中共云南省委老干部局

   2020年6月，为实现老年教育与城市发展的高度融合与共同成长，麒麟区委老干部局牵头，总投资30万元，在曲靖妇女儿童中心8楼建成了占地860平方米的银发先锋之家、区老干部党校及区老年大学，为离退休干部和老年群体提供了一站式、多样化的体验式服务。近年来，该阵地不断整合资源，充分发挥了离退休干部学习活动阵地在凝聚民心方面的作用。

　　“小阵地”承接跨代“大教育”。依托现有的老年大学、老干部党校、老干部活动中心及银发先锋之家等阵地，我们采取了“阵地共用、师资联享、错时服务”的模式，有效盘活了资源，整合了师资力量。创新性地开展了“青年加油站”教学服务，白天时段专注于老年教育，而晚上黄金时段则转向青年教育，让不同年龄段的群众都能在专业的教学环境中享受休闲时光、增强人际交往、保持身心健康、涵养道德情操。截至目前，区老年大学已吸纳固定学员300余名，“青年加油站”也拥有了500余名固定学员。

　　“小点位”组建教学“大格局”。我们整合了镇（街道）、村（社区）的离退休干部学习活动阵地资源，探索并实施了区、镇（街道）、村（社区）老年大学“1+14+N+X”的教学布局。通过资源联享、阵地联建、教学联办、教师联通、学员联结的方式，我们在离退休干部和老年群体密集的区域成功建立了6个街道老年大学分校和5个社区老年大学教学点，进一步构建了合力办学的立体网络。这一举措不仅丰富了教学内容，还通过以点带面的方式，打造了“家门口”的老年大学服务品牌。

　　“小队伍”彰显公益“大服务”。我们将离退休干部学习活动阵地的服务范围延伸至镇（街道）、村（社区）及居民小组，积极引导辖区内的离退休干部和老年群体参与志愿服务。目前，已组建了11支银发先锋志愿服务队伍，成功擦亮了“银耀麒麟”这一志愿服务品牌。同时，我们充分利用“银发人才动态信息库”和“老年大学师资动态信息库”，统筹安排公益宣传、公益课程和公益讲座等活动。近三年来，我们共举办了100多场次的公益活动，为社区和社会带来了积极的影响。

撰稿：曾珠