4月12日，红河州委老干部局派出调研组赴个旧市调研并指导开干部工作。调研组一行深入个旧市老年大学大屯分校、金湖西社区、市人大离退休党支部、个旧市离退休干部党群服务中心、个旧市“银发人才”助力乡村振兴示范点哨冲进行调研指导。


调研组实地考察了家门口老年大学办学情况、在金湖西社区调研了离退休干部党建融入城市基层党建及“五老调解员”志愿服务队工作开展情况、在市人大调研了离退休党支部建设状况及“模范党支部”创建情况。同时，调研组察看了个旧市离退休干部党群服务中心建设情况，并指导红色档案征集。最后，调研组前往个旧市“银发人才”助力乡村振兴示范点哨冲，调研哨冲党群服务中心、书法长卷墙、综合养老服务中心、洼居美术馆、锡澜书院、会客厅等，全面了解银发人才助力乡村振兴促进哨冲农文旅融合发展情况。


调研组对个旧市在离退休干部工作上取得的成效给予了充分肯定，认为个旧市委、市政府高度重视老干部工作，以服务为宗旨，以人为本，做到了政治上关心、生活上照顾、服务上优先、精神上关怀，真正使老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。老干部们在离退休后依然积极发挥作用，展现了有情怀、有作为、有奉献、有成效的精神风貌。


在肯定成绩的同时，调研组也对个旧市老干部工作提出了要求：一要持续加强政治引领，确保老干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二要优化服务保障，进一步完善离退休干部的服务保障体系，确保他们在医疗、文化娱乐、教育等方面的需求得到满足。三要加强组织建设，继续加强离退休干部党的建设，发挥好离退休干部在基层治理、经济发展、民族团结、生态文明建设、关心下一代等方面的积极作用。四要创新工作方式方法，不断探索和创新老干部工作方式方法，以适应新时代的发展要求。五要及时总结老干部工作的经验，形成可复制、可推广的模式，为其他地区提供参考。