学习先进典型 用心用情服务——方绍魏:一片丹心系夕阳 只为晚霞盈满天
发布时间:2022-09-07 14:56:00来源:云南省委老干部局阅读:
 

方绍魏,男,彝族,1992年7月参加工作,1999年12月加入中国共产党,以何种思路打开老干部工作新局面,成为他担任老干部局长后思考的第一个问题。从事老干部工作9年多来,方绍魏带着思考干,带着感情干,以精雕细琢的匠心,推动新平县老干部工作迈上新台阶。

注重引领,提升老干部荣誉感

2012年9月到任,方绍魏及时带领老干部局一班人,深入全县12个乡镇(街道)以及县级相关部门开展调研工作。他边走边调查、思考、研究,在面对面倾听了200余名离退休干部的意见建议之后,他的思绪始终集中在一个问题上:如何提升老干部活动的吸引力,鼓励引导他们充分发挥政治优势、经验优势和威望优势,紧密团结在党中央周围。调研结束后,方绍魏召集调研组成员,召开专题会,带领大家“头脑风暴”,研究决定在离退休干部中开展“五重五比”“五要四不三带头”活动,明确了工作方向。通过活动的开展,涌现了一批党内的好党员,社区的好公民,家中的好长辈。在2017-2019年1700余户棚户区改造工作中,通过鼓励引导,周龙、普朝云等一大批离退老干部率先垂范,不仅主动腾房配合工作,还充分发挥自身优势,当好棚改政策“宣传员”,向涉及搬迁的群众耐心细致的讲解政策,主动做好心理疏导。“虽然刚开始投入工作的时候,一些居民情绪烦躁,充满‘火药味’,让我有些招架不住,但是我坚信我是在为大家做好事,只要沉下心来,耐心安抚、细心讲解,一定会得到群众的理解支持的。”老干部李毓兰说。经过老干部积极配合相关同志的共同努力,棚改工作如期顺利完成,受到了群众的广泛好评。
 
站好一岗,提升老干部幸福感
 
多年来,方绍魏多方奔走、积极协调,研究制定了《新平县关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》,健全完善离退休干部工作年度财政保障机制,确保了离退休人员党组织每年党建工作经费32.1万元,老年大学生均办学经费每年每人不低于200元,老干部学习阵地运行维护费15万元纳入每年财政预算予以保障。同时,落实离退休干部特困帮扶长效机制,近年来,共帮扶特困离退休干部、遗属211人次,帮扶资金75万元。

老同志的生活还有哪些难点?保障还存在哪些短板?带着这些问题,方绍魏主动登门入户,9年多来,登门走访老同志500余人次,摸排征集到离退休干部反映的50余个问题,帮助30余名老同志解决了40余个问题。原新平县钢铁厂厂长李元国因身患肾衰竭而生活困难,他在企业改制后,依靠微薄的退休工资生活,由于妻子无业又经常生病,李元国患病后,经济负担就更重了。在了解到情况后,方绍魏及时为李元国争取到帮扶资金3.8万元并经常上门了解他的身体状况,鼓励他保持良好心态,好好保重身体。今年春节慰问的时候,李元国激动的握住方绍魏的手说:“方局长,感谢你让我重拾对生活的信心,我一定会打起精神对抗病魔的。”离休干部遗孀普美英,由女儿赡养,女儿长期依靠打零工谋生,既没有固定收入,也没有钱买房子。女儿如果在县城打零工就无法照顾普美英,如果回老家照顾老人,就没有收入。方绍魏知道后,积极帮助老人想办法,与多个部门协调,为普美英母女争取到了一套公租房,并为她们申请减免租金直至老人百年之后,解除了后顾之忧。“我们的目的很简单,希望能够通过自己的一点点努力帮助到有需要的老干部,让他们能够感受到党的温暖,安享晚年。”方绍魏总是说。

锲而不舍,提升老干部安全感
 
随着老同志逐渐增多,活动场地越来越难以满足老干部需求,为此很多老同志经常来找方绍魏“吐槽”,他看在眼里,急在心上,于是多方走访考察,与多部门协调对接,最终依托桂山公园、溪湖公园、民族广场等场所建成了门球场、地掷球场、气排球场等16个活动场地,实现了凡是离退休老干部居住集中地方就有学习活动室,凡是有广场和公园的地方就有离退休干部活动的场地。

新平县老干部活动中心建成于2000年,历经岁月的洗礼,硬件设施破损严重,已不能够满足新时代老干部的活动需求。方绍魏多方奔走,千方百计的争取到资金600余万元,在活动中心加装了电梯、电子显示屏,更新了学习活动室桌椅和宣传栏、电子屏,配备了空调设备……在解决了硬件设施老化的问题之后,方绍魏思考更多的是如何依托活动中心,打造属于老干部的“红色家园”?他深知老同志对党怀有深厚的感情,需要一个阵地来增强党的组织生活力,方绍魏通过整合红色资源、资源共享、优势互补的方式,为离退休干部打造了集党群服务、老干部学习活动、老年教育于一体的“红色家园”。老同志们在“红色家园”里不仅可以学党史、讲党史,还可以开展主题教育、文化宣传等活动。通过一系列的升级改造,活动中心焕然一新,从之前的门庭冷落到现如今的人来人往、熙熙攘攘,已成为老同志每天的“活动打卡地”。
 
情满桑榆,提升老干部获得感
 
方绍魏对老同志、老前辈们心怀敬畏之心、感恩之心,他坚信老干部是党执政兴国的重要资源,是各项事业的奠基者和开路人,在他们的身上有很多宝贵品质,需要我们去发掘、去传承。方绍魏牵头在全县组建“银发人才”和志愿服务团队,引导广大老干部“动起来”,助力经济社会发展。为推动新平县“万亩生态青花椒生产基地”建设,方绍魏主动联系了烟草公司退休干部杨桂兰,希望她能够为农户提供栽培技术支持。杨桂兰受到方绍魏的邀约后,以技术员的身份加入基地,她利用自身丰富的经验和技术,帮助基地青花椒顺利“安家”。至今,仍然能够在基地找到杨桂兰忙碌的身影,“农业对于国家而言有着非凡的意义,我既然有一身种植技术,就希望能一直做下去,感谢方局长拉我‘入伙’。”杨桂兰笑着说。在方绍魏的带动和影响下,像杨桂兰这样退休不褪色,离岗不离党,依然为社会公益事业忙碌的老干部还有许多,他们都在用自己的实际行动释放着生命不息、奉献不止的精神情操。

有人说:“老干部局不是热门部门,不宜长期待下去。”可方绍魏不这样想,他说:“在哪个部门工作不重要,重要的是热爱这个岗位,我对老干部有感情,老干部也信任我,我心甘情愿把这项工作一直做下去。”
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