2018年5月，作为一个离退休干部工作的新手，黄嫄来到昭通市委老干部局工作，担任政治待遇科科长，由此进入了新角色、开启了新征程。黄嫄坦言，她是带着满满的初心和信心来的：“我是一名党员，必须经得起党和人民的考验，坚决不辱使命、不负职责。同时，我在其他部门工作时，一向跟老干部、老党员、老同事都合得来，我由衷地敬爱他们，并喜欢向他们学习。在我看来，广大的离退休干部，不管是贡献大的老干部、有专长的老专家、还是讲奉献的老党员，都是国家和社会的宝贵财富，是党和国家关心关爱的银发人才智囊团，都是我永远尊敬的长辈……”日常工作中，知行合一的黄嫄是这么说的，更是这么做的。

 

能力有大小，态度是关键！“我们在平凡的工作岗位上，也要兢兢业业踏实工作，担负起肩上的职责，我很热爱我们的事业。”这是她经常和同事们交流的观点。工作中的黄嫄积极主动，勤于思考。她善于发现、分析、解决问题，刚走上新的工作岗位不久，就开始着手思考工作问题：广大离退休干部退休后的日子该怎么过？怎样才能让退休生活更有意义？怎样把这股庞大的离退休干部力量凝聚起来？这是广大离退休干部不可回避的“梗”，也是黄嫄工作中急切想解决的问题。
 

2019年年初，黄嫄开创性地提出举办昭通市直单位“退休第一课”，为临近退休人员筹备“退休早教”。对辖区退休人员进行最少一年一期的开课培训、开班教学，培训内容主要包括退休生活规划、阳光心态培养、健康长寿、老年理财等，并于2020年在全市广泛推广。
 

为进一步抓实做强离退休干部党建工作，她通过建立“全市离退休党支部工作群”，解决了加强离退休干部党建工作指导和交流的问题，通过及时发布工作信息、分享做法经验，气氛活跃、交流频繁、比学赶超，有力推动了全市离退休党支部工作开展；她提出的“在职党员干部1对1挂联离退休支部党员，辅助思想政治教育、政策宣传、困难走访等工作”的意见，通过试点推广，得到多家市直部门认可和采用，实现了离退休党支部工作与离退休干部实际的紧密结合；她提出的“以多个支部工作联建、整合资源，共同开展正能量活动”的工作思路后，通过组织多个支部联合开展下基层助力乡村振兴、城市创文创卫宣传、助力生态产业发展等活动，增强了离退休支部正能量活动的实效。

 

作为政治待遇科（企业离休干部科）科长，黄嫄不仅有满腔热血的工作热情，不断更新的工作思路，更有踏石留印抓铁有痕的工作作风。

 

为了认真落实老干部的政治待遇和企业离休干部生活待遇，黄嫄把各种目标贴在墙面上，把各项任务记在本子里，把各种活动落实在行动上，困难走访、送学上门、组织活动、开展调研、示范创建.......整天忙得不可开交，因为想尽力把每一件事情做得很细致。她从不叫苦喊累，时常会有老干部来找她聊天摆龙门阵，她总是立马放下手中的活儿，微笑着双手迎了上去……   

“老吾老以及人之老”，工作中也发生了许多的感人故事——  
 

异地安置昆明市92岁高龄的离休干部刘向辰被漏发“光荣在党50年”纪念章，老人家心急如焚、焦虑难眠，向黄嫄求助。她将心比心、毫无推辞，积极对接协调昭通、昆明两地多家有关单位，寻痕迹、查资料、翻台账，几经周折，终于10月14日补发了纪念章，让老人及其亲属激动万分、感激涕零。 
 

2018年以来，黄嫄得知现年93岁的企业离休干部刘治金老人时常生病住院，跟随儿子迁到深圳市生活，面临就医康复、医疗报销等困难后，及时协调云南省委老干部局、深圳市委老干部局，联系医疗专家为老人进行康复治疗。至今每个月都要跑几次昭通市医保中心和市民之家，专门为刘治金办理医药费报销手续。 
   

2019年开始，黄嫄多次看望、慰问和参与抢救1922年出生的离休老干部、老党员罗开唐及老伴，并及时帮助这位获得多枚军功章的老军人申办了抗美援朝纪念章，让这位享年98岁立下赫赫战功的老英雄含笑九泉。
 

这样的工作事例还有很多……
 

无论是工作上还是生活中，黄嫄都把老干部的事情放在心里、抓在手上，落在点上，经常多渠道向老同志宣传保健知识、金融防诈、智能化运用等等。老干部们也对黄嫄赞不绝口：服务接待热情、问题解决及时、工作提醒到位、关心关爱贴心.....这些都是老干部给予她的评价和肯定。一次，黄嫄在工作群里发放了一条生活安全防范宣传视频并千叮万嘱老人家们多加注意，昭通市公安局退休干部吴定凤在群里赞赏有加：“黄嫄科长的温馨提醒十分感人，两分钟的警示视频触及心灵，老干部工作做到这个程度不容易”。


 

三年多来，黄嫄快速找准角色定位，用心用情、不计得失的默默付出，完成了从一个业务新兵到行家里手的蜕变，她心怀理想信念，决心要以离退休干部正能量传递和作用发挥为党的事业增光添彩。
 

她积极组织乌蒙银发志愿服务团里的老专家志愿者围绕中心工作提出工作建议、协助开展好产业培育、医疗义诊、技术培训，深入村、社开展特色养殖、种植技能培训20余场次，在全市建成苹果、天麻、核桃、养牛等示范点51个，扶持33个养殖、种植示范大户，带动全市1万余名群众增收。

她充分挖掘全市离退休干部先进典型，通过参与全国、省、市先进典型评选，组织开展全市离退休干部先进事迹报告会、专题报道等活动，大力营造学习氛围、树立学习标杆，最大效益的传递“夕阳正红、余热生辉”的价值导向。
 

她平易近人、态度诚恳，与老干部、老专家“打成一片”结下深厚的“忘年交”，向他们学习，鼓励支持他们积极开展“围绕中心，服务大局，为党和人民事业增添正能量”的各类活动。
 

近年来，通过黄嫄及众多老干部工作者的不懈努力，昭通老干部工作管理到位、服务到位、保障到位、引领到位，广大离退休干部老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为，汇聚各方力量，发挥智库作用，助力乡村振兴，助推滇东北崛起。一个个党建示范点遍地开花，一个个志愿服务队应运而生，一次次公益活动火热开展，一声声由衷的赞誉如潮而至……3年来，昭通市涌现出许多离退休干部先进集体、先进个人。
 

值得一提的是，对于各项工作成绩的取得，黄嫄本人没有任何的傲娇与自满，只有一以贯之的云淡风轻：“这些，都是我和大家共同努力的结果，也都是我必须用心用力用情去做好的分内事。”