近年来，昆明市宜良县委老干部局将离退休干部党建融入城市基层党建大格局，充分发挥离退休干部党员在基层社会治理中的正能量作用，多措并举，引导离退休干部参与基层社会治理，形成点亮一盏灯、照亮一大片的“灯塔效应”。

      党建引领，打造服务基层社区治理新共识。积极探索党建引领基层“微治理”的新路径，发动离退休干部融入社区网络，指导建立“联合式”党支部。按照“一方隶属，多方管理”的原则，灵活设置社区离退休干部党支部。注重从“五老”党员中选优配强离退休党支部书记，定期举办离退休干部党支部书记培训班，提升离退休干部党建成效。成立以离退休干部为主体的社团志愿服务队，引导辖区离退休党员走出“大院”“围墙”，从思想上、行动上融入城市社区“大家庭”。


      建立机制，构建服务基层社会治理新格局。借助老干部党员的政治优势、资源优势和威望优势，邀请老党员参与各类重大活动，激发老党员正能量作用发挥。通过建立联络联系机制，引导离退休干部党员亮明身份，参与社区活动。围绕基层治理的难点、阻点、痛点，发挥离退休干部的先锋带头作用，在重要节假日走访慰问困难老同志、深入基层解决一批民生实事、下沉一线收集一批民生诉求，延伸离退休干部化解基层社会矛盾手臂，促进社会稳定和谐，真正实现共建共治共享。


      形成合力，增强服务基层社会治理新成效。整合宜良“银霞志愿服务队”、“银发宣讲团”、“银发先锋之家”等力量开展服务活动，为老年人提供宣讲、义诊等服务，引领离退休党员全方位参与社区治理。通过搭建各类阵地、平台引导离退休干部积极参与对口帮扶、扶贫济困、普法宣传、文明城市创建等，形成离退休干部广泛参与基层治理的蓬勃局面，在基层社会治理中贡献银发力量。