中共云南省委老干部局

离退休干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，老干部工作者作为组工队伍中特殊的一员，也要认真践行新时代组工干部标准。特别是在楚雄州组织系统开展“正学风、改作风、树部风、”和“强正气、提锐气、增底气”（简称树“三风”提“四气”）主题实践活动以来，作为从事老干部工作的组工干部要有“五度”，从大处着眼、小处着手，紧紧围绕服务老干部的实际，不断提高老干部工作水平，争做党委放心、老干部满意的组工干部。

对待工作有态度。态度决定高度，好的工作态度能让你的工作更加完善和完美，才能让工作效率不断的提高和提升。老干部工作部门是一个特殊的部门，条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，整天为老同志服务，做的都是一些微不足道的工作……从事老干部工作的同志可能会觉得低人一等，无法释怀。每当这种时候，你是放手不管还是拼尽全力？是听之任之还是小心谨慎？笔者认为，对待每一件事、每一项工作，都要以“拿得起、放得下，扛得起、扛得住，能干成、干得成”的心态认真对待，不要瞧不起自己的工作，更不能因为别人的闲言碎语丧失了对工作的信心。习近平总书记强调：“老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。长期以来，广大老干部工作者默默无闻、无私奉献，为做好老干部工作付出了大量心血、作出了积极贡献。老干部工作部门和老干部工作者要用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。各级党委及其组织部门要重视和关怀老干部工作队伍，加强对他们的培养教育，满腔热情关心他们成长进步。”我们要以习近平总书记的殷殷嘱托为己任，努力在平凡的工作岗位创造出不平凡的工作业绩。

关心关爱有温度。老干部是我们国家和社会的宝贵财富，老干部的今天就是我们的明天。我们应该尊重和爱护他们，没有他们的支持、帮助和参与，就没有高质量发展和全面建成小康社会的今天。俗话说：“家有一老，如有一宝”，对于一个家庭是这样，对于一个国家也是如此。关心服务好老同志是我们所有人的共同责任，说一千道一万，关心关爱归根结底要落到实际行动中。老干部工作既是党的工作又是行政工作，更是服务工作。关爱老干部也不能只挂在嘴上，更要往心里走，要靠实际行动，要注重日常常抓长管，用心用情去关爱，重点节日不缺失。同时，要以人为本，充分挖掘老同志的兴趣爱好，依靠工会、老年社团等，组织他们参加各种活动。总之，各单位和部门要建立关心关爱长效机制，拿出更多办法和举措，让他们精神上不再孤单，充分感受到党组织的温暖。

宣传宣讲有深度。老干部工作者也要当好多面手，懂理论悉职责会宣讲。老干部具有丰富的社会阅历、工作经历和较高的政治理论水平。作为老干部工作者，良好的思想政治素质是做好老干部工作、服务好老干部的思想基础和先决条件，要自觉学习党和国家的方针政策以及相关的法律法规，牢记党的宗旨，在思想上与党中央保持高度一致，在行动上要服从党的安排，以身作则，不断缩短与老前辈、老党员之间的差距；要及时学习各级关于离退休干部切身利益的各种政策、文件精神，多掌握一些有关老年人心理、急救、卫生保健等方面的知识，对所管理的离退休干部队伍做到心中有数；在熟悉政策做好服务工作的同时，老干部工作者还要会宣讲，要将党的政策理论、会议文件精神、纪律要求等传达给老干部，通过他们传播给更多人，引导广大离退休干部感党恩、听党话、跟党走。

落实落细有力度。老干部服务、管理、教育工作任务复杂、内容丰富，从老干部的住、行、病、丧，到政治、文体活动以及家庭生活，要为管理对象提供服务和帮助，这就需要从老干部部门和工作人员具体服务工作中得到体现。老干部工作者要立足本岗，从点滴做起，筑牢服务意识、创新服务方法，更要注重一些服务的实效性。服务工作不仅要在生活上照顾，精神上安慰，更要在政治上关心。老同志随着年龄的增长，需要得到更多的尊重、理解和关心，要站在老干部的角度想问题，设身处地为老干部着想，只有这样才能找出解决问题的办法，才能真正引起老干部的共鸣。“老吾老，以及人之老”。需要时刻想老干部之所求，急老干部之所需，排老干部之所忧，解老干部之所难，真心实意地为老干部搞好服务。

提振作风有硬度。作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，必须把思想统一到省州县委的决策部署上来，围绕新时代老干部工作重点、难点和热点进行深度调研，掌握第一手资料，落细落实作风革命、效能革命要求，用活项目工作法、一线工作法、典型引路发，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，弘扬“马上就办、马上反馈”的优良作风，做深做细做实老干部工作，进一步打造“政治强、业务精、作风正、服务优”的实干型老干部工作队伍。