中共云南省委老干部局

   蒙自市以满足老干部现实需求为出发点，以发挥老干部正能量为着力点，不断创新工作思路，积极适应新时代老干部工作新要求，以“三化三心”为抓手，精心精细做好老干部工作。

一、思政教育“常态化”，让老干部学习“上心”

   蒙自市以老年大学、老干部党校和离退休干部党支部为阵地，常态化开展“开学第一课”、思政课等学习活动，丰富和拓展“三会一课”和支部主题党日的形式与载体，确保学习对象全覆盖。将思政教育与专业课堂有机融合，利用家门口的红色资源，如中共云南一大会址查尼皮、西南联大蒙自分校等，组织离退休党员开展形式多样的主题党日活动。同时，创新“音乐思政课”形式，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，通过艺术化、互动式、沉浸式的学习过程，如合唱、朗诵、情景剧等，唤醒初心、坚定信念。全市已策划开展了多个系列的音乐党课，深受老干部喜爱。此外，还引导离退休干部使用微信公众号平台，如“离退休干部工作”、“云岭先锋”、“金色云岭”等，拓展学习渠道。

二、贴心服务“精细化”，让老干部生活“安心”

   蒙自市依托信息化平台，做好全市离退休干部基础数据的采集、维护和动态更新，准确掌握全市离退休干部的最新情况，提升老干部工作信息化管理水平。通过日常联系、结对服务、走访慰问等形式，全面了解离休干部的生活状况和需求，建立分类标识信息档案，并根据不同情况提供精细化服务。同时，开展常态化走访慰问，以及干部荣退、“光荣在党50年”纪念章颁发等活动，提升老同志的组织归属感和荣誉感。

三、发挥作用“长效化”，让老干部保持“热心”

   蒙自市围绕全市工作大局，积极为老干部发挥作用搭建平台，激励老干部为党的事业增添正能量。组织全市离退休干部开展“我为发展献一策”活动，收集银发金点子。同时，通过座谈会、宣讲会等形式，邀请模范典型分享经验，引导老干部向先进典型看齐。此外，还推行“阵地+队伍+活动”工作模式，打造“美嬢嬢”巾帼志愿服务队等银发志愿服务品牌，推动“夕阳红”融入全市“志愿红”服务大局。结合全市文明城市创建工作，退休干部积极参与卫生整治、文明劝导等志愿服务活动，以实际行动影响和带动居民参与文明城市创建。

撰稿：李伟