中共云南省委老干部局

  为更好地落实老干部生活待遇，进一步保障老干部身心健康。近日，晋宁区委老干部局组织400余名离退休干部开展集中健康体检，切实把区委、区政府对老干部的关心关爱落到实处，让老干部有病早医、无病预防、安享晚年。

  高度重视老干部体检工作，精心组织，提前谋划，制定工作方案，明确责任分工，细化工作措施，压实工作责任，确保健康体检工作组织到位、人员到位、服务到位。一是将服务管理的离退休干部按照现居住地、个人诉求进行精准分类，分时段、分地点、分需求制好体检安排精细表。二是积极协调区人民医院、区第二人民医院及昆明市第一人民医院作为检查医院，最大程度方便老干部就近因需开展体检。三是积极对接区人民医院、区第二人民医院体检中心开设“绿色通道”，合力疏导分流，缩短老同志候检时间。

  每天的体检，由每组联络员提前电话通知老同志本人和家属体检相关事宜，及时叮嘱老干部体检注意事项，做好服务老同志“想在前”。体检期间，由局领导亲自带队，相关工作人员提前到岗，助老员全程参与，医护人员全时陪护，做好陪同、搀扶、引导等“一对一”、“一站式”优质服务工作。同时提前协调亿元提供营养丰富的暖心早餐，让老干部在体检过程中安心、舒适，实现服务老同志“做在先” 。

  体检结束后，医院体检中心负责为每一名离退休干部建立健康档案，对体检结果进行综合分析，给出健康建议。联络员将体检报告送到老干部手中，及时向老干部反馈体检情况。并采取“1名老干部局工作人员、1名体检中心人员、1各家庭签约团队共同服务1名老干部”的“3+1”服务方式为离休干部提供后续跟踪服务，确保老干部有病早诊断、早预防、早治疗。