动融入到社区治理工作中，走大街、入小巷、进小区开展社区政策宣传、矛盾纠纷调解、网格化管理、文明劝导、环境卫生等志愿服务活动，进一步提升社区治理水平。

展现“银锋”风采，激发基层治理“新动能”

充分发挥离退休干部党员的优势和特长，玉屏社区坚持“植根社区、就近就便”原则，为社区离退休干部党员开展活动、展现风采搭建平台，让“银发力量”再绽芳华。组建“老年人文艺队”平台，“银生老年演唱队”“玉屏社区科普宣传队”“社区志愿腰鼓队”等多支老年人文艺队，以舞蹈、歌唱、小品、花灯、情景剧等方式，推动文化志愿服务进社区，增强社区向心力和居民对社区的归宿感。其中频繁现身于全县各大场合的“社区志愿腰鼓队”于2008年成立，由100余名退休干部组成，平均年龄62岁，最年长的有78岁，这群老干部精神矍铄，义务参与社区大小活动、为入伍新兵举行欢送仪式，每次表演总是让人眼前一亮。

锦屏镇御笔社区创建“关爱三老服务”品牌，常态开展银发志愿服务，对独居老人、空巢老人、孤寡老人做到“日联系、周看望、月服务”，还邀请手艺人定期为特殊学校、敬老院、社区老人、小孩免费提供理发等服务，用心用情用力为老人撑起“幸福伞”。