中共云南省委老干部局

  玉溪市认真贯彻落实全国老干部局长会议、省委老干部工作领导小组会议暨全省离退休干部工作会议精神，深入实施“玉溪晚晴·五心行动”，一体推进离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥和部门自身建设，用心用情为老干部办实事、做好事、解难事，努力推动离退休干部工作高质量发展。

  实施“同心行动”，推动离退休干部党的建设规范化。突出旗帜鲜明讲政治的要求，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，推动离退休干部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深化“银发添彩·银龄研学”活动，开展“听党话、感党恩、跟党走”教育。深化“支部亮星亮旗”工作，提升“一支部一特色一品牌”质效。完善离退休干部党支部“6+N”主题党日，深化拓展微党课比赛和优秀主题党日评选。认真组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，集中开展“银龄守纪·护航守正”主题活动。

  实施“暖心行动”，推动离退休干部服务管理精准化。加强工作督导检查，确保现有政策规定执行规范、不打折扣。坚持开展离退休干部遍访工作，健全“一人一策”制度机制，开展离休干部“大走访、大服务、大调研”活动。推进离休干部“红色档案”整理。做好医务室服务工作，抓实心理咨询室建设。开展“送健康”活动。聚焦老同志所忧所盼，开展“情暖夕阳走基层”暖心活动，使老同志急时有人助、难时有人帮、病时有人管。

  实施“爱心行动”，推动离退休干部作用发挥经常化。深化“银发添彩·碧玉生辉”志愿服务工程，完善志愿服务中心功能建设，加强对全市离退休干部志愿服务的研究和指导。抓好“云岭银发助力+”行动，打造一批涵盖不同类型的示范点。认真组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织老同志走基层、看变化，为玉溪经济社会发展建言献策。选树一批“最美老干部”和“最美银发志愿服务典型”。

  实施“悦心行动”，推动离退休干部文化养老多元化。落实离退休干部学习活动阵地规范化建设办法，探索与企业联建活动服务阵地。打造党建共享阵地，为离退休干部党组织开展活动提供菜单式、一站式服务。探索举办老年大学校园文化节，抓好老干部社团协会建设，积极推进健康养老、文化养老，探索离退休干部展览展演展示活动的网络常态化、线下规模化。

  实施“匠心行动”，推动离退休干部工作队伍专业化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化对党忠诚教育和党性教育，打造政治坚定、作风优良、业务精通的干部队伍。开展“比学赶超”和“亮晒比拼”活动，全面掌握各地各单位落实政策情况，防止制度建用脱节或“空转”。