中共云南省委老干部局

      文山州广南县坚持把“让党放心、让老干部满意”作为老干部工作的第一要务，围绕老干部所需、所愿、所盼，抓实“三个坚持”工作措施，不折不扣落实离退休干部政治和生活待遇，提升离退休干部荣誉感、幸福感、获得感。

      坚持“三个聚焦”深化落实政治待遇，提升“荣誉感”。

     聚焦政治学习。强化“党建+信息化”建设，开展“智慧助老”活动，采取“微党建送学”等形式向老干部传达中央等各级重要会议精神。同时，投入资金80余万元改造提升老年大学，打造“家门口”老年大学教学点62个，政治学习委员会活动场所48个。

     聚焦情况通报。依托茶话会、团拜会等向离退休干部通报全县经济社会发展状况，组织老干部参观重点工农业生产项目。共向离退休干部通报社会经济发展状况10余次，组织老干部参观重点工农业生产项目20余次。

     聚焦会议活动。坚持党代会、人代会等重大会议邀请老干部出席。依托道路交通、水利工程等重点项目和干部规划家乡行动，召开座谈会征求老干部意见建议，为县委、县政府重大决策和县域经济社会发展注入“银发”担当。

      坚持“三个到位”全面保障生活待遇， 提升“幸福感”。

     待遇发放到位。推进离休干部离休费、医药费和财政支持“三个保障机制”有效运行。

     健康服务到位。建立家庭医生签约服务机制，定期上门为离退休干部提供健康检查等服务，打造“健康义诊服务站”。提供家庭医生签约服务3000余人次、义诊108次，开展健康知识讲座21次。

     困难帮扶到位。建立爱心服务卡，采取“一帮一管理”和“一对一服务”的方式，落实医疗救助、政策咨询、待遇落实等服务事项。帮扶困难老干部和遗属20人、发放帮扶资金2万元。

      坚持“三个上门”持续强化人文关怀，提升“获得感”。

     慰问上门。健全领导联系服务老干部制度及离退休干部原单位服务管理多对一结对联系工作体系。34名在职领导联系同级离退休干部42人，全县结合重大节庆日开展走访慰问4000余人次，慰问生病住院老干部100余人次。

      服务上门。建立离休干部“一人一档”“一人一策”“1+N结对”等服务措施，落实“六必访”制度。共上门开展“入户暖心”活动和各类服务300余次。

     送学上门。针对出行不便的老干部，围绕政策宣传、防诈骗、发放书刊等，开展“送书到家、送学上门”活动。累计发放书籍、宣传手册等6000余份，做到学习教育全覆盖。