一、背景情况
 

  为贯彻落实云老通〔2023〕10号文件要求，省委老干部局选取文山州丘北县作为2023年云岭银发人才助力乡村振兴示范点，牵头协调省住房和城乡建设厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、省监狱管理局、省农科院、云南农业大学、云南开放大学等8家单位，招募农业、文旅、医疗、教育、城乡规划等领域共14名“云岭银发”专家，到丘北县开展助力乡村振兴志愿服务活动。示范点建设以来，丘北县以组织赋能激活“银发力量”，引导老专家围绕中心工作再出新点子、再展新风采、再作新贡献。
 

二、主要做法
 

  （一）发挥“智囊团”作用，破解产业发展瓶颈。志愿服务团队充分发挥“智囊团”作用，以“调研+座谈”形式在丘北县农科局、林草局、文化和旅游局等单位召开银发志愿服务座谈会4次，指导产业发展。云南农业大学退休教授朱海山等专家对丘北辣椒“花辣寡果”较多的问题进行深入调研，有针对性提出做好双抗新品种选育、改良种植技术、加强配套设施建设等5条解决措施，并协调联系省农科院、云南农业大学等院校帮助开展辣椒品种选育工作。省畜牧兽医科学院退休专家杨国明对丘北永伟畜牧养殖有限责任公司等6家生猪规模养殖场（户）进行技术指导，对提高母猪产子数、仔猪疫病防控和精细化管理提出6条专业化管理办法，到温浏乡、双龙营镇开展2期生猪养殖技能培训，500余户群众受益。西南林业大学“云岭银发”专家团队聚焦丘北县乡村振兴产业发展短板，对丘北县澳洲坚果、万寿菊等产业及村集体经济发展拟定帮扶方案持续跟进帮扶，为破解产业发展瓶颈、推进乡村振兴开出良方。
 

  （二）开展“传帮带”行动，促进技能人才成长。“云岭银发”专家通过在经验上“传”、业务上“帮”、工作上“带”，促进基层干部成长、培养乡村振兴人才。县住房和城乡建设局借助“云岭银发”专家优势，组织全县各乡镇分管领导、业务人员开展城乡规划和“四传一名”（历史文化名城、名镇、名街、名村和传统村落）培训。文化和旅游产业发展专家团队为全县150余名文旅从业人员开展专题培训，着力帮助丘北县培养一批复合型、跨界型的文旅人才。定点帮扶丘北县人民医院的杨利荣等3位银发专家，在开展诊疗服务期间，以查房“带教”、学习讲座等方式培训各科室医务人员200余人次、帮助开展医院管理专题培训1期，有效提升基层医务人员医技水平和医院管理水平。省中药材种植养殖行业协会会长苏豹帮助开展“云岭银发”行动暨“发展林下经济，助力乡村振兴”专题培训1期，覆盖全县12个乡镇、6个森工林场（局）、4家企业共计80余人。
 

  （三）搭建“工作站”平台，多措并举贴心服务。志愿服务活动通过“专家+团队+基地”帮扶模式和“1+1”（即1个老专家带1个团队）传帮带方式开展，截至目前，共成立8支志愿服务队、9个工作站。农业产业工作站专家针对种、管、收等存在问题提出建议和解决办法，并结合农户需求开展技能培训，足迹遍布全县12个乡镇35个村委会，服务群众4000余户。医疗健康工作站3名专家开展为期1个月诊疗服务，让全县1000余名患者不出县即享受到省级医疗专家诊疗服务。文化和旅游产业发展工作站专家与当地群众共同谋划特色村寨建设，按照“一村一主题、一村一特色”思路开展A级景区创建，分别帮助温浏乡石别村、曰者镇茶花村制定创建方案。教育发展工作站专家通过共享线上课堂视频资源和线下现场授课方式，为全县教师、学生开展专题培训和名师课堂授课培训2期1000余人次。
 

三、经验启示
 

  （一）组织搭台，让银发人才有舞台。随着退休干部人数不断增多，其中有相当数量的教育、农技、医疗、传统技艺等各方面专家和行业精英，更有一大批信念坚定，作风优良，具有政治优势、经验优势和威望优势的离退休干部，是宝贵人才资源。此次“云岭银发”助力丘北县乡村振兴志愿服务活动以基层点餐、省级接单”及“服务队+工作站”模式为离退休干部搭建舞台，在促进离退休干部作用发挥的同时助力基层发展，深受社会各界好评。
 

  （二）按需配置，让助力服务更精准。如何有效配置好银发人才资源，让更多银发专家能够在乡村振兴一线尽其才、显其能，让更多基层单位和群众从中受益，离退休干部工作部门协调作用至关重要。向下，通过深入基层调研，了解基层和群众所需、所急、所盼事项，收集汇总后形成需求清单；向上，充分发挥部门优势，对银发人才专业和服务意向进行充分了解，会同相关单位做好组织动员，按照基层需求定向招募和选派银发专家，可实现银发人才精准选派，提升助力服务成效。
 

  （三）示范引领，让活动成果有延伸。将丘北县作为“云岭银发”助力乡村振兴志愿服务活动试点，可在开展工作过程中总结相关经验做法，及时发现存在问题和不足，为各级离退休干部工作部门组织开展银发助力工作提供可复制、可推广的经验模式，有利于银发人才队伍的建设和“二次开发”，进一步拓宽全省银发助力工作深度和广度。同时，通过及时总结宣传工作取得的成效和经验做法，可让参与助力服务工作的老专家有获得感和归属感，进一步扩大“云岭银发助力+”活动影响力和覆盖面。
 

  （四）服务先行，让活动开展有保障。如何将离退干部邀请来、留得下并发挥作用，需要离退休干部工作部门及相关行业部门为银发专家到基层开展工作提供必要保障，在出行、住宿、医疗、就餐等方面给予关心和支持，解决银发专家后顾之忧，让他们全身心投入到助力帮扶工作中去。此次“云岭银发”助力丘北县乡村振兴志愿服务活动通过省州县三级联动方式，全程为参与活动老专家提供必要服务保障，进一步提升活动成效。